根據工作需要，經縣機構編制委員會同意，擬在全縣范圍內開展縣直機關事業單位、金盆街道工作人員公開遴選工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本簡章。
一、組織領導
此次遴選工作在平塘縣公開招考(聘)工作領導小組的領導下進行，由縣委組織部、縣人社局牽頭，各遴選單位統一組織實施。
二、工作原則
遴選工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出的工作人員遴選到所需工作崗位上來。
三、遴選計劃和職位
本次計劃遴選縣直機關事業單位工作人員59人。遴選職位及條件見《平塘縣2018年公開遴選縣直機關事業單位、金盆街道工作人員職位表》。
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
縣財政全額撥款的在冊在編行政事業單位工作人員(工勤人員除外)。行政職位僅限公務員報考，參公管理職位限公務員或參公管理人員報考。公務員一經遴選到事業單位，身份自然變更。
(二)遴選條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2、截至2018年8月31日，經縣級以上組織人社部門或教育行政部門行文錄(聘)用到機關事業單位工作3年以上(原在基層服務滿一年以上，且年度考核合格<稱職>及以上的基層服務項目人員，服務時間計算在內。經組織、人社部門進行工齡認定的時間，可計入遴選工作年限);
3、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(報考教育系統教師職位的近三年至少有一年年度考核為優秀等次或被縣委或縣政府表彰一次以上);
4、具有中專及以上學歷;
5、具有正常履行本崗位職責的身體條件;
6、教育系統、衛計系統年齡在45周歲及以下(1972年8月31日以后出生)，其他部門(單位)遴選職位年齡在40周歲及以下(1977年8月31日以后出生);
7、在冊在編教師不得參加非教育系統崗位的遴選。
8、在冊在編衛計系統工作人員不得參加非衛計系統崗位的遴選。
注：部分職位其他條件有特殊要求的從其要求。
具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;
4、新錄(聘)用到機關事業單位試用(見習)期內人員;
5、2014年以來新錄用到鄉鎮機關的公務員(含選調生)。
五、遴選程序
遴選工作按照發布遴選方案、報名、資格審查、考試、考察等程序進行。
(一)發布信息
2018年8月17日前在平塘金盆網(http://www.ptjp.gov.cn)、平塘縣人民政府網(http://www.gzpt.gov.cn/ )上公開發布遴選工作《簡章》。
(二)報名
1、報名時間及地點：
時間：2018年8月21日至上午：9:00-12:00;下午：14:30-18:00。
地點：平塘縣人力資源和社會保障局二樓。
2、報名須提交以下材料：
(1)本人有效居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件各1份;
(2)報考職位所要求的各種執(職)業資格證明、職稱等級證原件及復印件各1份;
(3)所在單位及主管部門同意報考證明原件;
(4)近期同底免冠一寸彩色照片3張;
(5)原有基層服務經歷的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”的人員，須出具服務縣(市)團縣(市)委、縣(市)引導辦或縣(市)教育部門的服務證明(證明上注明服務項目、起止時間、服務地點及在服務期限內的年度考核情況)。
報考人員須如實填寫《平塘縣2018年公開遴選縣直機關事業單位、金盆街道工作人員報名表》，報考人員凡出現填報信息錯誤而影響考試和遴選的，責任自負。
(三)資格審查
各遴選單位選派專人在報名現場負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，通過資格審查人員確定為考試對象(不再另行公示)。凡通過資格審查的人員，每人交報名費100元。整個遴選過程考生必須保持通訊工具暢通。
資格審查貫穿整個公開遴選工作的始終，在公開遴選過程任一環節發現遴選人員資格條件不符合遴選《方案》要求的，取消其遴選資格。
遴選計劃數與遴選職位報考人數原則上達1:3比例方能開考，遴選職位計劃數與實際報名人數未達到1:3比例的，相應減少或取消擬遴選計劃數。個別專業緊缺，工作急需的職位達不到開考比例的，由縣招聘辦提出，經縣公開招考(聘)工作領導小組研究同意后可降低開考比例。
遴選職位計劃數與報考人數達不到比例的，減少或取消遴選計劃數。遴選職位計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;遴選職位計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請改報符合條件的其他職位。改報職位和退費截止時間為2018年8月22日17:00。報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。
(四)準考證領取
資格審查合格后，報考人員于2018年8月24日上午08:30-12:00下午14:30-17:30期間，到平塘縣人力資源和社會保障局二樓憑有效居民身份證領取準考證，原則上不允許代領，特殊情況需要代領的，必須同時持代領人及考生本人有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)原件、復印件。
(五)考試、考核
遴選采取考試與考核相結合的方式進行�？荚囈园俜种朴嫹�(四舍五入保留小數點后兩位小數)。
1、考試：考試形式為結構化面試
面試時間：2018年8月25日(全天)
面試地點：詳見準考證
面試工作由縣招聘辦組織各遴選單位統一實施。
考生須同時持第二代有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》和《準考證》方能進入考場應試，其他的證件不能替代�？荚嚦煽儼此纳嵛迦敕ūＡ魞晌恍�，面試設最低合格數線為60分，考生面試成績須達合格分數線60分及以上才能進入下一環節。
2、考核：經考試后，按遴選職位計劃數考試成績由高分到低分按1:1的比例進行考核，同一職位考生成績出現末位并列的，由縣公開招考(聘)領導小組研究決定�？己藘热轂榭忌牡�、能、勤、績、廉、學等，考核方式為考核組實地談話和現工作單位民主測評兩種方式。在考核工作中，發現有不符合遴選條件及下列情況之一者，報經縣公開招考(聘)工作領導小組同意，取消遴選資格：
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間或未滿影響期限的;
(3)按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;
(4)新錄(聘)用到機關事業單位試用(見習)期內人員;
(5)經縣公開招考(聘)工作領導小組研究確定不能選調的其它情況;
(6)2014年以來新錄用到鄉鎮機關的公務員(含選調生)。
考核時間待定。
六、遴選審批
按考試成績與遴選職位計劃數從高分到低分1:1的比例確定為遴選人選并進行公示，公示期無異議的,報縣招考(聘)工作領導小組同意后，辦理調動手續。 被遴選人員一經遴選到新的工作單位必須在所遴選單位服務滿三年以上才能再次申請調動。
七、有關事宜
遴選工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
八、本方案未盡事宜由平塘縣公開招考(聘)工作領導小組研究確定。
九、在遴選過程中，縣招聘辦發布的有關信息將在平塘金盆網、平塘縣人民政府網上進行公布，請考生密切注意。網站公布的有關信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成遴選單位或縣招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負責。
咨詢電話(工作時間)： 0854-7228186
監督電話(工作時間)： 0854-7084996
1.平塘縣2018年公開遴選縣直機關事業單位、金盆街道工作人員職位表
2.平塘縣2018年公開遴選縣直機關事業單位、金盆街道工作人員報名表
平塘縣公開招考(聘)工作領導小組辦公室
2018年8月17日
