依據《福泉市機關事業單位工作人員調配管理辦法》規定，為暢通干部交流渠道，激發工作活力，緩解鄉鎮(街道)編制壓力和市直部門人手不足的問題，經研究，決定在全市范圍內開展福泉市2023年機關事業單位工作人員遴選工作。為確保本次遴選工作順利進行，制定本方案。
一、遴選計劃及報考條件
(一)遴選計劃及職位
本次面向市內黨政機關及事業單位在編在崗的正式干部遴選21名機關事業單位工作人員，詳見附件《福泉市2023年公開遴選機關事業工作人員職位表》。
(二)資格條件
1. 年齡原則上要求40周歲以下(1983年11月30日及以后出生)，獲得中高級專業技術職稱人員年齡可放寬到45周歲(1978年11月30日及以后出生);
2. 事業單位人員工作年限滿3年，鄉鎮公務員工作年限滿5年，市外調入人員工作年限滿3年;
3. 上一年年度考核為稱職(合格)及以上等次。
以上遴選資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2023年11月30日。
二、遴選程序
(一)發布信息
通過在“福泉市人民政府”網站發布公告、“貴州省電子政務網”(協同)發布通知的方式公布遴選信息。
(二)報名與資格審核
本次遴選報名采取現場報名、資格初審、資格復審的方式進行，每人限報一個職位，由用人單位(主管部門)進行資格初審，由市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局進行資格復審。
報名和資格審查時間：2023年12月6日—12月8日
上午9:00—12:00，下午14:30—17:30
地點：福泉市政務服務中心17樓(福泉市人力資源和社會保障局1714室)
報名所需材料：
1. 身份證原件及復印件1份;
2. 《報名登記表》紙質版1份(含電子版);
3. 畢業證、學位證原件及復印件1份;
4. 單位出具的近3年年度考核情況證明;
5. 1寸同底證件照2張;
6. 報考職位所需其他材料。
(三)測試
1.筆試
資格審核結束后，市公開遴選工作領導小組辦公室組織開展筆試(綜合能力測試)，筆試采取閉卷考試的方式進行。
筆試時間：待定
筆試地點：另行通知
筆試設最低合格分數線為60分，筆試成績公布后，按照從高分到低分按1:3比例確定進入面試人選，遴選職位與報名人數達不到1:3比例的職位，筆試成績達到筆試環節最低合格分數線的，進入面試程序。
2.面試
面試工作在福泉市公開遴選工作領導小組領導下組織實施，采取結構化面試方式進行。
面試時間及地點：另行通知
3.綜合成績計算方式
本次遴選筆試、面試分值均為100分，綜合成績按百分制計算。即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)考察
考察工作由用人單位(主管部門)組織，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。考察合格的擬遴選人員，由市公開遴選工作領導小組辦公室統一在一定范圍進行公示，公示期滿后無異議或反映問題不影響遴選的，辦理調動手續。考察環節中發現不適宜遴選情形或報考人員主動放棄的空缺職位不予遞補。
三、工作紀律及要求
(一)嚴守工作紀律。遴選單位及工作人員在遴選工作中出現不按規定條件和程序進行、徇私舞弊、違反考察紀律、工作失職等情形的，按規定對負有領導責任和直接責任的人員給予組織處理或處分。對涉及前述情形而擬遴選或已遴選的結果無效。
(二)自覺接受監督。違反遴選工作紀律、弄虛作假的，取消其遴選資格并按有關規定嚴肅處理。
(三)嚴格執行回避制度。公開遴選工作中存在應當回避情形的，必須按有關規定進行回避。
四、組織領導
此次遴選工作在市委、市政府的統一領導下，由福泉市公開遴選工作領導小組負責組織實施。
組 長：陳 婭 市委常委、組織部部長
副 組 長：江青霞 市委組織部常務副部長
陳紹偉 市委組織部副部長、市人力資源社會保障局局長
黎時華 市委組織部副部長、市委編辦主任
吳學航 市委組織部副部長、公務員局局長，市委非公工委書記
成員由市紀委市監委、市委辦、市政府辦、市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局、市財政局等相關部門(單位)分管領導組成。
領導小組下設辦公室在市人力資源社會保障局，陳紹偉同志兼任辦公室主任，吳學航、李品燕、劉洪艷3名同志兼任辦公室副主任，具體負責日常事務工作。
附件：
附件1：福泉市2023年公開遴選機關事業單位工作人員職位表.xls（點擊下載）
附件2：報名登記表.doc（點擊下載）
福泉市公開遴選工作領導小組辦公室
2023年12月4日
(信息來源：https://www.gzfuquan.gov.cn/xwdt/tzgg/202312/t20231204_83181251.html)
