為幫助高校畢業生等青年加強崗位鍛煉，提升就業能力，通過廣泛征集州內醫院和國有企業意見，我州收集了一批國有企業和醫院青年就業見習“金牌崗位”提供給高校畢業生等青年群體，現就招募工作有關事宜公告如下：
一、招募計劃
計劃招募2022年青年就業見習人員115名(見習崗位詳見附件1)，見習時間為3—12個月，最長不超過一年(以實際簽訂就業見習協議時間計算)。
二、招募范圍及條件
(一)招募范圍
1.離校2年內未就業高校畢業生。
2.16—24歲登記失業青年。
(二)招募條件
1.擁護黨的基本路線和方針政策，品行端正，作風正派;
2.身體健康，無不良嗜好;
3.工作認真，勤學上進。
三、政策保障
(一)就業見習期間發放的見習生活補助不低于當地最低工資標準(詳見附件1)。
(二)見習期間，為就業見習人員辦理人身意外傷害與住院醫療商業保險。
(三)見習期滿后，據實出具就業見習鑒定表等佐證材料并裝入見習生個人檔案。
四、報名方式
有意參加就業見習的青年可通過本人或委托他人在規定時間內到見習單位所在地人力資源和社會保障部門(詳見附件2)現場報名或線上報名。
(一)報名時間：2022年10月11日—10月24日
(二)線下報名需攜帶資料
1.高校畢業生報名應攜帶本人身份證復印件1份;畢業證(或就業推薦表)原件及復印件1份;1寸證件照1張。
2.16—24歲失業青年報名應攜帶本人身份證1份;《就業創業證》原件及復印件1份(注冊登記失業狀態);1寸證件照1張。
(三)線上報名請掃描二維碼了解詳細操作流程。(詳見附件3)
五、資格審查和面談
(一)資格審查由當地人力資源和社會保障部門負責，貫穿整個招募過程，任一環節發現資格不符者立即取消資格。若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經查實，取消見習資格。
(二)本次招募設置面談環節，按照招募單位屬地由州級和各縣(市)人力資源和社會保障局統一組織，在報名結束后開展，具體時間另行通知。
六、對象確定
本次招募對象的確定，根據面談結果，由人社部門、招募單位與見習人員共同協商確認。
七、體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》等有關規定執行。確定見習名單后，由見習對象自行到醫院進行體檢，并提交體檢報告。未體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位由報名符合條件人選中擇優依次遞補。
八、公示
體檢合格人員名單在當地人力資源和社會保障局官網進行為期5個工作日的公示。公示期滿，沒有問題反映或反映問題經查實不影響見習人員，于5個工作日內到見習單位報到并簽訂見習協議。無正當理由逾期未辦理報到手續的視為放棄見習資格，空缺崗位由報名符合條件人選中擇優依次遞補。
通過線下辦理的見習人員，在辦理報到手續并簽訂見習協議后，需到貴州公共招聘網(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)的全省青年就業見習線上服務專區——“青年(高校畢業生)就業”板塊，根據《見習人員用戶操作指南》(詳見附件3)指引——通過互聯網端提交見習申請，完善注冊、認證、登記見習意向、崗位對接和上崗等流程。
九、其他事項
本公告未盡事宜由黔南州人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0854-8888777。
附件：1.黔南州2022年青年就業見習“金牌崗位”計劃表(第三批)10.9.xlsx（點擊下載）
2.見習單位所在地人社部門聯系方式.xls
| 見習單位所在地人社部門聯系方式 | |||
| 地區 | 服務機構名稱 | 地址 | 聯系方式 |
| 黔南州 | 黔南州人力資源和社會保障局 | 都勻市經濟開發區勻都國際B棟7樓黔南州就業局創業科 | 0854-8888777 |
| 都勻市 | 都勻市人力資源和社會保障局 | 都勻市南州國際馬鞍山安置房A區11-12棟就業服務中心 | 0854-8260066 |
| 甕安縣 | 甕安縣人力資源和社會保障局 | 甕安縣雍陽街道河西新區群眾工作中心4樓考試中心辦公室 | 0854-2918260 |
| 龍里縣 | 龍里縣人力資源和社會保障局 | 龍里縣老場壩騰龍一號商務區C1棟吊一層（龍羊立交花園對面）人力資源市場 | 0854-5633071 |
| 三都縣 | 三都縣人力資源和社會保障局 | 三都縣鳳羽街道萬戶水寨C區23棟 | 0854-3028277 |
| 荔波縣 | 荔波縣人力資源和社會保障局 | 荔波縣玉屏街道恩銘路15號荔波縣政務服務大廳4樓 | 0854-3610591 |
| 羅甸縣 | 羅甸縣人力資源和社會保障局 | 羅甸縣龍坪鎮斛興路民政大樓5樓引導辦 | 0854-7946133 |
3.貴州省青年就業見習線上平臺見習人員用戶操作指南.pdf（點擊下載）
黔南州人力資源和社會保障局
2022年10月10日
(信息來源：http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202210/t20221011_76695258.html)
