本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢
根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門關(guān)于印發(fā)〈貴州省鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法〉的通知》(黔人社發(fā)〔2021〕21號(hào))和《黔南州人力資源和社會(huì)保障等八部門關(guān)于印發(fā)〈黔南州公益性崗位開(kāi)發(fā)管理細(xì)則〉的通知》精神，為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，采取“面向社會(huì)、自愿報(bào)名”的方式公開(kāi)招聘2025年第一批就業(yè)幫扶專崗人員，現(xiàn)將具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位數(shù)量
本次計(jì)劃招聘30名就業(yè)幫扶專崗人員。
二、崗位簡(jiǎn)介
(一)崗位類別：普通崗位。
(二)崗位名稱：就業(yè)幫扶專崗
(三)工種及職責(zé)：
1.保潔員：負(fù)責(zé)包保的公共區(qū)域的廢棄物清除、垃圾清理、環(huán)境保護(hù)，弘揚(yáng)愛(ài)衛(wèi)意識(shí)等服務(wù)工作。
2.就業(yè)信息員：負(fù)責(zé)包保區(qū)域的勞動(dòng)力就業(yè)信息調(diào)查核實(shí)及就業(yè)政策宣傳工作，并及時(shí)將包保區(qū)域勞動(dòng)力就業(yè)信息調(diào)查核實(shí)情況報(bào)村(社區(qū))。
3.村組人飲管理員：保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)、保水質(zhì)安全、保通水正常;巡查記錄臺(tái)賬、運(yùn)行維護(hù)臺(tái)賬、水費(fèi)收支臺(tái)賬。
(四)工作時(shí)長(zhǎng)。每月工作時(shí)間累計(jì)不低于10天且累計(jì)不低于20個(gè)小時(shí)。
(五)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。每人每月400元，并為在崗人員購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
(六)人員管理。按照“誰(shuí)用人，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則，各用人單位履行管理主體責(zé)任，與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂最長(zhǎng)期限不超過(guò)1年的服務(wù)協(xié)議，建立人員基礎(chǔ)檔案，報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和縣人力資源和社會(huì)保障局備案，做好日常監(jiān)督管理及補(bǔ)貼申報(bào)工作。
三、安置對(duì)象
(一)安置對(duì)象。
轄區(qū)鄉(xiāng)村范圍內(nèi)(含易地搬遷安置點(diǎn))有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的鄉(xiāng)村常住人口，主要包括以下類別：(1)脫貧勞動(dòng)力;(2)易地搬遷勞動(dòng)力;(3)農(nóng)村低收入勞動(dòng)力;(4)零就業(yè)家庭勞動(dòng)力;(5)持《殘疾證》的勞動(dòng)力;(6)鄉(xiāng)村大齡勞動(dòng)力(女年滿45周歲及以上、男年滿50周歲及以上的勞動(dòng)力);(7)其他類型鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員。
(二)有下列情形之一的人員不得安置
(1)有犯罪行為且正在受到刑事處罰的;(2)不符合安置對(duì)象條件的;(3)身體條件已經(jīng)不能適應(yīng)工作、無(wú)法正常履職的;(3)已通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2個(gè)月以上且月收入不低于荔波縣最低工資標(biāo)準(zhǔn);(4)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的;(5)跨縣務(wù)工的;(5)已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(6)擔(dān)任其他公益性崗位，享受其他公益性崗位補(bǔ)貼的;(7)法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。2025年3月18日至 3月24日(7天)，在各村(居)委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名應(yīng)聘。2025年3月18日至3月24日期間，符合安置對(duì)象到所在村(居)委報(bào)名申請(qǐng)。
(三)審核。各村(居)委對(duì)申請(qǐng)對(duì)象進(jìn)行條件審核，審核通過(guò)，召開(kāi)村委會(huì)或村民代表會(huì)議進(jìn)行評(píng)議后，將通過(guò)評(píng)議人員的申請(qǐng)匯總表報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)審核，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)審核通過(guò)后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)。
(四)發(fā)布聘用公示。用人單位對(duì)符合條件的擬聘人員向社會(huì)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
(五)辦理聘用手續(xù)。各村(居)委按程序與聘用人員簽訂最長(zhǎng)期限不超過(guò)一年的服務(wù)協(xié)議，組織人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)后上崗。
荔波縣甲良鎮(zhèn)人民政府
2025年3月18日
(信息來(lái)源：https://www.libo.gov.cn/xzjd/jlz/zfxxgk_5718375/fdzdgknr_5718378/shjz_5718390/202503/t20250318_87193169.html)
