2018年都勻市工業(yè)和信息化局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外合同制人員，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　一、招聘工作原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試方式進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　(一)招聘對(duì)象學(xué)歷要求

　　招聘編外合同制工作人員1名，崗位為辦公室副主任，主要從事科室日常工作;學(xué)歷要求全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;要求有深厚的文字功底和較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

　　(二) 職責(zé)崗位：

　　1、負(fù)責(zé)起草工業(yè)綜合性經(jīng)濟(jì)行政措施、規(guī)范性文件以及宏觀性、綜合性報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的起草工作;

　　3、負(fù)責(zé)各科室匯總文件及學(xué)習(xí)的反饋工作;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理局辦公室日常事務(wù);

　　5、完成局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

　　(三)報(bào)名要求：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，有一定政策理論水平，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　4、要有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、年齡要求：

　　22歲以上，35歲以下。

　　6、臨聘人員要熟悉電腦基本操作，能熟練使用office等辦公軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心;文字和口頭表達(dá)能力好，熟悉使用普通話。

　　7、愛崗敬業(yè)，能吃苦，熱愛基層工作，具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;無(wú)治安刑事犯罪記錄。

　　三、招聘流程

　　(1)招聘方式：報(bào)名遞交材料審核、面試方式進(jìn)行。

　　(2)面試時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間待定。

　　四、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月28日至2018年9月7日止。

　　2、所需資料：身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、戶口簿原件及復(fù)印件(掃描件)各1份，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

　　3、簡(jiǎn)歷投放郵箱： 670777368@qq.com。

　　聯(lián)系電話：0854-8250099/18185499827

　　五、招聘程序

　　1、資格審查：根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行初步資格審查，對(duì)符合條件的人員通知其按程序進(jìn)行面試。

　　2、面試：主要測(cè)試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力等方面對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題等能力。

　　六、錄用

　　試用期1個(gè)月，期滿考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。

　　都勻市工業(yè)和信息化局

　　2018年8月28日