久久综合伊人77777尤物_麻豆国产va免费精品高清在线_色豆豆成人网_成人免费视频一区二区

貴州163網(wǎng)

貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802

第六屆中國貴州人才博覽會望謨縣引進高層次、急需緊缺人才實施方案

  為進一步加強黔西南州大數(shù)據(jù)隊伍建設(shè),促進全州大數(shù)據(jù)事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于開展第六屆中國貴州人才博覽會參會籌備工作的通知》(州人才辦[2017]2號)文件精神,結(jié)合州人社局發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)、黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)上的引進職位數(shù)及條件共10名(詳見附件一),為確保引進人才工作的順利完成,特制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為順利實施好人才引進工作,成立引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在縣人社局,具體負責人才引進工作相關(guān)事宜。

  二、引進原則和工作程序

  高層次人才及急需緊缺人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試(面試評審)、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照制定引進計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(面試評審)、體檢、考察、公示、的程序進行。

  三、引進對象及條件

  (一)引進對象

  在2018年3月31日前進行網(wǎng)上投簡歷和3月24日-25日到第六屆中國貴州人才博覽會現(xiàn)場報名應(yīng)聘的人員。

  (二)引進條件

  1、具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,年齡要求18周歲以上45周歲以下;

  2、遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

  3、具有國家承認且符合引進崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)生;

  4、具有正常履行職責的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

  5、具備報考職位所需的其它資格條件。

  (三)下列人員不作為引進對象

  1、黔西南州機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員;

  2、曾在黔西南州機關(guān)、事業(yè)單位的在職在編的工作人員,辭職后不滿 1 年或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿 5 年的人員;

  4、在各級公務(wù)員事業(yè)單位招考(聘)中近 5 年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

  五、資格復(fù)審

  (一)審查時間:2018年5月7日

  上午:8:30-11:30下午:14:30-17:30

  (二)審查地點:望謨縣人力資源和社會保障局四樓大會議室;

  (三)審查所需材料:(以下證件須帶原件和復(fù)印件各一份)

  1、畢業(yè)證書(2018年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》及《成績表》,但必須于2018年8月31日前提供畢業(yè)證書,否則取消聘用資格);

  2、第二代有效《居民身份證》;

  3.所報職位明確要求的其它資格證書或材料(缺一不可);

  4、一寸同底免冠照片3張。

  請各應(yīng)聘人員準備審查所需的材料到現(xiàn)場進行資格審查,委托他人代審的,須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的二代有效《居民身份證》。委托代審的,審核信息視為考生本人填寫,若出現(xiàn)問題由考生本人自行承擔。現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡(luò)報名人員須在規(guī)定的時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查,逾期不參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄。

  六、考試

  (一)《準考證》《應(yīng)試人員面試須知》的發(fā)放

  1、領(lǐng)取《面試準考證》《應(yīng)試人員面試須知》時間:2018年5月8日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,如因特殊情況請委托他人代領(lǐng),需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書。

  2、領(lǐng)取《面試準考證》《應(yīng)試人員面試須知》地點:望謨縣人力資源和社會保障局四樓大會議室。

  (二)考試形式及成績計算

  考試采取面試評審方式進行,由引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員,對報名應(yīng)聘的符合應(yīng)聘條件的人員進行面試,面試試卷由引進領(lǐng)導(dǎo)小組臨時明確專人在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下制作。面試分數(shù)為100分,成績按百分制計算,按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定考生面試成績,按“四舍五入法”保留叁位小數(shù),面試成績即為考試成績。若實際面試人數(shù)與計劃引進數(shù)達到2:1比例的,則依照面試成績從高分到低分確定進入下一環(huán)節(jié)對象;若實際面試人數(shù)與計劃引進數(shù)達不到2:1比例的,面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分方能進入下一環(huán)節(jié)。

  (三)考試地點

  詳見《面試準考證》

  (四)考試時間

  2018年5月9日上午9︰00

  考生必須同時持《有效居民身份證》原件和《面試準考證》才能進入考場參加考試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。考試成績在望謨縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzwm.gov.cn/)公布。

  七、體檢

  體檢人員按成績從高分到低分按引進職位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若考生考試成績出現(xiàn)末位并列時,則另行出題考試擇優(yōu)確定體檢對象。凡體檢不合格或不參加體檢,視為考生自動放棄,不再順延遞補。

  1、體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  2、體檢在引進辦指定的縣級及以上醫(yī)院進行,體檢費用由體檢人員自理。體檢中若考生對體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請,超過時限的復(fù)查申請不予受理。復(fù)查由縣引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,在上一級醫(yī)院進行復(fù)查,復(fù)查所產(chǎn)生的一切費用由考生自理。

  八、考察

  體檢合格人員列入考察對象,由引進領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  2、曾在黔西南州機關(guān)、事業(yè)單位的在職在編的工作人員,辭職后不滿 1 年或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

  3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

  5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

  6、截止到2018年8月31日未能提交引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相應(yīng)的資格證書及檔案等材料的人員。

  九、聘用審批

  經(jīng)考試(面試評審)、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進聘用人員,在望謨縣人民政府網(wǎng)站進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審批。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期考核不合格的解除聘用。引進人員必須在引進崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期),服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  八、紀律監(jiān)督

  引才工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。網(wǎng)絡(luò)報名工作人員要嚴格按照職位需求表規(guī)定的條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事引才工作的人員應(yīng)嚴格遵守回避制度。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消面試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的,5年內(nèi)不得參加望謨縣組織的各類就業(yè)引進考試。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  十、其他

  (一)本次高層次人才及急需緊缺人才引進各項工作須在2018年 9月30日前完成。

  (二)本《方案》由引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。未盡事宜由引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進工作若黔西南州人力資源和社會保障局有另行新規(guī)定,以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準。

  監(jiān)督電話:0859-4616906(縣人社局紀檢室)

  咨詢電話:0859-4616196(縣人才交流服務(wù)中心)

       附件打包下載

  附件一:《第六屆中國貴州人才博覽會望謨縣人才需求匯總表》

  附件二:《第六屆中國貴州人才博覽會望謨縣引進人才現(xiàn)場資格審查人員花名冊》

  2018年第六屆“中國貴州人才博覽會”望謨

  引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2018年4月18日

貴州人事考試信息網(wǎng) | 貴陽人事考試網(wǎng) | 遵義人力資源和社會保障網(wǎng) | 安順人事考試信息網(wǎng) | 畢節(jié)人事考試信息網(wǎng) | 銅仁人事考試信息網(wǎng) | 六盤水人事考試信息網(wǎng) | 黔東南人力資源社會保障網(wǎng) | 黔南人力資源社會保障網(wǎng) | 黔西南州人力資源社會保障網(wǎng) | 163貴州人事考試信息網(wǎng)
久久综合伊人77777尤物_麻豆国产va免费精品高清在线_色豆豆成人网_成人免费视频一区二区
欧美激情日韩| 黄色精品一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 国产精品jizz在线观看美国 | 欧美精品xxxxbbbb| 国产精品精品视频| 国语自产精品视频在线看| 亚洲国产一区视频| 亚洲在线成人| 另类尿喷潮videofree| 欧美三级网址| 国产伦精品一区二区三| 亚洲第一在线| 午夜精品久久| 男人的天堂亚洲在线| 国产精品人人做人人爽人人添| 亚洲成在人线av| 亚洲综合丁香| 欧美成人在线网站| 国产精品一区二区三区久久| 亚洲激情成人| 亚洲综合激情| 欧美成人资源网| 国产精品一区在线观看| 亚洲精品极品| 久久久久久久久久久成人| 欧美涩涩视频| 亚洲国产片色| 久久精品九九| 国产精品欧美一区喷水| 亚洲高清网站| 欧美一区二区在线观看| 欧美日韩国产精品一卡| 一区二区在线视频观看| 亚洲永久免费精品| 欧美日韩国产bt| 在线精品国精品国产尤物884a| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 久久久久五月天| 国产精品久久久久婷婷| 亚洲精品综合在线| 开元免费观看欧美电视剧网站| 国产精品男人爽免费视频1| 亚洲另类视频| 欧美不卡一卡二卡免费版| 国产有码在线一区二区视频| 亚洲专区一区| 欧美午夜免费影院| 99一区二区| 欧美精品在线网站| 亚洲国产清纯| 久久亚洲综合色| 国产原创一区二区| 性视频1819p久久| 国产精品美女在线观看| 正在播放日韩| 欧美日韩国产区| 亚洲精品美女久久7777777| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国产精品一香蕉国产线看观看| 亚洲天堂男人| 欧美新色视频| 亚洲图片欧洲图片av| 欧美日韩久久久久久| 亚洲美女av在线播放| 欧美岛国激情| 最新国产精品拍自在线播放| 免费一级欧美片在线观看| 在线日韩电影| 欧美14一18处毛片| 亚洲电影在线看| 蜜桃av久久久亚洲精品| 亚洲第一精品影视| 美女久久一区| 亚洲激情视频在线| 欧美成人免费一级人片100| 亚洲国产成人精品女人久久久| 美女黄毛**国产精品啪啪| 在线日本高清免费不卡| 男人的天堂亚洲| 亚洲日本精品国产第一区| 欧美激情一区二区| 日韩亚洲精品视频| 欧美日本韩国| 亚洲无线一线二线三线区别av| 国产精品成人一区二区网站软件| 亚洲视频一二三| 国产精品―色哟哟| 欧美影院午夜播放| 韩国一区电影| 能在线观看的日韩av| 亚洲精品在线三区| 国产精品99免费看 | 亚洲欧美日韩国产中文| 国产精品一区二区久久精品| 欧美一级二区| 精品动漫3d一区二区三区| 免费黄网站欧美| 日韩亚洲不卡在线| 国产精品每日更新在线播放网址| 校园激情久久| 悠悠资源网久久精品| 欧美成人亚洲| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 国产精品色一区二区三区| 久久久精品动漫| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 欧美激情久久久久| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频 | 日韩视频永久免费| 欧美视频中文在线看| 先锋影音国产精品| 在线精品一区二区| 欧美日韩国产一区精品一区 | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 国产欧美午夜| 奶水喷射视频一区| 亚洲午夜极品| 伊人成人网在线看| 欧美日韩在线观看视频| 欧美亚洲综合在线| 1024精品一区二区三区| 欧美视频亚洲视频| 久久久噜噜噜久久人人看| 亚洲精品欧美一区二区三区| 国产精品久久午夜| 另类尿喷潮videofree| 亚洲图片欧美一区| 一区二区在线视频| 国产精品乱人伦一区二区 | 久久综合图片| 亚洲午夜在线| 亚洲国产二区| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 欧美mv日韩mv亚洲| 午夜视频在线观看一区二区| 亚洲黄一区二区| 国产日本欧美一区二区| 欧美精彩视频一区二区三区| 欧美一区日本一区韩国一区| 日韩一级大片在线| 激情久久久久| 国产精品男gay被猛男狂揉视频| 欧美成人免费播放| 欧美在线视屏| 亚洲私人黄色宅男| 亚洲国产精选| 欧美在线啊v| 亚洲精品免费电影| 国产亚洲va综合人人澡精品| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 国产一区观看| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 久久久欧美精品| 亚洲欧美国内爽妇网| 亚洲精品永久免费精品| 黄色影院成人| 欧美日韩亚洲精品内裤| 老鸭窝毛片一区二区三区| 亚洲欧洲av一区二区| 亚洲最新视频在线| 亚洲电影免费在线 | 国产精品色在线| 欧美日韩国产免费| 免费观看欧美在线视频的网站| 欧美一区二区女人| 亚洲一二三级电影| 亚洲精品欧美在线| 亚洲大黄网站| 激情综合网激情| 国产亚洲二区| 国产欧美三级| 国产精品久久久久aaaa九色| 欧美精品九九99久久| 麻豆亚洲精品| 久久最新视频| 久久人人爽人人爽| 久久成人免费视频| 欧美一区二区三区免费视频| 亚洲欧美激情四射在线日 | 91久久久一线二线三线品牌| 激情欧美一区| 韩国视频理论视频久久| 国产色视频一区| 国产色视频一区| 国产欧美日韩另类视频免费观看 | 日韩一区二区精品在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲国产老妈| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 精久久久久久久久久久| 激情亚洲网站| 亚洲大片在线观看| 亚洲高清免费| 亚洲激情在线观看| 亚洲精品视频在线播放| 亚洲毛片播放| 一区二区三区不卡视频在线观看| 一本不卡影院| 亚洲一区精品在线| 午夜精品久久久久| 新狼窝色av性久久久久久|