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2022年惠水縣斷杉鎮開展生態護林員選聘工作的公告(3人,11月17-23日報名)

  為了確保脫貧人口通過參與生態管護獲得報酬穩定脫貧,實現“通過生態管護脫貧一批”,提高森林資源管護水平,根據《惠水縣林業局關于切實做好2022年生態護林員選聘管理工作的函》(惠林函〔2022〕2號)文件要求,斷杉鎮決定面向全鎮補充選聘3名生態護林員。現將有關事項公告如下:

  一、選聘原則

  生態護林員選聘堅持精準自愿、公正公開、規范管理的原則。

  (一)堅持精準自愿的原則。尊重群眾意愿,在自愿報名的基礎上一戶至多選聘一人擔任生態護林員;

  (二)堅持公正公開的原則。按程序公平、公開、公正選拔錄用;

  (三)堅持統一管理的原則。生態護林員由鄉鎮林業站、村民委員會統一管理,不得跨鄉鎮聘用,原則上在村內進行管護活動。

  二、選聘條件

  (一)熱愛祖國,遵紀守法,責任心強,能夠服從組織領導;

  (二)中央資金生態護林員的選聘對象以國家林草局辦公室、財政部辦公廳、國家鄉村振興局綜合司下發的《生態護林員管理辦法》為準;省級、縣級資金生態護林員優先選聘脫貧人口,確因脫貧人口無法履職的,可將選聘范圍適當擴大到邊緣易致貧戶和突發嚴重困難戶;

  (三)生態護林員的選聘年齡為18—60周歲,續聘年齡不得超過65周歲,并且身體條件能勝任野外巡護工作。同時所聘護林員要有一定文化水平,能夠寫巡護日志。

  三、選聘程序

  選聘程序包括公告、申報、審核初選、考察、評定、公示、聘用等7個環節。

  四、續聘條件

  (一)已被選聘為生態護林員的人員按規定仍符合生態護林員選聘條件的;

  (二)認真履行護林職責,符合考核的相關規定。

  五、選聘名額

  我鎮需聘請3名建檔立卡生態護林員。

  六、管護任務范圍、周期、勞務關系、管護報酬。

  (一)管護任務范圍

  (1)對管護區森林資源進行巡護,掌握轄區的林地、林木數量、位置等情況,對重點地塊、珍稀樹種要重點管護,發現問題及時報告。

  (2)對管護區內發生的亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等破壞森林資源行為,依法制止,及時上報。

  (3)對管護區內發生的森林火情、火災,及時上報,并采取有效措施進行撲救。

  (4)做好管護聘用合同規定的其他工作和臨時交辦任務。

  (5)做好森林防火期巡查,發現火種及時制止

  (6)協助森林公安辦理行政和刑事案件的查處。

  (二)管護周期、勞務關系和管護報酬

  管護周期為一年,政府采取購買勞務的關系進行簽訂協議,管護報酬為:10000元/年·人,具體以簽訂的管護協議為準。

  七、報名方式、期限和需要提交的相關材料。

  (一)報名時間:2022年11月17日-2022年11月23日

  (二)報名地點:斷杉鎮林業站

  聯系電話:0854-6454341

  (三)報名材料:報名人員需填寫《惠水縣斷杉鎮生態護林員申報表》(三份),報名時需戶口簿和本人身份證原件及復印件、近期免冠一寸正面彩照2張。

  八、其他相關事項。

  生態護林員年度考核不合格,次年不得再任生態護林員。

            

                            斷杉鎮人民政府

                            2022年11月16日

  (信息來源:http://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202211/t20221116_77127247.html)

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