三都富民村鎮(zhèn)銀行(籌)是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，由浙江溫州鹿城農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡稱“鹿城農(nóng)商銀行”，應(yīng)聘人員可登錄官網(wǎng)查看有關(guān)信息，網(wǎng)址：http://www.lcrcbank.com)在貴州按縣(區(qū)、市)發(fā)起設(shè)立的新型農(nóng)村金融機構(gòu)。立足縣域、服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社區(qū)，致力為所在地區(qū)的中小客戶提供全方位的金融服務(wù)。
將向機構(gòu)所在縣定向招聘近27名員工，包括高級管理人員、部門總經(jīng)理和一般工作人員。
一、總體要求
(一)遵紀(jì)守法，身體健康，儀表端莊，品行端正，守職業(yè)道德，個人素養(yǎng)良好，無不良記錄。
(二)學(xué)歷要求。高級管理人員要求具有本科以上學(xué)歷;部門總經(jīng)理要求全日制本科以上畢業(yè);一般工作人員要求為2015、2016和2017三年畢業(yè)的人員，其中客戶經(jīng)理、綜合柜員需具有普通全日制專科以上學(xué)歷，其他人員需具有普通全日制本科以上學(xué)歷。
(三)戶籍要求。高級管理人員需為本市(州)戶籍或當(dāng)前在本市(州)工作;其他人員要求為本縣戶籍。
(四)年齡要求。高級管理人員原則上要求45周歲以下;部門總經(jīng)理要求40周歲以下;一般工作人員要求26周歲以下。年齡的計算截至2017年12月31日。
(五)專業(yè)要求。高級管理人員和部門總經(jīng)理不限專業(yè);綜合文秘人員要求中國語言文學(xué)相關(guān)專業(yè);綜合保障人員要求經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);風(fēng)險合規(guī)管理人員要求經(jīng)濟管理類、法學(xué)類專業(yè);財務(wù)會計管理人員要求會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)相關(guān)專業(yè);科技信息管理人員要求計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè);客戶經(jīng)理、綜合柜員原則上要求經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，根據(jù)實際情況可放寬專業(yè)。
(六)管理人員要求具有監(jiān)管部門要求的任職資格。
二、崗位要求
(一)高級管理人員。
1.行長或主持工作副行長(1名)。
(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)全行的經(jīng)營管理工作;落實董事會的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)計劃;負(fù)責(zé)單位的日常事務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)董事會授權(quán)的其他工作。
(2)崗位要求。具有一定的政策理論水平和管理能力;熟悉當(dāng)?shù)亟鹑诮?jīng)濟環(huán)境和銀行業(yè)務(wù);有強烈的事業(yè)心。從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作6年以上(其中從事金融工作2年以上)，有縣級支行副行長(或同職級)及以上任職經(jīng)歷。
2.副行長(1名)。
(1)崗位職責(zé)。協(xié)助行長工作;主要負(fù)責(zé)分管市場營銷工作或財務(wù)會計等內(nèi)控管理工作。
(2)崗位要求。具有一定的政策理論水平和管理能力;熟悉銀行公司和零售業(yè)務(wù)或財務(wù)會計等業(yè)務(wù);有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險控制能力。從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作6年以上(其中從事金融工作2年以上)，有縣級支行部門中層干部(或同職級)及以上任職經(jīng)歷。
(二)部門總經(jīng)理。
1.綜合管理部總經(jīng)理或副總經(jīng)理(主持工作)(1名)。
(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行的人力資源、薪酬、文秘、檔案管理、后勤保衛(wèi)、黨群關(guān)系等管理工作。
(2)崗位要求。從事經(jīng)濟工作3年以上，有銀行從業(yè)經(jīng)歷或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)先，熟悉金融業(yè)文秘、銀行行政辦公、人力資源、安全保衛(wèi)等工作，具有較強的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)和管理能力。
2.市場部總經(jīng)理或副總經(jīng)理(主持工作)(1名)。
(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行市場業(yè)務(wù)的營銷拓展、客戶管理及市場營銷團隊的管理工作。
(2)崗位要求。從事銀行工作3年以上，從事市場開拓或客戶管理2年以上，熟悉銀行客戶關(guān)系管理流程，有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.風(fēng)險合規(guī)部總經(jīng)理或副總經(jīng)理(主持工作)(1名)。
(1)崗位職責(zé)。開展本行的授信和用信的審查、信貸資產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)測和控制、事后監(jiān)督、風(fēng)險報表統(tǒng)計管理等相關(guān)工作。
(2)崗位要求。從事金融工作4年以上，熟悉銀行公司和零售業(yè)務(wù)，具有銀行風(fēng)險管理專業(yè)知識和法律法規(guī)專業(yè)知識，有較強的組織管理能力、風(fēng)險控制能力。
4.財會科技部總經(jīng)理或副總經(jīng)理(主持工作)(1名)。
(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行營業(yè)部門的全面業(yè)務(wù)及人員管理;負(fù)責(zé)本行的全面運營內(nèi)控管理和財務(wù)管理等相關(guān)工作。
(2)崗位要求。取得國家認(rèn)可的會計、審計中級專業(yè)技術(shù)職稱(或通過國家或國際認(rèn)可的會計、審計專業(yè)資格考試，并獲得資格證書)，并從事財務(wù)、會計或?qū)徲嫻ぷ?年以上(其中從事金融工作2年以上)，熟悉銀行資金計劃、財務(wù)核算、會計結(jié)算、出納等業(yè)務(wù)，有較強的組織協(xié)調(diào)管理和風(fēng)險防控能力。
(三)一般工作人員。
1.文秘崗(1名)。
(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行OA文件系統(tǒng)管理、文件起草及傳遞、對外的收發(fā)文、會務(wù)會議、檔案管理和辦公室內(nèi)勤管理等工作。
(2)崗位要求。具有較強的專業(yè)知識能力和扎實的文字功底，較強的責(zé)任心和綜合協(xié)調(diào)管理能力，有從事銀行綜合文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.綜合保障崗(1名)。
(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行人力資源、績效薪酬、安全保衛(wèi)、后勤管理等工作。
(2)崗位要求。具有較強的專業(yè)知識能力和一定的管理經(jīng)驗，擅長溝通及協(xié)調(diào)，有從事銀行辦公室、人力資源、安全保衛(wèi)、后勤保障經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.風(fēng)險合規(guī)管理崗(1名)。
(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行信貸項目及業(yè)務(wù)的審查、貸后檢查、資產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)測、風(fēng)險報表的統(tǒng)計及其他信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理。
(2)崗位要求。熟悉相關(guān)法律法規(guī)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，有從事銀行同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉人行和銀監(jiān)部門報表統(tǒng)計的人員優(yōu)先。
4.財務(wù)會計管理崗(1名)。
(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行運營內(nèi)控管理、財務(wù)會計管理的具體實施及檢查輔導(dǎo)工作。
(2)崗位要求。熟悉財務(wù)核算、會計結(jié)算，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強的責(zé)任心，有從事銀行綜合財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.科技信息管理崗(1名)。
(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行的計算機及機房的運維管理工作。
(2)崗位要求。熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)管理，熟悉軟件開發(fā)，熟悉銀行各項應(yīng)用系統(tǒng)及系統(tǒng)安全維護，有從事銀行計算機管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。需另外安排技能測試。
6.客戶經(jīng)理崗(9名)。
(1)崗位職責(zé)。市場業(yè)務(wù)的營銷拓展及客戶關(guān)系維護等。
(2)崗位要求。擅長對外交流和溝通，樂于接受挑戰(zhàn)，有較強的市場拓展、營銷能力，有一定的客戶資源，大學(xué)生村官或有豐富社會工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用。
7.綜合柜員崗(6名，含清算柜員1名)。
(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行柜面業(yè)務(wù)經(jīng)辦。
(2)崗位要求。形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力和親和力，具有強烈的服務(wù)意識。
三、其他事項
(一)應(yīng)聘人員被錄用后身份為合同制員工(正式員工)。
(二)單位將提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇。
(三)招聘工作包括發(fā)布招聘簡章、資格審查、第一輪面試、第二輪面試、人機測試、筆試、體檢、錄用、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。
(四)招錄工作結(jié)束后，擬聘用人員將前往主發(fā)起行(鹿城農(nóng)商銀行)進行為期3至6個月崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，再簽訂勞動合同。
四、報名時間
2017年5月31日至2017年6月30日。
五、報名須知
(一)報名采取網(wǎng)上與現(xiàn)場報名兩種形式進行。
1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員必須將報名表等有關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱(報名郵箱為：GZFMGLB@163.com)。報名表為標(biāo)準(zhǔn)格式，請應(yīng)聘人員在報名時間段內(nèi)到163貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.163gz.com)下載報名表。不接收應(yīng)聘者自行制定的報名表(包括修改標(biāo)準(zhǔn)報名表格式)。填寫報名表時，一人只能選擇一個崗位填報。并將報名表Excel表格電子版和報名表、身份證、戶口薄(戶主頁和本人頁)、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子備案表、職稱證書、職業(yè)資格證書等資料掃描件壓縮成一個文件，并以“縣(市)名+應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送到指定的報名郵箱，不按要求壓縮發(fā)送的將不予受理。境外畢業(yè)生請一并附國務(wù)院留學(xué)服務(wù)中心簽署的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
2.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員必須將以上網(wǎng)上報名資料按順序裝訂成冊，到達(dá)以下指定地點參加現(xiàn)場報名。
聯(lián) 系 人：褚永正 聯(lián)系電話：15685355652
彭黔寧 聯(lián)系電話：15685356718
地 點：三都縣建設(shè)西路城關(guān)小學(xué)旁珠江源公司二樓
上班時間：周一至周日(上午8：30-下午5：30)
報名選擇：應(yīng)聘人員可選擇網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名中的一種方式填報，請勿以兩種方式重復(fù)填報。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格;所有證件掃描件必須與原件一致，錄用時未提交有關(guān)證件原件核驗，或應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的，將取消錄用資格，責(zé)任由其自行承擔(dān)。
(三)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行發(fā)布通知。提交的報名材料本行將保守秘密，恕不退還。
(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構(gòu)，從未編輯過任何應(yīng)試參考資料，也從未向任何機構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)資料和信息;另外本次招聘不收取任何報名以及考試費用;請?zhí)岱朗茯_。
(五)招聘各環(huán)節(jié)的具體時間及地點將另行通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
(六)咨詢方式：對招聘事項有不清楚的，可以通過電話咨詢。
聯(lián)系人： 褚永正 聯(lián)系電話：15685355652
彭黔寧 聯(lián)系電話：15685356718
(七)三都富民村鎮(zhèn)銀行(籌)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件：報名表(點擊下載)
三都富民村鎮(zhèn)銀行(籌)
2017年5月31日
附件： (以下7個附件打包下載))
1.貴陽市2017年市、縣、鄉(xiāng)三級機關(guān)統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
2.貴陽市公安機關(guān)2017年統(tǒng)一面向社會公開招錄人民警察資格復(fù)審人員名單
3.復(fù)審材料準(zhǔn)備清單
4.在職人員單位同意報考證明示例
5.應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書示例
6.基層工作經(jīng)歷證明示例
7.貴陽市公務(wù)員考試錄用誠信報考承諾書
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局
2017年6月7日
2017年貴州省考排名先知道
