為促進甕安縣醫療衛生事業高質量發展，加強甕安縣縣級公立醫院人才隊伍建設，根據《貴州省全面推開縣級公立醫院綜合改革實施方案》(黔府辦函〔2015〕165號)、《黔南州全面推開縣級公立醫院綜合改革實施方案》(黔南府辦函〔2015〕121號)、《甕安縣公立醫院人事薪酬制度改革實施方案(試行)》(甕府辦函〔2019〕45號)、《甕安縣整體提升衛生健康水平攻堅行動實施意見(2021—2030年)》(甕黨發〔2022〕3號)等相關文件精神，決定公開招聘縣級公立醫院“備案制”人員。為確保本次招聘工作順利進行，結合實際，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
二、組織領導
本次招聘工作在甕安縣縣級公立醫院公開招聘“備案制”人員工作領導小組領導下，由甕安縣縣級公立醫院公開招聘“備案制”人員工作領導小組辦公室組織實施，并接受社會監督。
三、招聘人數
本次公開招聘“備案制”人員26人，具體崗位及招聘條件見附件《甕安縣縣級公立醫院公開招聘“備案制”人員職位一覽表》。
(一)招聘對象
縣級公立醫院公開招聘“備案制”人員范圍為甕安縣縣級公立醫療機構在職臨聘人員。
(二) 招聘條件
1.遵紀守法，無違法違紀及不誠信記錄，具有良好的職業道 德。
2.熱愛醫療衛生事業及本崗位工作，有吃苦耐勞及奉獻精神，思想進步，具有較強的責任心以及良好的團隊合作精神，服從工作安排。
3.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4.身體健康，能承擔所聘崗位的工作任務。
5.大學專科及以上學歷;
6.報考年齡及工齡要求：
(1)35周歲以下(1988年6月2日及以后出生);具有中級職稱的可放寬到40周歲(1983年6月2日及以后出生);具有副高及以上職稱的可放寬到45周歲(1978年6月2日及以后出生)。
(2)臨床類專業在縣公立醫療機構聘用工作滿1年以上(2022年6月2日及以前聘用);臨床類專業以外的其他專業技術人員在縣公立醫療機構聘用工作滿5年以上(2018年6月2日及以前聘用)。
7.具備報考崗位所需的其他資格條件。
(三) 有下列情形之一者不得報考：
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾被開除公職或被 辭退未滿5年的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.受刑事處分并在服刑期間的，因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。
4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
5.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。
6.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
五、招聘程序
招聘工作按照發布招聘方案、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進行。本次招聘信息通過“甕安縣人民政府網”向社會發布。
(一) 報名及資格審查
1.報名時間：2023年6月2日8：30至2023年6月5日18：00
2.報名地點：縣級3家公立醫院人事室。
3.報名方式：本人現場報名。
4.報名要求：報考人員需提供以下材料：
①畢業證原件及復印件一份;
②有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》原件及復印件一份;
③限工作年限的職位須提供工作證明、工資發放清冊(每年首尾1、12月清冊) 及勞動合同。
④報考職位所需的執業醫師、執業護士等其他相關材料原件及復印件;
⑤按要求填寫《報名表》兩份，近期同底免冠一寸照4張。
(二) 資格審查
現場報名工作人員根據考生填寫信息，對照《招聘方案》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。
筆試準考證發放時間：另行通知。
筆試準考證發放地點：縣級3家公立醫院人事室。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其進入下一環節資格。
(三)加分
1.加分政策
①近5年內獲得縣級及以上個人表彰的人員，省級及以上2分，州級1分，縣級0.5分，同一事項獲獎不重復加分，以最高分計算;
②疫情期間派出縣外參加支援工作者加2分，有多次的只加分一次。
③加分=獲獎表彰+疫情期間派出支援，加分總值最高不超過5分。
2、加分審查
加分審查工作由3家縣級公立醫院組織實施，經審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
(1)獲獎表彰加分審查
獲得縣級及以上個人表彰的，人員需提供獲得表彰文件。符合加分條件的，予以加分，考生不需要填寫加分申請。
(2)疫情期間派出縣外參加支援加分審查
疫情期間派出縣外參加支援的，需提供本醫院派出證明，并經縣醫療監測組審查，符合加分條件的，予以加分，考生不需要填寫加分申請。
六、考試方式及綜合成績計算
(一)考試方式
本次招聘只開展筆試測評，分值為100分。招聘工作在甕安縣縣級公立醫院公開招聘“備案制”人員工作領導小組領導下，由甕安縣衛生健康局組織實施。
筆試為閉卷考試，不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓。
筆試時間：見《筆試準考證》
筆試地點：見《筆試準考證》
考生須同時持本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》進入考場參加筆試，考生未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。
(二)綜合成績計算
綜合成績=筆試成績+加分
七、體檢
考試結束后，按照招聘崗位計劃招聘人數1：1的比例以考生綜合成績高分到低分確定進入體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象)。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
八、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由甕安縣人力 資源和社會保障局、甕安縣衛生健康局指導，招考醫療機構具體 負責，對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和 工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察了解。同時還需進一步核實考生是否符合本《方案》及招聘崗位所規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中，符合本《方案》中“(三) 有下列情形之一者不得報考”所列任何一項的，考察為不合格，取消該考生進入下一環節資格。
九、公示及聘用
經筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在相應指定網站進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議的人員，按備案制有關規定辦理聘用手續，由招聘單位與之簽訂聘用合同，并于次月享受“備案制”人員工資福利。聘用人員應在規定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格。本次招聘中，如遇聘用審批環節出現不合格或放棄的，不順延遞補。
十、待遇
本次公開招聘的人員全部為“備案制”，待遇按照有關規定執行。
十一、紀律要求
本次招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程，實行“誰審查、誰負責”的責任制，工作人員和考生在招聘各環節要嚴格遵守招聘紀律，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
十二、未盡事宜由甕安縣縣級公立醫院公開招聘“備案制”人員工作領導小組負責解釋。
附件1：甕安縣縣級公立醫院公開招聘“備案制”人員職位一覽表.doc（點擊下載）
附件2：甕安縣縣級公立醫院2023年公開招聘“備案制”人員報名信息表.doc（點擊下載）
(信息來源：http://www.wengan.gov.cn/xw/tzgg/202306/t20230601_79999028.html)
