為進一步深化中小學人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促進優秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，不斷改善和優化教育系統干部隊伍結構，建設一支素質優良、結構合理的干部隊伍，根據《中共中央組織部 教育部關于印發〈中小學校領導人員管理暫行辦法〉的通知》精神和《龍里縣中小學人事制度改革實施意見》(龍辦發〔2016〕51號)文件規定，經中共龍里縣委研究，決定面向全州教育系統公開選聘縣直中學副校長。現將有關事項公告如下。
一、公開選聘職位與職數
1、高中副校長1名(龍里中學);
2、初中副校長1名(龍里縣第三中學)。
二、選聘范圍和資格條件
(一)選聘范圍
高中副校長面向黔南州教育系統符合報考條件的正式在編在崗教職工選聘;初中副校長面向龍里縣教育系統符合報考條件的正式在編在崗教職工選聘。
(二)資格條件
1、政治素質好。理想信念堅定，思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，堅持民主集中制，帶頭踐行社會主義核心價值觀，有忠實履行公共服務的政治責任和社會責任。
2、師德良好。熱愛教育事業，關愛學生，自覺遵守教師職業道德規范。
3、組織領導能力強。善于科學管理、溝通協調、依法辦事、推動落實，有較強的公共服務意識和改革創新精神，工作實績突出。
4、事業心和責任感強。熱愛公益事業，求真務實，團結協作，遵紀守法，廉潔從業，群眾威信高。
5、業務能力強。具有一定的教學管理經驗，在同級同類學校或教育部門、教研機構有2年及以上中層管理工作經歷。
6、具有正常履行職責的身體條件。
7、經選聘后原則上能任滿一個聘期(四年)。
8、具有大學本科及以上學歷。
9、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
10、高中副校長具有5年及以上高中教育教學工作經歷，具有高中教師資格證和中級及以上專業技術職務。
11、初中副校長具有4年初中及以上教育教學工作經歷，具有初中及以上教師資格證和中級及以上專業技術職務。
以上任教、任職時間計算至2017年8月1日。
(三) 有下列情形之一者不能參加公開選聘
1、正在受司法機關立案偵察或紀檢監察部門立案審查以及受過司法機關刑事處罰的;
2、受黨紀、政紀處分人員仍在影響期內的;
3、不符合上述規定報考條件和資格的;
4、存在其他不宜參加公開選聘情形的。
三、選聘程序和方法
此次公開選聘工作按照發布公告、報名(資格初審)、筆試、面試、競職演說、資格復審、體檢、組織考察、聘任等程序進行。
(一)發布公告
公開選聘簡章在龍里縣人民政府網及其他相關媒體上進行公布。
龍里縣人民政府網網址：http://www.longli.gov.cn/
(二) 報名
報名方式：采取現場報名的方式進行，每人只限報考一個職位。
報名時間：8月2日至8月4日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。
報名地點：龍里縣教育局(龍里縣冠山街道北門街龍里縣教育局政工科)。
報名所需材料：(1)《龍里縣公開選聘縣直中學副校長報名登記表》(2份);(2)身份證原件和復印件(1份);(3)學歷(學位)證書原件和復印件(1份);(4)教師資格證、專業技術職務資格證、聘任證原件和復印件(1份);(5)年度考核證明原件(1份);(6)參加工作文件和任職文件復印件及其他有關證明材料(1份);(7)近期2寸藍底彩色免冠照片3張(背面寫上姓名);(8)縣外報考的需提供單位及教育主管部門或組織人事部門出具的同意報考證明和現實表現材料(須注明是否有違規違紀行為)。
(三)資格初審
龍里縣2017年公開選聘縣直中學副校長工作領導小組辦公室(以下簡稱：縣公選辦)對報考人員的資格條件進行審查。對不符合報考條件的，將審查結果告知報考者并說明理由，并及時向社會公布各職位報名人數情況。資格審查貫穿公開選聘工作全過程，報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試、競職演說和體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加公開選聘資格，責任由考生自負。并視情節，移送紀檢監察機關、司法機關處理。
經初審合格人數與公選職位數的比例達不到5:1的，是否繼續選聘，由縣公開選聘校長工作領導小組研究決定。
領取筆試準考證：資格審查合格的考生憑本人身份證到龍里縣教育局(龍里縣冠山街道北門街龍里縣教育局政工科)領取筆試準考證，時間初定于2017年8月8日。具體時間在龍里縣人民政府網公布。
(四)筆試
筆試采用閉卷方式進行，由縣公選辦統一組織實施。筆試主要檢測應試者對學校的管理水平，以及運用基本理論、基本知識和基本方法分析解決工作中實際問題的能力。筆試成績按百分制計算，及格分數線為60分，達不到及格分數線的不能進入下一環節。筆試成績按40%計入綜合成績。
筆試時間和地點詳見筆試準考證。考生持本人準考證和有效身份證參加筆試。
(五)面試
根據筆試成績高低，每個職位按筆試成績取前9名進入面試，如最后一名成績并列，并列人選同時進入面試，面試人員名單在龍里縣人民政府網上公布。
面試由縣公選辦統一組織實施，面試采用結構化面試方式進行。面試成績按百分制計算，及格分數線為70分，達不到及格線的不能進入下一環節。面試成績按20%計入綜合成績。
面試時間、地點另行通知。
筆試和面試成績在龍里縣人民政府網進行公布。
(六)競職演說
根據筆試成績和面試成績，每個職位按面試和筆試成績取前5名進入競職演說環節，如遇最后一名成績并列，并列人選同時進行競職演說。競職演說人員名單在龍里縣人民政府網上公布。
競職演說成績按百分制計算，及格分數線為70分，達不到及格線的不能進入下一環節。競職演說成績按20%計入綜合成績。
進入競職演說環節的人員，由縣公選辦統一組織到報考學校開展調研，以便了解學校情況，未經組織不得自行到學校進行調研。
競職演說時間、地點另行通知。
競職演說成績在龍里縣人民政府網進行公布。
(七)資格復審與體檢
筆試、面試和競職演說結束后，對進入競職演說的所有人員進行資格復審，資格復審合格者，每個職位按面試、筆試和競職演說成績取前3名人員進入體檢(最后一名成績并列者，一并列入)，體檢人員名單在龍里縣人民政府網進行公布。體檢參照公務員錄用體檢標準進行，體檢費用自理。
資格復審和體檢合格的確定為考察對象，資格復審和體檢不合格的不確定為考察對象，缺額按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
體檢時間、地點另行通知。
進入考察人員名單在龍里縣人民政府網進行公布。
(八)組織考察
成立考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與選聘職位的適應程度進行全面考察。考察成績按百分制計算，及格分數線為70分，達不到及格線的不能進入下一環節。考察成績按20%計入綜合成績。
經組織考察，如某一職位確實無合適人選的，經公開選聘領導小組研究決定，該職位的選聘可以空缺。
考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×20%+競職演說成績×20%+考察成績×20%,綜合成績四舍五入后保留兩位小數。
考察方案另行制定。
考生綜合成績在龍里縣人民政府網進行公布。
(九)公示及聘任
根據考生筆試、面試、競職演說、體檢及考察情況，經公開選聘領導小組研究確定選聘初步人選并按規定進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿后，發現問題且影響聘任的，取消其任職資格，重新在已考察人員中確定選聘人選。未發現問題或發現問題但不影響聘任的，由中共龍里縣委組織部將初步人選報縣委常委會研究同意后，涉及調動的由龍里縣人力資源和社會保障局辦理調動，由龍里縣教育局指導學校開展聘任工作。
四、管理和待遇
公開選聘聘用的副校長實行一年崗位試用期，試用期滿后，經考察勝任的，正式聘任，試用期列入副校長聘期;經考察不勝任工作的，按程序免去副校長職務，免職人員由公選學校根據工作需要另行安排工作崗位。
報考龍里縣第三中學已考察且考察合格但未被聘任的，納入全縣學校后備干部重點培養對象，屬于鄉鎮教師的，直接調入城區學校工作。
報考龍里中學已考察且考察合格但未被聘任的縣外報考人員，可直接作為引進人才調入龍里中學工作，并納入全縣學校后備干部重點培養對象，其工資福利待遇根據國家有關政策按龍里縣機關、事業單位在職在編人員的標準享受，屬于高層次人才的，按有關規定享受人才崗位補貼;縣內的，納入全縣學校后備干部重點培養對象，屬于鄉鎮教師的，直接調入龍里中學工作。
考察合格的，其配偶屬縣外機關、事業單位在編在職國家公職人員，本人自愿申請到龍里縣工作的，可由組織、人社、編制等部門協商調動事宜。
五、紀律要求
公開選聘嚴格按照規定的要求和程序開展，堅持公正、公平、公開原則。縣公選辦工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執行保密制度和回避制度，一經發現違規者，將嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規定，對在報名、筆試、面試、競職演說及體檢過程中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加公選資格，并將有關情況通報所在單位。
本次公開選聘接受紀檢監察部門和廣大干部群眾的監督，監督舉報電話如下：
咨詢電話：0854—5638345(龍里縣教育局政工科)
監督電話：0854—5632121(龍里縣紀委辦公室)
0854—12380(干部監督專用舉報電話)
0854—5621808(龍里縣委組織部干部監督科)
六、其他
本公告由龍里縣公開選聘校長工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，由縣公開選聘校長工作領導小組研究決定。
附：龍里縣2017年公開選聘中學副校長報名登記表 (點擊下載)
縣公開選聘校長工作領導小組辦公室
2017年7月21日
