根據《關于黔西南州州級機關、事業單位工作人員調配工作有關問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)規定，按照州委組織部、州人社局關于2018年州直機關空編補員計劃使用的有關要求，州委改革辦面向全州自主擇優考調行政編制工作人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、原則及方法

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢、考察政審相結合的辦法擇優考調。

　　二、考調職位

　　中共黔西南州委全面深化改革領導小組辦公室考調行政編制工作人員3名(科員)。

　　詳見《中共黔西南州委全面深化改革領導小組辦公室2018年考調行政編制工作人員職位一覽表》(附件1)。

　　三、考調資格和條件

　　（一）考調范圍

　　黔西南州各縣(市)、義龍新區和州直部門副科級及以下公務員(參公管理人員)。

　　副科級公務員(參公管理人員)須自愿放棄副科級職級并作出書面承諾。

　　（二）考調條件

　　1.思想政治素質過硬，愛崗敬業，吃苦耐勞、品行端正，有強烈的事業心和責任感;

　　2.大學本科及以上學歷，年齡在40周歲以下(1978年8月31日以后出生);

　　3.公務員(參公管理人員)須具有2年及以上公務員或參公管理人員工作經歷;

　　4.近三年年度考核結果均為稱職及以上等次;

　　5.身體健康，達到《錄用公務員體檢通用標準》的要求;

　　6.符合公開考調職位要求的其他資格條件。

　　（三）有下列情形之一的，不能參加考調

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.曾受過組織處理或者黨紀政紀處分的;

　　4.按照國家和省、州有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限的;

　　5.錄用為鄉鎮公務員在鄉鎮機關工作不滿3年的;

　　6.尚在任職試用期或提任現職不滿1年的;

　　7.公開考調方案對轉任有其他限制性規定的;

　　8.法律、法規規定不得參加考調的其他情形人員。

　　四、考調程序

　　考調堅持個人意愿與組織推薦相結合原則，由本人申請并報所在單位同意，縣級組織或人社部門審核同意后方可報名參加考調。

　　（一）報名程序

　　報考人員填寫《中共黔西南州委全面深化改革領導小組辦公室2018年考調行政編制工作人員報名信息表》(附件2)一式3份，經所在單位黨組(黨委)及縣級組織或人社部門審核同意蓋章后，連同電子版報名表，本人身份證原件及復印件、學歷證書(學位證書)原件及復印件、近期同底正面免冠兩寸白底彩照4張，于2018年9月10日至12日上午8：30—12：00、下午14：30—18：00到州委政研室綜合科報名。

　　（二）資格初審

　　對報考人員資格進行初步審查，資格審查合格方可參加考試。報考人員所填信息必須真實準確，若提供虛假信息或故意隱瞞本人重要信息的，一經查實，立即取消考調資格。

　　（三）準考證發放

　　1.筆試準考證

　　領取時間：2018年9月14日下午15：00至18：00期間

　　領取地點：州委政研室綜合科

　　2.面試準考證領取時間和地點另行通知。

　　（四）筆試

　　經過報名及初審合格人數與考調計劃人數達到3：1比例開考，如達不到比例，報州委組織部同意可適當降低開考比例，如比例過低的，將減少或取消相應考調職位。筆試采取閉卷考試，總分100分。

　　筆試內容：重點考察時事政治、公文寫作和綜合分析能力。

　　筆試要求：考生必須持本人有效《第二代居民身份證》或《臨時身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加筆試考試。

　　筆試時間：2018年9月15日上午：10：00-12：00

　　筆試地點：詳見準考證

　　（五）加分

　　1.加分政策。考生有下列成果的，在筆試環節成績計算時給予相應加分。

　　(1)在中央黨報黨刊《人民日報》《求是》上發表的理論文章、工作研究文章，每篇加3分。

　　(2)在《人民日報》《求是》下屬系列報刊或其他中央級黨報黨刊、《貴州日報》《當代貴州》上發表的理論文章、工作研究文章，每篇加2分;在其他公開發行的省級報刊上發表的理論文章、工作研究文章，每篇加1分。

　　(3)在州級黨報黨刊《黔西南日報》《黔西南工作》上發表的理論文章、工作研究文章，每篇加1分;在其他州級期刊上發表的理論文章、工作研究文章，每篇加0.5分。

　　(4)參與州級以上官方(行業協會及民間組織的除外)組織的理論文章、工作研究文章征文競賽活動，獲國家級一、二、三等獎，每篇分別加1、0.8、0.5分，獲省級一、二、三等獎，每篇分別加0.5、0.3、0.2分，獲州級一、二、三等獎，每篇分別加0.3、0.2、0.1分。

　　同一篇文章由多人聯合署名的，按人數平均分攤分數，同一篇文章多刊發表的，以最高級別刊物計算加分，以上各項加分累計不超過10分。

　　2.加分審查。加分審查工作由考調領導小組及其辦公室組織實施，與現場報名同步進行。符合加分條件的考生，按要求填寫《加分申請表》(附件3)，并提供發表文章原件和復印件、重大課題立項原件和復印件、重大政策起草組人員名單原件和復印件等證明材料。經審查合格符合加分條件的，予以加分。

　　（六）面試

　　以筆試成績(筆試分數+加分分數)按考調職位從高到低排名1︰3的比例確定進入面試人員，若末位考生成績相同，則一同進入面試。面試總分100分。筆試成績和綜合成績及面試人員名單在州委政研室政務公開欄和黔西南州人力資源和社會保障局網站(http://qxnrsj.gov.cn/)公示，公示期為5個工作日。

　　面試內容：主要測試應考人員的知識面、語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等綜合能力。面試時間及地點另行通知。

　　（七）成績計算方式

　　筆試成績=筆試分數+加分分數;

　　綜合成績=(筆試成績×50%)+(面試分數×50%);

　　筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生綜合成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。

　　（八）體檢

　　體檢按考調職位綜合成績從高到低排名1︰1的比例確定進入體檢人員。體檢人員到指定醫院進行體檢，要求符合《錄用公務員體檢通用標準》，體檢合格者進入下一環節。放棄體檢或體檢不合格的自然淘汰。體檢費用由考生自理。

　　體檢時間另行通知。

　　（九）考察

　　考察工作由州委改革辦成立考察小組，按考察工作程序進行考察。按考調職位綜合成績從高到低排名1︰1的比例確定考察對象。考察合格的人員，由州委政研室主任辦公會研究確定為擬調動人員。考察不合格，對應職位考調計劃將減少或取消。

　　考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步再次核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，按規定如實填寫《貴州省干部檔案任前審核登記表》，并核實公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表，確認其報名時提交的信息和材料是否真實準確，若存在弄虛作假，則終止考察程序。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

　　（十）公示和調動

　　對擬調動人員在州委政研室政務公開欄和黔西南州人力資源和社會保障局網站(http://qxnrsj.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響調動的，按照有關要求辦理相關調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格。

　　五、紀律監督

　　筆試、面試、體檢、考察工作接受紀檢監察部門和社會監督，如有弄虛作假、徇私舞弊，按有關規定進行處理。

　　本次公開考調未盡事宜，由州委改革辦考調工作領導小組集體研究決定。

　　咨詢電話：0859-3223906州委政研室綜合科

　　監督電話：15085894999州紀委、監委派駐州委政研室正縣級紀檢監察員

　　附件：1.中共黔西南州委全面深化改革領導小組辦公室2018年考調行政編制工作人員職位一覽表

　　2.中共黔西南州委全面深化改革領導小組辦公室2018年考調行政編制工作人員報名信息表

　　3.中共黔西南州委全面深化改革領導小組辦公室2018年考調行政編制工作人員加分申請表

　　中共黔西南州委全面深化改革領導小組辦公室

　　2018年8月31日

　　附件1：中共黔西南州委全面深化改革領導小組辦公室2018年考調行政編制工作人員職位一覽表.docx

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　　附件2：中共黔西南州委全面深化改革領導小組辦公室2018年考調行政編制工作人員報名信息表.doc

　　附件3：中共黔西南州委全面深化改革領導小組辦公室2018年考調行政編制工作人員加分申請表.doc