根據本公司工作需要，擬面向社會公開招聘50名勞務派遣制員工，派遣到黔西南州中級人民法院工作，派遣員工從事輔助性崗位工作，不具備執法資格。根據有關規定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本招聘簡章。現將有關招聘事宜公告如下：
一、 招聘原則
按照德才兼備、以德為先的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行筆試與專業測試(實操或面試)相結合的方法擇優招錄聘用。
二、招聘崗位及名額
崗位1：審判輔助崗位人員(書記員)(47名)
崗位2：技術人員(3名)
三、招聘對象及條件
(一) 應聘人員應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國藉，年齡在18歲以上(2000年7月1日以前出生)、35歲以下(1983年7月1日以后出生);
2、具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力和較強的學習能力，能夠熟練掌握計算機操作，能夠熟練運用辦公軟件進行文字錄入、編輯，具備從事書記員工作的專業技能;
3、遵守國家憲法法律法規，品行優良，無違法犯罪記錄;
4、身體健康、品貌端正，無口吃、無色盲、色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙、無紋身。
5、各崗位應具備的其他要求：
崗位1：(1)、具有國家承認的大專及以上學歷;
(2)、專業不限，法學或中文專業優先;
(3)、須進行打字測試，聽打速度不低于50 字/分鐘，準確率90%以上。
崗位2：(1)、具有國家承認的中專或同等學歷以上;
(2)、計算機專業或有計算機硬軟件維護工作經歷一年以上;
(二)有下列情形之一的不得報考：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、2015年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理單位)招錄的公務員(工作人員)(以招錄年度計算，如2015年招錄公務員，2016年辦理錄用手續的，招錄年度為2015年)。
3、截止2018年7月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
4、截止2018年7月在讀的全日制非2018屆畢業生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰的。
6、曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。
7、在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的。
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分的。
9、省內各級機關(含參照公務員法管理單位)定向招錄培養人員未滿定向協議最低服務年限的。
10、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。
11、其他不宜從事法院審判輔助人員(書記員)工作的情形。
四、報名及考試
(一)報名時間、地點
1、報名時間：2018年7月30日至8月3日
2、報名地點：州人社局一樓大廳
3、報名需攜帶學歷證書、身份證、相關證明材料原件及復印件，藍底小2寸照片3張
4、報名費用：100元/人
5、咨詢電話：(0859)3665724
13118596184
(二)考試組成
1、崗位1考試由筆試及打字測試組成，崗位2由筆試及面試組成。
2、崗位1按筆試排名1:2的比例進入打字測試，打字測試合格人員(聽打速度不低于50字/分鐘，準確率90%以上)，根據需求崗位數1:1的比例，按筆試排名進入體檢環節。
3、崗位2按筆試排名1:2的比例進入面試，綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，根據崗位需求數1:1的比例，按綜合成績排名進入體檢環節。
五、體檢
1、參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數1：1的比例進入體檢環節;
2、體檢的項目、標準參照公務員招錄有關要求執行;
3、考生的體檢費用自理;
4、體檢不合格的，按照總成績高低依次遞補。
六、公示
體檢合格人員，由黔西南州智和人力資源服務公司進行公示，接受社會監督;
七、聘用
1、公示期滿，確定為聘用人選。被聘用人員與智和公司簽訂《勞動合同書》，由智和公司派遣到黔西南州中級人民法院工作;州法院對聘用人員進行入職培訓，培訓時需簽訂誠信承諾書;
2、本次經招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規定，智和公司為聘用人員繳納社會保險并發放勞動報酬;
3、被聘用人員實行試用期制度，試用期1個月。
4、聘用合同期限定為1年，試用期包括在合同期內。合同期滿，經考核合格可以續聘，續簽合同。
5、聘用人員需將個人檔案轉遞至黔西南州人力資源市場進行統一管理。
八、薪酬待遇
本次招聘的勞務派遣制審判輔助人員(書記員及技術人員)工資福利待遇為:
1、試用期工資2000元/月。試用期滿，工資待遇為：基本工資2200元/月+工齡工資+績效工資+五險。
2、按用人單位規定享受出差補貼、年休假等福利;
3、其他有關待遇按黔西南州相關文件規定執行。
黔西南州智和人力資源服務有限責任公司
2018年7月27日
