久久综合伊人77777尤物_麻豆国产va免费精品高清在线_色豆豆成人网_成人免费视频一区二区

貴州163網(wǎng)

貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號:3534047802

2021年黔南州消防救援支隊(duì)招聘派遣制工作人員簡章(財(cái)務(wù)助理,4月20-27日報(bào)名)

  黔南州消防救援支隊(duì)位于都勻市長秀路1號,主要承擔(dān)城鄉(xiāng)綜合性消防救援工作,負(fù)責(zé)指揮調(diào)度相關(guān)災(zāi)害事故救援行動(dòng)、重要會(huì)議、大型活動(dòng)消防安全保衛(wèi)工作;承擔(dān)火災(zāi)預(yù)防、消防監(jiān)督執(zhí)法以及火災(zāi)事故調(diào)查處理相關(guān)工作,依法行使消防安全綜合監(jiān)管職能,推動(dòng)落實(shí)消防安全責(zé)任制。

  根據(jù)工作需要,黔南州消防救援支隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員2名。為做好公開招聘工作,特制定本簡章。

  一、招聘原則和方法

  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹?jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,依據(jù)招聘方案,按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

  二、招聘職位及崗位要求

  (一)招聘職位及人數(shù)

  財(cái)務(wù)助理2名。

  (二)崗位要求

  1.男女不限,年齡在45周歲以下(1975年4月20日以后出生);

  2.全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

  3.熟練使用辦公財(cái)務(wù)軟件,持有初級會(huì)計(jì)或中級會(huì)計(jì)資格證;

  4.熟悉政府會(huì)計(jì)制度,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  (三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

  2.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰;

  3.曾被開除公職或被單位辭退的;

  4.不具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.有其他不適宜擔(dān)任本崗位工作人員的。

  三、招聘程序

  (一)招聘信息發(fā)布

  通過黔南人力資源網(wǎng)(www.qnrc.gz.cn)及微信公眾號(黔南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司)相關(guān)欄目向社會(huì)公布招聘信息。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。填寫《黔南州消防救援支隊(duì)招聘報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》,見附件),通過郵件方式,將填寫好的報(bào)名表電子檔和掃描件各一份及其他所需材料打包發(fā)送至黔南州消防救援支隊(duì)指定郵箱:272720970@qq.com。

  2.報(bào)名時(shí)間:2021年4月20日至2021年4月27日。

  3.報(bào)名所需材料

  (1)報(bào)名表電子檔和掃描件各一份;

  (2)1張近期免冠1寸正面彩色證件照;

  (3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、會(huì)計(jì)資格證書掃描件;

  根據(jù)個(gè)人情況,認(rèn)為需提供的材料;

  有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的提供工作經(jīng)驗(yàn)證明。

  4.聯(lián)系人及電話:趙科長,0854-8325122

  (三)資格審查

  與報(bào)名同步進(jìn)行,逐一對報(bào)名人的材料進(jìn)行審核,主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘要求,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)。弄虛作假、個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真、不符合崗位要求及有不得應(yīng)聘情形的;或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況擅自應(yīng)聘的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

  資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將取消其進(jìn)入下一程序的資格。

  (四)面試

  由黔南州消防救援支隊(duì)選取不低于資格審查合格人員的50%進(jìn)入面試,面試內(nèi)容為綜合能力評價(jià)。逐一電話通知通過資格審查合格人員面試,未進(jìn)入面試的人員不再通知。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

  (五)體檢

  體檢根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1比例按通過面試的人員綜合能力排名確定體檢對象,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢時(shí)遵守防疫要求。

  體檢參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。對結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果出具日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按通過面試的人員綜合能力排名確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

  (六)考察政審

  體檢合格人員確定為考察政審對象?疾煺䦟徆ぷ饔黔南州消防救援支隊(duì)組織實(shí)施?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等;進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或者考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。按通過面試的人員綜合能力排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢,體檢合格后進(jìn)入考察政審。

  (七)管理形式

  1.擬聘公示

  經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在黔南人力資源網(wǎng)進(jìn)行為期三天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)尚難查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  2.合同簽訂

  擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同書》,派遣至黔南州消防救援支隊(duì)工作。合同期限為一年,試用期為1個(gè)月,在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者,無條件解除派遣勞動(dòng)合同。年度考核不合格者,解除派遣勞動(dòng)合同。

  四、薪資待遇

  1按照黔南州消防救援支隊(duì)薪酬管理辦法執(zhí)行,其中持有中級會(huì)計(jì)職稱人員月薪不低于5500元,初級會(huì)計(jì)職稱人員月薪不低于4500元(以上月薪包含應(yīng)由個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金部分,單位應(yīng)繳納部分由單位另行繳納,不包含在月薪內(nèi))。聘用人員試用期的工資不低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,且不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。其中,試用期的工資包含個(gè)人應(yīng)繳納社保五險(xiǎn)部分,單位另行繳納單位應(yīng)繳五險(xiǎn)部分,試用期期間無績效工資;轉(zhuǎn)正后繳納公積金,參加考核并按考核結(jié)果發(fā)放績效工資;

  2單位免費(fèi)提供一日三餐;

  3中午休息免費(fèi)提供住宿;

  4國家法定節(jié)假日享受正常休假,周末雙休,需要加班時(shí),按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班補(bǔ)貼,日常出差享受差旅補(bǔ)貼。

  五、本簡章由黔南州消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

  附件:黔南州消防救援支隊(duì)招聘報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載

  黔南州消防救援支隊(duì)

  2021年4月20日

  (信息來源:http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=13588)

 

 

 

 

 

 


10周年慶,半價(jià)筆試、面試課程(公務(wù)員,事業(yè)單位,教師):查看課程信息

2021年貴州事業(yè)單位聯(lián)考公告及備考資料Q群(公告已陸續(xù)發(fā)布):775229833

2021年貴州省考筆試成績查詢已開通:進(jìn)入查看

查看19、20年貴州省考各職位進(jìn)面分?jǐn)?shù)線:進(jìn)入專題匯總

\ 

 
 
 

 

貴州人事考試信息網(wǎng) | 貴陽人事考試網(wǎng) | 遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) | 安順人事考試信息網(wǎng) | 畢節(jié)人事考試信息網(wǎng) | 銅仁人事考試信息網(wǎng) | 六盤水人事考試信息網(wǎng) | 黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 黔西南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 163貴州人事考試信息網(wǎng)
久久综合伊人77777尤物_麻豆国产va免费精品高清在线_色豆豆成人网_成人免费视频一区二区
亚洲人成亚洲人成在线观看| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 久久综合久久综合久久综合| 久久综合给合| 欧美精品久久久久久久免费观看| 欧美午夜精品久久久久免费视| 国产欧美日韩一区| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 亚洲欧洲av一区二区| 久久久久久有精品国产| 欧美美女操人视频| 国产精品影音先锋| 亚洲高清视频一区| 亚洲一区二区三区四区中文| 久久精品一区二区国产| 欧美日韩国产91| 国产网站欧美日韩免费精品在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲欧美一区二区原创| 免费观看一级特黄欧美大片| 国产精品久久久久永久免费观看 | 永久免费视频成人| 在线午夜精品| 久久另类ts人妖一区二区| 欧美日韩八区| 一区在线观看视频| 在线一区视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产精品高精视频免费| 亚洲成色999久久网站| 欧美人在线观看| 国产精品一二三四| 亚洲二区在线| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 欧美理论大片| 在线免费不卡视频| 午夜视频一区| 欧美日韩国产欧| 1024成人网色www| 欧美一区二区免费观在线| 欧美日韩国产首页在线观看| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 欧美一区二区三区在线看| 欧美色大人视频| 亚洲人成网站色ww在线| 久久久久久久波多野高潮日日| 国产精品乱码| 一区二区三区|亚洲午夜| 免费日韩成人| 黄色精品一区二区| 午夜视频在线观看一区二区| 欧美午夜不卡| 99国产精品99久久久久久| 欧美成人官网二区| 在线精品福利| 久久久精品性| 国产日韩在线不卡| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 国产精品久久久久久久7电影 | 国产亚洲欧洲997久久综合| 亚洲天堂网站在线观看视频| 欧美区高清在线| 亚洲日本一区二区| 农夫在线精品视频免费观看| 在线电影国产精品| 久久综合久久美利坚合众国| 国产有码一区二区| 久久成人综合网| 国产亚洲成人一区| 欧美一区二区免费观在线| 国产精品日韩久久久久| 亚洲图片欧洲图片av| 欧美婷婷久久| 亚洲天堂av高清| 欧美三日本三级三级在线播放| 亚洲精品中文字幕在线| 欧美激情中文字幕一区二区 | 午夜亚洲影视| 国产手机视频一区二区| 欧美一区二区三区在线视频| 国产欧美一二三区| 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 国产视频观看一区| 欧美在线观看视频| 国产午夜精品久久久久久久| 欧美一区午夜视频在线观看| 国产色综合天天综合网| 久久精品三级| 永久域名在线精品| 欧美高清视频一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 欧美国产大片| 日韩图片一区| 国产精品久久久| 性欧美暴力猛交69hd| 国产亚洲一区二区在线观看| 久久看片网站| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片 | 欧美特黄一级大片| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 国产日韩精品视频一区二区三区| 久久精品99无色码中文字幕 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲国产精品精华液2区45| 欧美国产日本在线| 中文精品99久久国产香蕉| 国产精品免费看| 欧美一区二区三区男人的天堂 | 国产视频亚洲精品| 久久最新视频| 日韩视频在线一区二区| 国产精品美女www爽爽爽视频| 欧美一区二视频| 91久久久亚洲精品| 欧美日韩一区二区在线观看视频 | 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品久久午夜| 久久久蜜桃一区二区人| 亚洲精品网站在线播放gif| 国产精品国内视频| 久久久久久久一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 久久久亚洲高清| 一区二区三区导航| 国产亚洲欧美激情| 欧美激情亚洲精品| 亚洲欧美国产精品桃花| 亚洲第一精品福利| 国产精品久久夜| 欧美成人久久| 亚洲无线视频| 精品成人一区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 久久se精品一区二区| 亚洲精选视频在线| 国产在线乱码一区二区三区| 欧美日韩精品免费观看视频| 久久国产天堂福利天堂| 亚洲精品一区二区三| 国产九九视频一区二区三区| 蜜桃久久av一区| 欧美三级视频在线观看| 欧美亚洲日本一区| 亚洲乱码视频| 一区二区亚洲欧洲国产日韩| 国产精品国产a级| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 一区二区三区久久精品| 影音先锋成人资源站| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 欧美国产乱视频| 久久久久久久久久久一区 | 国产视频在线观看一区| 欧美日韩在线三级| 免费成人黄色av| 欧美一级专区免费大片| 一区二区三区精品久久久| 亚洲国产成人tv| 国产一区二区三区黄| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 欧美大尺度在线| 久久久久久有精品国产| 香蕉久久国产| 亚洲午夜激情免费视频| 亚洲人成欧美中文字幕| 黄色亚洲免费| 国产亚洲精品久| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 欧美日韩国产美女| 欧美国产一区视频在线观看| 久久在线91| 久久久久久综合| 久久精品人人| 欧美在线视频二区| 午夜日韩在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 亚洲午夜电影在线观看| 一区二区三区四区五区精品| 亚洲欧洲日韩女同| 亚洲国产精品成人| 一区二区在线看| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 国产精品日韩欧美综合| 国产精品99免视看9| 欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩午夜精品| 欧美日韩国产首页| 欧美日韩精品二区| 欧美日韩成人在线| 欧美巨乳波霸| 欧美人在线视频| 欧美精品在线极品| 欧美经典一区二区三区| 欧美成人在线免费视频| 久久天堂精品| 乱人伦精品视频在线观看| 久久综合福利| 欧美69视频| 欧美激情综合亚洲一二区| 欧美日本精品| 欧美三级免费| 国产精品久久久久久模特|