為貫徹落實《關(guān)于印發(fā)〈荔波縣鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理實施細則(試行)〉的通知》荔府辦〔2022〕112號文件精神，進一步規(guī)范加強鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理工作，按照“公開、公平、公正”原則，現(xiàn)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，具體有關(guān)事項公告如下：
一、崗位數(shù)量
本次計劃面向佳榮鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的各村、易地搬遷安置點公開招聘公益性就業(yè)崗位90人，其中專崗20人，就業(yè)援助崗70人。
二、崗位簡介
(一)崗位類別：保潔員、河道保潔員。
(二)工作職責：從事村(居)組保潔、河道保潔等工作;
(三)工作時長：每月工作時間累計不低于10天，累計服務時限不低于20個小時。
(四)補貼標準。每人每月400元，為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險。
(五)使用和管理。按照“誰用人，誰管理，誰負責”的管理原則，各村及易地搬遷安置點履行管理主體責任，與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂最長期限不超過1年的勞務協(xié)議，建立基礎(chǔ)檔案，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣人社局備案，做好日常監(jiān)督管理及補貼申報工作。
三、安置對象
(一)安置對象。轄區(qū)范圍內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿，通過市場渠道難以實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的脫貧勞動力、易地搬遷勞動力農(nóng)村低收入困難群眾。
根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素，優(yōu)先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員為45歲至60周歲勞動力，情況特殊的另行研判決定。
(二)有下列情形之一的人員不得安置
(1)有犯罪行為且正在受到刑事處罰的;(2)不符合安置對象條件的;(3)身體條件已經(jīng)不能適應工作、無法正常履職的;(4)已通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2個月以上且月收入不低于荔波縣最低工資標準625元/月的;(5)與其他單位簽訂勞動合同的;(6)跨縣務工的;(7)擔任其他公益性崗位，享受其他公益性崗位補貼的;(8)法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、聘用程序
(一)發(fā)布招聘公告。2023年7月26日至7月31日，在各村、易地搬遷安置點及佳榮鎮(zhèn)人民政府發(fā)布招聘公告。
(二)報名應聘。2023年7月26 日至7月31日期間，符合安置條件的對象攜帶身份證及社�？ǖ剿诖逦瘓竺�，由各村委統(tǒng)一進行資料收集、資格審查與確認，并將初審通過名單報佳榮鎮(zhèn)人民政府。
(三)審核公示。村級按照要求，召開會議進行人員名單推送，上報佳榮鎮(zhèn)人民政府進行審核，鎮(zhèn)級審核通過名單上報縣局審批，鎮(zhèn)級將審批通過名單返回各村進行及搬遷安置點公示(5個工作日)，公示無異議后確定該人為公益性新增人員。
(四)安排上崗。安置對象與各村委及易地搬遷安置點按程序簽訂勞務協(xié)議等手續(xù)，開展業(yè)務培訓安排上崗。
佳榮鎮(zhèn)人民政府
2023年7月26日
(信息來源：https://www.libo.gov.cn/xzjd/jrz/zfxxgk_5718375/fdzdgknr_5718378/shjz_5718390/202307/t20230726_81277893.html)
