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為深化全縣教育人事制度改革，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選聘激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《望謨縣中小學(xué)人事制度改革方案》和有關(guān)要求，結(jié)合我縣教育工作實(shí)際，特制定此方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹黨的教育方針，著眼于拓寬選人用人渠道，引入選聘機(jī)制， 建立優(yōu)秀人才脫穎而出、充滿生機(jī)和活力的選人用人機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化校長隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高學(xué)校辦學(xué)水平，提升教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)科教事業(yè)進(jìn)步，推動(dòng)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
二、基本原則
（一）堅(jiān)持黨管干部的原則。
（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（三）堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則。
（四）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
（五）堅(jiān)持依法辦事的原則。
三、選聘范圍
全縣符合選聘崗位條件的在職中學(xué)教師。
四、選聘崗位條件要求
（一）基本條件
遵守《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)
方向，積極實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持以德治校、依法辦學(xué)，正確行使權(quán)力，勤政廉潔，愛崗敬業(yè)。
熟悉中學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群眾滿意度高。
（二）資格條件
1. 參加本次中學(xué)校長選聘的應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2. 參加本次中學(xué)校長選聘的須從事教育教學(xué)工作 5 年以上，且現(xiàn)任中學(xué)(含九年制學(xué)校，下同)校長或擔(dān)任副校長職務(wù) 1 年及以上或具有 3 年及以上在縣教育局、教研機(jī)構(gòu)中層管理經(jīng)歷，或曾有中學(xué)中層班子兩個(gè)及以上不同職位鍛煉經(jīng)歷、現(xiàn)仍在任的學(xué)校中層班子。
3. 參加本次中學(xué)校長選聘的要具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4. 年齡為 50 周歲以下。(以上涉及到計(jì)算年限的，以 2018 年 7 月 31 日為計(jì)算界限)
5. 近三年年度考核為合格以上等次。
6. 具有正常履職的身體條件。
（三）有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
1. 受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或行政拘留的;
2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期的;
4. 近三年年度考核有不稱職(不合格)的;
5. 其他影響擔(dān)任校長職務(wù)等不適宜報(bào)名的情況。
五、選聘職位
本次選聘職位是新組建的縣第一中學(xué)校長 1 名和縣第五中學(xué)校長 1 名。
六、選聘上崗實(shí)施程序
（一）成立機(jī)構(gòu)
成立全縣部分中學(xué)校長選聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下：
組 長：李天維 縣委常委、縣委組織部部長副組長：謝金金 縣人民政府副縣長
冉啟飛 縣委黨校常務(wù)副校長(副處長級)、縣教育局局長
成 員：夏興甫 縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察委員會(huì)副主任黃自江 縣委組織部副部長、縣人社局局長
伍定鵬 縣委組織部副部長鄧煜星 縣編委辦主任
田龍言 縣財(cái)政局局長、縣交通運(yùn)輸局局長黃 宇 縣教育局副局長
閆鵬飛 縣教育局紀(jì)檢組組長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由謝金金同志兼任辦公室主任，組織、人社、教育等部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)兼任副主任。工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為評審組、考察組和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督組成員，按各自職責(zé)開展工作。
1. 評審組：由省、州有關(guān)教育專家，未參加選聘的教師代表，家長代表等為成員，負(fù)責(zé)選聘工作的測試成績評定工作。
2. 考察組：負(fù)責(zé)對選聘對象進(jìn)行民主測評和組織考察工作。
3. 執(zhí)紀(jì)監(jiān)督組。由夏興甫同志兼任組長，閆鵬飛同志為成員，對選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）宣傳發(fā)動(dòng)
將選聘方案在縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣教育局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
(街道)學(xué)校公示欄進(jìn)行宣傳，動(dòng)員符合條件者積極報(bào)名參與選聘。
（三）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1. 報(bào)名時(shí)間：2018 年 7 月 12 日至 7 月 14 日。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局政工股。
3. 報(bào)名材料:報(bào)名者持教育主管部門或人社部門任職文件的原件或復(fù)印件、《望謨縣中學(xué)校長選聘報(bào)名表》及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件報(bào)名。
（四）資格審查
由縣選聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名參加選聘的人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在公示欄公示，符合選聘條件的，方可參加選聘。
七、選聘辦法
采取自愿報(bào)名選聘的方式進(jìn)行，自愿報(bào)名選聘分測試、考評兩項(xiàng)內(nèi)容，全部采用量化評分的方式進(jìn)行，每項(xiàng)滿分為 100 分，綜合得分=測試分×60%+考評分×40%(其中民主測評占20%，組織考察占 20%)。
（一）測試。采取現(xiàn)場陳述、答辯等方式，每位參與選聘的人員在測試前須以擬選聘學(xué)校為例，圍繞自身辦學(xué)思想、辦
學(xué)理念，提出學(xué)校任期發(fā)展規(guī)劃(文字材料一式七份交評審組)，并進(jìn)行現(xiàn)場陳述;同時(shí)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
時(shí)間：2018 年 7 月 19 日，地點(diǎn)另行通知。
（二）考評。測試結(jié)束后，根據(jù)測試成績由高到低的順序，
按選聘職位數(shù) 1:2 的比例于 2018 年 7 月 20 日-7 月 23 日對選聘對象進(jìn)行考評。
（三）初定人選。由選聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績
進(jìn)行排名，擬定人選名單。
（四）公示。對選聘職位人選在縣人民政府門戶網(wǎng)站、縣教育局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校公示欄進(jìn)行公示。
（五）聘任。根據(jù)選聘綜合成績、平時(shí)表現(xiàn)和公示情況， 縣教育黨工委研究后，由縣教育局聘用。
八、任期及職責(zé)
（一）實(shí)行試用期制度，初任校長試用期 1 年，試用期計(jì)入校長聘期。試用期滿考核合格予以正式聘用;考核不合格解除試用職務(wù)，由縣教育黨工委安排適當(dāng)工作。
（二）正式聘任的中學(xué)校長任期 3 年(含試用期 1 年)， 并實(shí)行校長考評制度，進(jìn)行年度和任期履行考核。
（三）實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長聘任學(xué)校副校長及中層干部，
全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)管理工作。堅(jiān)持黨組織的政治核心領(lǐng)導(dǎo)作用，對學(xué)校的重大決策、重大人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用等事項(xiàng)必須在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，集體研究決策。
九、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行選聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格選聘工作監(jiān)督，嚴(yán)肅選聘風(fēng)氣，對選聘過程中發(fā)生的各類違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)， 將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。咨詢電話：0859-4616228(望謨縣教育局政工股);監(jiān)督電話：0859-4617539(縣教育局紀(jì)檢室)。
本方案由縣選聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：望謨縣部分中學(xué)校長選聘上崗報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）
