為夯實我縣工會組織和工作基礎，擴大工會工作服務覆蓋面，根據貴州省總工會、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會保障廳《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見》(黔工總字〔2017〕31號)、《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設有關事宜的補充意見》(黔工總字〔2020〕39號)精神，以及州、縣總工會、民政局、人力資源和社會保障局關于《工會社會工作者管理辦法(試行)》規定，結合我縣工會工作需要，面向社會公開招聘工會社會工作者。為確保招聘工作順利進行，特制定《荔波縣總工會2022年面向社會公開招聘工會專職社會化工作者方案》(以下簡稱《方案》)。

　　一、招聘原則和方法

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，通過公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、擬聘用公示等程序進行。

　　二、招聘計劃

　　荔波縣總工會2022年計劃面向社會公開招聘工會社會工作者7人。

　　三、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備條件：

　　1.擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針和政策;熱愛工會工作，熱心為職工服務，遵紀守法，有良好的職業道德，有責任心和團隊合作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動，認真負責;

　　2.大專及以上文化程度，35周歲以下(出生日期在1986年7月以后出生)，有相關工會工作經驗者年齡可以放寬到40周歲(1981年7月以后出生);

　　3.有一定的政策理論水平、文字處理及語言表達能力和計算機操作能力，熟悉現代化辦公軟件操作;

　　4.同等條件下，具有相關工作經驗者優先聘用;

　　5.聘用后，服從用人單位的崗位安排;

　　6.具備有正常履職的身體和心理健康條件。

　　(二)有以下情形之一的不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清者;

　　2.曾被開除黨、團籍以及被黨紀、政紀處分影響期內的;

　　3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

　　4.其他不適合從事工會社會化工作的;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　6.法律、法規及有關政策規定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序和聘用辦法

　　(一)報名時間：2022年7月8日-2022年7月18日18:00。

　　(二)報名所需提交材料：《荔波縣總工會招聘工會社會工作者報名登記表》、近半年免冠正面彩色二寸照片兩張，本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證、有關工作經歷證明等材料復印件。

　　(三)報名方式：下載《荔波縣總工會招聘工會社會工作者報名登記表》、采取郵件投遞報名方式將報名表格和相關報名所需資料發送至指定郵箱(郵箱：lbxzgh@126.com)。

　　(四)資格審查

　　由荔波縣總工會抽派專人負責，資格審查貫穿本次招聘的各環節，任何一環節發現考生不符合招聘條件的，即取消進入下一環節的資格，后果由應聘者自負。

　　計劃招聘人數與報名人數達不到3:1比例的由荔波縣總工會研究決定是否予以調整或減少招聘人數。

　　(五)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試主要測試內容為工會工作者應當具備的基本素質、基本能力和工會業務知識，滿分為100分。

　　(2)筆試時間：2022年8月13日，考試地點另行通知。

　　1.面試

　　以筆試成績由高到低按照3:1比例確定面試人員名單。

　　(1)面試主要測試應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達等方面能力，滿分100分。

　　(2)面試時間：2022年8月27日，考試地點另行通知。

　　1.成績確定

　　總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績按百分制計算。計算方式如下：

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　考生總成績名次出現末位并列的，具有工會社會工作經驗的考生優先進入下一環節，如總成績末位并列的考生都沒有工會社會工作經驗的，筆試成績高的考生優先進入下一環節。

　　(一)體檢、考察與公示

　　體檢。根據招聘計劃數按考生總成績由高到低1:1確定體檢對象(總成績相同的，按筆試成績從高到低確定體檢對象)。體檢必須在二級乙等以上醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。體檢費用由報考人員承擔。項目及合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行。

　　考察。通過體檢對象確定為考察人選，由荔波縣總工會負責對考察人選進行考察政審。因考生主動放棄體檢資格，或體檢、考察不合格的，由荔波縣總工會決定是否遞補，如確定遞補則按考試總成績依次遞補。

　　公示。根據考生的考試成績、體檢結果和考察結論，由荔波縣總工會研究，提出擬聘用人員名單，并向社會公示七個工作日。

　　(二)聘用

　　對公示期滿，沒有問題的人員進行聘用。首次簽訂勞動合同的期限為1年，試用期為兩個月。試用期滿獲得用人單位和荔波縣總工會認可方可正式聘用，簽訂正式聘用合同;試用期不合格者不予聘用。

　　五、薪酬待遇

　　根據貴州省總工會、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會保障廳《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見》規定及縣總工會研究確定的薪酬待遇等事項辦理聘用手續，并簽訂勞動合同。     

　　六、紀律監督

　　招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

　　七、其他事項

　　(一)本次招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

　　(二)在招聘過程中，請考生密切關注在“荔波縣人民政府網” (http://www.libo.gov.cn/)上公布的相關招聘信息，考生因未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯系不上的，造成的后果由考生自負。

　　(三)本《方案》解釋權屬荔波縣總工會。

　　附件：荔波縣總工會招聘工會社會工作者報名登記表.doc（點擊下載）

　　荔波縣總工會

　　2022年7月7日

　　(信息來源：https://www.libo.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202207/t20220708_75439308.html)