黔南州公安機關2025年面向社會公開招聘警務輔助人員面試工作已經結束。根據《黔南州公安機關2025年面向社會公開招聘警務輔助人員公告》(以下統稱《招聘公告》)有關規定,現將總成績排名及體檢有關事宜公告如下。
一、總成績計算
按照《招聘公告》有關規定,筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,總成績按百分制計算。計算方式如下:
筆試環節成績(百分制)=筆試成績÷1.5;
總成績=筆試環節成績×40%+面試成績×60%。
面試總分100分,面試設最低合格分數線60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的人員取消進入下一環節資格。
二、擬進入體檢人員名單公示
體檢根據崗位招聘計劃數,按總成績由高到低等額確定體檢對象,同一崗位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環節。
擬進入體檢人員名單,詳見《黔南州公安機關2025年面向社會公開招聘警務輔助人員總成績排名及擬進入體檢人員名單》(附件)。
如對總成績排名及擬進入體檢人員名單有異議,請于2025年12月11日17:00前向黔南州公安局反映,逾期不予受理。
三、體檢有關事宜
(一)體檢時間、地點、費用
1.時間:2025年12月12日(星期五)。進入體檢環節考生于體檢當日上午7:20前到貴州醫科大學第三附屬醫院健康管理(體檢)中心門口集中,8:00前仍未到達者,視為放棄體檢。
2.地點:貴州醫科大學第三附屬醫院健康管理(體檢)中心(貴州省都勻市沙壩七星路貴州醫科大學第三附屬醫院沙壩院區〈原四一四醫院,都勻市委黨校對面〉)。
3.費用。男生298元/人、女生315元/人,請體檢人員準備好并現場交體檢醫院(各組導診員)。
(二)體檢要求
1.體檢實行全封閉管理。體檢當日集中報到后,體檢人員須按工作人員要求主動將手機及其他具有通信、上網功能的電子設備,交所在分組領隊及工作人員統一保管。在第一個體檢項目開始后,一經發現攜帶具有通信、上網功能的電子設備,停止其后續體檢項目并取消其進入下一環節資格。考生親友不得陪同進入體檢醫院。
2.體檢持證要求。體檢人員憑面試準考證、有效《居民身份證》(含臨時有效居民身份證或社會保障卡)原件參加體檢。證件與本人不符的,不得參加體檢。面試準考證遺失的可登錄人事考試招聘報名平臺(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1706)自行打印。
3.公告后,注意正常飲食、作息,勿熬夜,不要進食過于油膩和太甜太咸的食物,不要飲用酒類及其他含酒精的飲料,避免劇烈運動。體檢前一天晚上10點后要求禁食、禁飲。
4.體檢當日早晨,請不要飲水和進食,做完部分檢查項目(采血和B超)后,方可進食。
5.體檢前,請按照體檢工作人員要求列隊,逐項如實填寫和完善《體檢表》有關內容。
6.體檢當天應衣著寬松,不要穿連衣裙、緊身衣褲和有扣子或金屬飾物的內衣,避免穿有裝飾物(如亮片、金屬扣、珠子、水鉆等)的上衣,勿戴首飾,以免影響X光檢查的結果。近視者須自備眼鏡。
7.正處于生理期、服用藥物、近期做過內痔治療等特殊情況,請受檢前告知醫生。已懷孕或可能懷孕的女性,請不要接受X光檢查,并在體檢開始前告知醫生,否則責任自負。
8.要認真完成全部體檢項目,不得漏檢、棄檢,未體檢完所有項目或放棄某一項體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。抽血、腹部B超檢查需空腹進行,無性生活史及生理期的女性請勿做婦科檢查。
9.體檢項目已全部結束,并經領隊告知可以解散時,領取本人物品后離開。體檢完畢后不得在體檢場所逗留。
10.體檢人員在體檢過程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等違紀違規行為的,不予聘用并記入誠信檔案。
11.請體檢人員密切關注“黔南州人力資源和社會保障局網站”(http://rsj.qiannan.gov.cn/)發布的后續各項招聘信息,因未閱讀而引起的后果由本人自負。
(三)體檢標準
體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)第一部分人民警察職位第四條“文身,不合格”等有關規定執行。
體檢須在指定醫院進行,并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。
(四)紀律監督
體檢工作接受同級紀檢監察部門和社會各界監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
體檢咨詢電話:0854-8235056
附件:黔南州公安局2025年面向社會公開招聘警務輔助人員總成績排名及擬進入體檢人員名單.xls(點擊下載)
黔南州公安局
2025年12月9日
(信息來源:https://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/rsrc/202512/t20251209_89031380.html)