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甕安縣2023年面向鄉(鎮、街道)公開選調縣直事業單位工作人員公告(6月19-20日報名)

2023年黔南事業單位備考及考試消息群:637708931


  為進一步優化縣直事業單位干部隊伍結構,樹立從基層一線培養選拔干部的選人用人導向,決定開展甕安縣2023年面向鄉(鎮、街道)公開選調縣直事業單位工作人員工作。現將有關事宜公告如下。

  一、選調計劃和職位

  選調事業單位工作人員32人,其中,管理人員24人,專業技術人員8人。具體選調職位及條件詳見附件1。

  二、選調范圍和條件

  (一)選調范圍

  全縣鄉(鎮、街道)事業單位、縣級單位設在鄉(鎮、街道)的垂直管理單位、派出機構等在編在崗的非縣委管理事業單位人員(不含教師和醫生)。

  (二)選調條件

  報考人員須同時具備以下資格條件:

  1.具有良好的政治素質,專業素養,品行端正,群眾公認。

  2.身體健康,具備履行職位職責的身體條件。

  3.年齡原則上在35周歲以下(1988年6月后出生)。副高級及以上專業技術職稱人員,年齡可放寬到40周歲(1983年6月后出生)。

  4.工作須滿1年(含試用期,即2022年6月前參加工作)。

  5.具有大學本科及以上文化程度。

  6.法律法規規定的其他條件。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

  1.被開除中國共產黨黨籍的。

  2.本人被依法列為失信聯合懲戒對象的。

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門機關審查尚未作出結論的。

  4.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

  5.尚在新錄用(聘用)試用期的。

  6.法律法規規定的回避情形及其他情形。

  三、選調程序

  (一)報名和資格審查

  1.報名時間:2023年6月19日至20日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

  2.報名方式:現場報名。原則上本人親自前往現場報名,特殊情況由他人代報的,由報考人員本人承擔責任。

  3.報名地點:縣委組織部(三樓大會議室)。

  4.報名時需要提供的材料:

  報考人員只能選擇一個職位進行報名,并現場提供以下材料:

  (1)《甕安縣2023年面向鄉(鎮、街道)公開選調縣直單位事業人員報名表》(以下簡稱《報名表》,附件2)(貼近期一寸免冠證件照片)1份。《報名表》須經報考人員所在單位在“單位意見”欄簽署“同意報考”意見后,加蓋單位黨委(黨工委)公章確認。由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按照干部管理權限進行審核。

  (2)符合選調職位其它資格條件的相關印證材料。

  (二)報名確認和準考證發放

  各選調崗位的報名人數與擬選調人數的比例達不到3∶1的,經縣公開選調工作領導小組研究同意后,可降低比例開考或按比例減少選調人數。崗位選調計劃取消的,該崗位報考人員在規定時間內可改報符合條件的其他崗位,改報崗位截止時間為2023年6月21日12:00。

  經資格初審合格的當場予以確認,符合報考條件的進入下一環節。

  報考人員到縣委組織部(三樓會議室)領取《面試準考證》,具體時間,另行通知。

  (三)加分

  1、近五年以來獲得縣級、州級、省部級、國家級表彰獎勵的,分別加1分、2分、3分、4分,按獲獎級別取最高項加分,同一級獎項不重復加分。

  2、近五年年度考核中有三年“優秀”,或近三年年度考核中有兩年“優秀”的,加1分。

  加分由本人在報名時申報,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按照管理權限進行審查。經審查符合加分條件的,在面試成績公告前公告,公告結果無異議的,予以加分。

  (四)組織考試

  1.考試采取面試的方式進行,主要了解應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等,由領導小組統一組織。面試成績滿分100分,合格分數為70分,未達到面試成績合格分數線的,取消進入下一環節資格。

  面試時間、地點另行通知。

  2.考試成績計算:總成績=面試成績+加分,面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

  同一職位選調人員總成績名次出現末位并列的,以面試環節成績高者進入下一環節。

  (五)考察

  考察工作采取等額考察的辦法進行,由各選調單位負責組織實施。根據考試總成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定進入考察環節人員。

  選調單位須派出2名及以上中共正式黨員組成考察組,通過實地走訪和查閱干部檔案等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉、政治素質和個人征信情況等進行全面考察。

  考察后出現職位(崗位)空缺的,不予遞補。

  (六)確定擬選調人員

  根據考察結果,由用人單位黨委(黨組)集體研究確定擬選調人員,報縣公開選調工作領導小組研究確定擬選調人員名單并公示,公示期為5個工作日。

  (七)試用期

  對擬選調人員設置試用期,試用期為3個月。試用期內,擬選調人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關規定辦理調動和任職手續;考核不合格的,回原單位工作,相關情況按管理權限分別報送縣委組織部、縣人力資源和社會保障局備案。

  (八)公示和調動

  試用期結束后,各選調單位黨組(黨委)討論決定擬選調對象,報縣公開選調工作領導小組審定后,在一定范圍內進行公示,公示期滿且無異議的,按照干部管理權限辦理調動手續。對擬選調對象反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格,被取消的選調職位(崗位)不再進行遞補。

  四、其他事項

  (一)本次選調工作接受紀檢監察機關和社會各界監督,對違反有關規定的,一經查實,按有關規定嚴肅處理。

  (二)本次選調工作各環節相關事宜都將在甕安縣人民政府門戶網和甕安黨建公眾號進行公布,請報考人員密切關注。

  (三)本次選調工作中存在應當回避情形的,必須按有關規定進行回避。

  (四)本次公開選調未盡事宜,由縣公開選調工作領導小組辦公室商各選調單位研究確定。縣直事業單位的選調職位、選調資格條件等情況詳見《選調職位表》,報考人員如需咨詢《選調職位表》中的有關事項,可按《選調職位表》公布的電話直接與選調單位聯系。

  聯系方式:

  縣委組織部:0854—2918119

  縣人力資源社會保障局:0854—2918259

  監督電話:0854—2623380(縣委組織部干部監督科)

      附件:附件1:甕安縣2023年面向鄉(鎮、街道)公開選調縣直單位事業人員職位表.xlsx(點擊下載

            附件2:甕安縣2023年面向鄉(鎮、街道)公開選調縣直單位事業人員報名表.doc(點擊下載

  中共甕安縣委組織部

  甕安縣人力資源社會保障局

  2023年6月16日

  (信息來源:http://www.wengan.gov.cn/xw/tzgg/202306/t20230616_80334698.html)


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