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　　單位名稱：貴定縣

　　單位性質：政府機關

　　勞動關系：臨時聘用

　　崗位：公益性崗位1名

　　報名方式：現場報名

　　時間：2025年1月2日——2025年1月6日(周末雙休)

　　根據省、州相關文件精神，為幫助就業困難對象實現再就業，結合我縣用人單位需求，現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持自愿報名、雙向選擇、擇優聘用和困難援助的原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。

　　二、擬聘崗位及人數

　　貴定縣市場監督管理局12345便民服務熱線接線人員1名

　　三、工資福利待遇

　　聘用人員按照現行貴州省最低工資標準給予崗位補助，工資不低于貴定縣最低工資標準(1760元/月)，并享受公益性崗位社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險)補貼政策，個人繳納部分由用人單位代扣代繳。

　　四、報名對象及條件

　　報名對象：年齡在22周歲以上(2003年1月2日及以前出生)、男性57周歲以下(1968年1月2日及以后出生)，女性47周歲以下(1978年1月2日及以后出生)身體健康，有勞動能力和就業愿望;具備高中及以上學歷，會電腦操作、具有一定的理論素養、政策水平、業務能力、綜合分析能力、語言組織表達能力和組織協調能力。

　　公開招聘條件：具有貴定縣城鎮戶籍(原農村戶籍人員需將戶口遷到城鎮落戶)，有勞動能力和就業愿望，在公共就業服務機構進行了失業登記，持《就業創業登記證》或《就業失業登記證》，并申請就業援助(在2025年1月2日之前認定為就業困難人員)，認定為就業困難人員后，未進行工商營業執照登記。且符合下列有關條件之一的人員：(一)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業人員。(二)享受最低生活保障的失業人員;(三)持《殘疾證》的殘疾失業人員;(四)連續失業一年以上的長期失業人員;(五)失去土地的農民轉為城鎮戶口的失業人員;(六)省政府同意確定的就業困難高校畢業生;(七)夫妻雙方無一人就業且無一子女就業的家庭失業人員;(八)省級以上人民政府確定的其他就業困難對象。

　　五、報名選聘

　　報名電話：0854-5220180

　　聯系人：陳東雪

　　報名地點：貴定縣市場監督管理局辦公室報名

　　六、注意事項

　　(一)報名時須攜帶《就業創業登記證》或《就業失業登記證》、有效居民身份證、戶口簿、畢業證書(高校畢業生)原件以及復印件各2份，1寸近期免冠照片3張，貴定縣行政審批局出具的無工商營業執照注冊登記信息證明，并填寫報名表。報名時相關人員還須提供其他材料：未就業的殘疾人員須提供《殘疾證》、享受最低生活保障的失業人員須提供縣級部門出具的享受最低生活保障證明原件。

　　(二)資格審核

　　實行現場審核，對審核合格的，進入招聘下一環節;審核不合格的，當場說明原因。

　　(三)以下人員不得報名

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.安置過公益性崗位“三年期滿”退出、已終止勞動合同或中途辭職的人員;

　　3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員或公益性崗位被辭退的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　5.受到黨紀、政務處分、醉駕、酒駕影響期未滿的人員;

　　6.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;

　　7.受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員;

　　8.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員;

　　9.法律、法規規定不得聘用的人員。

　　七、公益性崗位人員管理

　　(一)根據《黔南州人力資源和社會保障局等八部門關于印發〈黔南州公益性崗位開發管理細則〉的通知》規定：公益性崗位補貼期限，錄用人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準)，“三年期滿”后，由用人單位與公益性崗位人員簽訂終止公益性崗位合同通知書，報縣人社部門備案。

　　(二)公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可解除勞動合同，同時停止發放各項補貼：

　　1.因身體健康狀況或技能水平不適應等原因而不能堅持正常工作的;

　　2.通過其他途徑已實現就業的;

　　3.無故曠工連續15天或一年內累計曠工30天的;

　　4.嚴重違反用工單位管理制度的;

　　5.有違法行為的;醉駕、酒駕的;

　　6.年度考核不合格的;

　　7.違反縣委、縣政府有關紀律的相關規定。

　　公益性崗位人員因上述第3、4、5、6、7項被解除勞動合同的(用人單位要在其《就業失業登記證》上做詳細記載)，以后不得再享受公益性崗位安置待遇。

　　八、紀律要求

　　(一)招聘工作期間，在貴定縣人社部門公告及其他通知的規定時限內，不按時到場者視為自動放棄。

　　(二)為維護招聘工作的公正性，用人單位在選聘、管理、跟蹤服務工作中，嚴禁弄虛作假、任人唯親，嚴把公益性崗位的進口關。

　　(三)從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規定給予相應紀律處分。

　　(四)本次招聘接受紀檢監察部門和社會各界的監督，堅持“公開、公平、公正、透明”原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違規、違紀情況發生，經查實后，對違紀考生取消應聘資格，對違規的用人單位取消崗位設置，并按照相關規定嚴肅查處、追究責任。

　　招聘監督電話：0854——5221801、0854——5233027。

　　(信息來源：https://www.guiding.gov.cn/zwgk/xxgkml/zdlyxx/jycy/zpxx/202501/t20250102_86448927.html)