根據工作用人需要，按照德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”原則，黔南人力資源開發有限責任公司招聘派遣制工作人員，派遣至黔南州投資促進局辦公室工作人員崗位工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
(一)招聘人數：5人，男女不限。
(二)工作地點：貴州省都勻經濟開發區勻都國際B棟16樓;
工作崗位：派遣制辦公室工作人員。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策和路線。
2.遵紀守法、品行端正，具有勝任應聘崗位所要求的知識和能力，具有正常履行職責的身體條件，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。
3.具有全日制大學專科以上學歷。專業要求：經濟學、法學、文學、理學、工學、農學、管理學類專業。
4.掌握計算機基本操作、辦公自動化應用等崗位必需的業務技能。
5.年齡在35周歲以下(1985年5月14日以后出生)，年齡以有效身份證件為準。
(四)有下列情形之一的人員不得應聘
1.不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰;
3.曾被開除公職或被單位辭退的;
4.有其他不適宜擔任派遣制工作人員的。
二、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式：現場報名。按現場報名時間先后順序進行資格審查，審查合格滿30人截止。報名時間：2020年5月14日上午9點至5月15日下午5點(雙休日不報名)。
2.報名地點：都勻市商業步行街廣惠大廈3樓黔南人力資源開發有限責任公司。
3.應聘人員須到現場報名，填寫報名表。報名時需攜帶本人有效身份證原件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、本人最高學歷的畢業證原件、其他專業技術證照原件(如計算機等級證書等)及復印件各一份，近期同底1寸彩色免冠照片3張。
4.資格審查：與報名同步進行，主要審查應聘者是否符合招聘條件。應聘人員應對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自應聘的，造成的一切后果責任自負。
5.咨詢電話：0854-8256436
(二)筆試
報名人數超過招聘總人數2：1比例方可開考，達不到2：1比例的取消本次招聘工作。
筆試內容為綜合知識測試，含公文寫作題。筆試成績占總成績60%。
筆試時間、地點另行通知。
(三)面談
進入面談人員根據擬派遣人數3：1的比例按照筆試成績由高到低進行確定，如遇最后1名成績并列，一并進入面談。如報考總人數超過10人但未達到15人的，參加筆試并取得成績的人員全部進入面談。
面談內容為綜合能力評價。面談成績占總成績的40%。
面談時間、地點另行通知。
(四)體檢
體檢根據擬派遣人數1:1比例按總成績由高到低確定體檢對象，體檢時間另行通知。由黔南人力資源開發有限責任公司組織體檢，體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用由參加體檢的應聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。根據崗位需要按總成績由高到低確定遞補人員進行體檢。
(五)考察政審
體檢合格人員確定為考察政審對象。考察政審工作由黔南人力資源資源開發有限責任公司組織實施。考察政審內容主要包括應試者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等;進一步核實報名信息是否真實、準確。放棄考察或者考察不合格的，取消進入下一環節資格。按總成績由高到低依次進行遞補體檢，體檢合格后進入考察政審。
(六)管理形式
經筆試、面談、體檢、考察合格被確定為擬派遣人員的應聘人員與黔南人力資源開發有限責任公司簽訂《人才派遣勞動合同》，派遣至黔南州投資促進局工作。在試用期內發現不符合崗位要求或者試用期滿考核不合格者，無條件解除派遣勞動合同。年度考核不合格者，解除派遣勞動合同。
三、薪酬待遇
1、派遣制人員月綜合薪酬由基本工資+績效工資組成，其中，月基本工資3000元(含個人應繳納五險一金部分)，繳納五險和住房公積金。
2、試用期期間無績效工資，繳納五險。
