貴州建工金州建筑工程有限公司是根據《黔西南州人民政府、貴州建工集團戰略合作框架協議》組建的，由貴州建工集團與黔西南州城市建設投資有限公司于2017年7月19日共同出資成立，屬黔西南州級國有經營性平臺公司。截止目前，金州公司具有建筑工程施工總承包二級以及市政工程施工總承包二級資質，注冊資金4000萬元(人民幣)。

　　公司機關現設有經營部、工程管理部、財務資產管理部、組織人力資源部、綜合辦公室共五個管理職能部門。

　　公司始終堅持“誠信、敬業、奉獻”的企業核心價值觀;奉行“為業主著想，讓業主滿意”的經營宗旨;以“一流的質量、一流的產品、一流的服務”為社會各界服務，擁有一批高素質的專業技術人員和經營管理人才。

　　創新是企業發展的動力和源泉，公司依靠科技進步，加大創新力度和科技投入，積極研發、推廣、應用新技術、新設備、新工藝、新材料。公司實施“品牌戰略”，堅持“重合同守信用，堅持標準管理，持續有效管理，持續有效改進，滿足客戶需求”的質量方針，執行綠地綠地控股貴州建工編制的《工程項目管理實施細則》、《安全文明施工規范管理手冊》、《項目標準化管理流程控制作業指導書》、《精品工程細部實施要點手冊》，同時公司制定實施了《十三五企業發展戰略規劃》、《工程項目實施管理手冊》、《人力資源管理制度》、《企業內部考核手冊》等規范運行管理制度。

　　公司堅持弘揚集團“團結拼搏、開拓進取、艱苦奮斗、爭創一流”的企業精神，樹立“誠信、敬業、奉獻”的企業核心價值觀和“以人為本、以德為先、以和為貴、以行為上、以道為準”的五為主流價值觀，竭誠以一流的質量、一流的產品、一流的服務為社會各界服務，努力為社會做出更大的貢獻。

　　因公司發展需要，決定面向社會公開招聘工程管理類、財務管理類、經營管理類、行政辦公類管理人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位：

　　詳見附件1：貴州建工金州建筑工程有限公司2018年招聘計劃

　　二、應聘資格：

　　1、遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人道德品質和職業精神，認同貴州建工集團的企業文化、企業品牌。

　　2、具備良好的溝通能力，團隊協作精神和較強的學習能力，強烈的責任心，吃苦耐勞，有培養潛質。

　　三、薪資福利

　　(一)、薪資標準：

　　1、試用期限：試用期2個月，能夠勝任職務且能力較強者可提前申請轉正。

　　2、試用期工資標準：財務類3200元/月;經營內業類2800元/月;經營預算類4800元/月;工程管理類5600元/月;工程資料類4000元/月;綜合類2800元/月。

　　3、轉正后工資標準：轉正后根據工作能力按照公司薪酬體系定崗;崗位工資+績效獎金綜合收入財務類4000-6000元/月; 經營內業類3500-6000元/月;經營預算類6000-12000元/月;工程管理類7000-12000元/月;工程資料類5000-8000元/月;綜合類3500-5000元/月。

　　(二)、福利：

　　1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;

　　2、工齡工資+年終福利等;

　　3、帶薪年假+帶薪培訓+生日關懷+定期體檢等;

　　4、工作日提供中餐、晚餐。

　　(三)、工作時間：

　　1、按照國家規定享受法定節假日休息;

　　2、坐班制;

　　3、上下班時間：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30;

　　四、工作地點

　　黔西南州興義市興義大道貴州興義電力發展有限公司行政辦公樓11樓。

　　五、招聘流程

　　投遞簡歷—簡歷篩選—面試考察—體檢及簽約

　　六、面試地點

　　黔西南州興義市興義大道貴州興義電力發展有限公司行政辦公樓11樓會議室。

　　七、面試時間：

　　通過公司初審合格后，電話通知面試時間。

　　八、簡歷投遞方式：

　　應聘人員根據招聘需求，填寫《應聘登記表》(本公告附件)，附個人簡歷、身份證、一寸照、畢業證、學位證、執業資格證等相關資料掃描件，以壓縮文件形式發送到312237910@qq.com電子郵箱，并以“應聘崗位-姓名”形式命名。

　　聯系人：

　　姓 名：王耀徵 聯系電話：15117398877

　　簡歷投遞有效時間2018年3月20日-3月31日。

　　九、注意事項

　　1、應聘者向單位提供的簡歷信息及其他應聘相關信息，必須真實可靠。凡在招錄過程中弄虛作假的，一經核實，立即取消應聘資格。

　　2、應聘者投遞簡歷后，請保持通訊暢通。

　　3、貴州建工金州建筑工程有限公司將對應聘者的個人信息嚴格保密，對其提交的各類應聘資料一經接收概不退回。

　　附件1：貴州建工金州建筑工程有限公司2018年招聘計劃.xls

　　附件2：應聘登記表.doc（點擊下載）