為深入實施人才強縣戰略，吸引和聚集獨山籍在外工作的干部和愿意到獨山縣工作的各類人才“回流”獨山干事創業、共謀發展，進一步加強我縣人才隊伍建設，著力打造高素質專業化人才隊伍，為切實推動獨山縣高質量發展、實現“五個新獨山”奮斗目標提供強有力的人才保障和智力支撐，經獨山縣人才引進工作領導小組研究，決定實施2023年“百泉回流”工程引進優秀人才，為確保此項工作順利進行，現將有關事宜公告如下。
一、引進對象及名額
(一)對象
獨山縣外工作的各類優秀人才，優先考慮引進以下優秀人才：
1.獨山籍;
2.配偶、直系親屬在獨山縣工作的;
3.其他優秀人才。
(二)本批次引進名額
縣直機關事業單位10名，鄉鎮機關事業單位20名，學校10名，醫院10名。具體名額可根據引進報名情況適當調整。
二、引進條件
(一)基本條件
1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;
2.勤奮敬業、德才兼備、嚴于律己、公道正派、甘于奉獻、品行端正、熟悉和熱愛擬調入崗位工作;
3.具有正常履行職責的身體條件。
(二)資格條件
1.具有2年及以上工作年限(按接收申請時間計算)，參加工作以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);
2.具有全日制大學本科及以上文化程度(學士及以上學位)或中級及以上職稱，年齡一般在40周歲以下(獨山籍或配偶、直系親屬在獨山工作的，學歷可放寬至大學本科及以上文化程度，年齡可放寬至45周歲以下)，年齡計算到2023年7月31日;
3.公務員或參照公務員法管理單位人員必須已進行公務員或參公登記，事業單位工作人員必須通過公開招聘或人才引進等形式進入的在編在崗人員;
4.獨山縣民族中學、獨山縣第三中學崗位需全日制一本及以上學歷，專業為數學、英語、地理;其它學校崗位需全日制本科及以上學歷，專業為英語、數學、語文;
5.醫院工作人員，應具有相應的執業資格證;
6.符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的不得報名：
(1)被開除中國共產黨黨籍的;
(2)尚在試用期間的新錄(聘)用人員、提拔到領導崗位尚在試用期人員;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者影響期滿影響使用的;
(5)按照國家和省、州、縣有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
(6)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(7)法律法規規定的其他情形。
三、工作程序
本次人才引進工作按照發布公告、報名、資格審查、確定崗位、考察、手續辦理等程序進行。
(一)報名
1.現場報名。公務員及參照公務員法管理人員在縣委組織部報名，其他人員在縣人力資源和社會保障局報名。集中報名時間2023年7月10日至2023年7月31日登錄獨山縣人民政府門戶網站(http://www.dushan.gov.cn/)、獨山組工、獨山人社微信平臺下載填寫《獨山縣“百泉回流”工程人才引進報名表》，在指定時間內攜帶所需材料進行現場報名(如因其它情況無法在指定時間內集中報名人員可攜帶相關材料適時到現場報名)。
委組織部公務員管理科)
力資源和社會保障局人事管理科)
2.網上報名。報名人員須在2023年7月10日9：00至2023年7月31日17：00，期間登錄“智考中國”服務平臺(網址: https://zhikaocn.com/invitation/notice/318)進行網上注冊、報名。
網上繳費。經網上資格審核合格的人員，于2023年7月10日9：00至2023年8月2日17：00期間登錄“智考中國”服務平臺(網上快捷繳費入口: https://zhikaocn.com/victory/application/index)進行網上報名確認并繳納5元系統使用費。在規定時間內未完成繳費者視為自動放棄、報名失敗。如繳費成功，但系統未顯示成功者，可刷新頁面或重新登錄后查看。若繳費存在異常，可于工作日內(9:00-12:00，13:30-17:00)撥打報名系統技術服務電話(技術服務電話：400-088-0028)。
3.報名時，須認真仔細閱讀《獨山縣“百泉回流”工程人才引進報名表》中填表說明，如實填寫和提交本人有關信息�！�獨山縣“百泉回流”工程人才引進報名表》所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，視同報名人員本人填寫,凡出現填報報名信息錯誤而影響調動的，責任自負。逾期未按規定現場報名或經網上資格審查不合格未及時按照要求提供相關材料的，視為報名失敗。凡弄虛作假的，一經查實，取消報名資格。
現場報名人員須提供以下資料原件及復印件1份，網上報名人員須通過“智考中國”服務平臺規范上傳以下資料掃描件：
(1)本人身份證;
(2)畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載);
(3)參加工作文件，現任崗位任職(聘用)文件;
(4)配偶、直系親屬在獨山縣工作的需提供結婚證、戶口本;
(5)獨山籍報名人員提供本人戶口本。
(二)資格審查
公務員及參照公務員法管理人員由縣委組織部進行資格審查，事業單位人員由縣人力資源和社會保障局進行資格審查，資格審查貫穿全過程。
同一類別報考人數超過引進計劃的，由主管部門采取適當方式比選提出擬引進初步人選。
(三)確定崗位
采取組織推薦和單位上報需求的方式進行，由組織人社部門根據報名人員編制身份、工作崗位、專業技能，結合我縣各單位編制空缺情況、人才需求及個人意愿，按照編制相同、崗位對等原則確定擬引進單位及崗位安排意見(其中特別優秀的<近三年年度考核均優秀或獲省級以上表彰>鄉鎮人員可直接引進到縣直部門工作)，同時征求單位及報名人員意見。
(四)考察
由縣委組織部與縣人力資源和社會保障局統一組織，組織人社部門和引進單位組成考察組，到引進人員工作單位進行全面考察，同時按干部管理權限征求主管部門、紀檢、公安等部門意見(如主管部門不同意調出，及時向擬調入人員反饋意見;如有影響調動的問題，則終止調動程序)。檔案審核堅持“凡進必審”的原則，由具有管理權限的組織、人社、衛健、教育部門按照檔案管理權限與用人單位選派人員進行審核，形成考察報告和考察材料。
(五)手續辦理
引進干部按照干部管理權限辦理引進調動手續。
四、其他事項
1.人才引進工作要做到信息公開、程序公開、結果公開，廣泛接受社會監督。堅決杜絕引進過程中違反干部人事紀律的行為，確�；亓鞴こ坦ぷ鞴_、公平、公正進行。
2.引進人員須在規定時間到用人單位報到，辦理相關手續，否則視為放棄回流資格。
3.引進人才符合《獨山縣人才引進實施意見》的，按規定享受相關人才待遇，其中配偶在外工作，符合條件的優先納入引進人員名單。
4.引進人員在獨山縣最低服務期為5年，服務期內不得調離。
五、咨詢電話
本公告由獨山縣人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，人才引進工作未盡事宜，由獨山縣人才引進工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0854-3221557 獨山縣委組織部公務員管理科
0854-3221160 獨山縣人力資源和社會保障局
人事管理科
監督電話：0854-3226299 獨山縣委組織部干部監督科
(信息來源：http://www.dushan.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202307/t20230704_80674285.html)
