為加強幼兒園管理人才的選拔與培養，使優秀的教育管理人才脫穎而出，提升幼兒園管理水平，促進幼兒園保教質量提升，根據《龍里縣深化中小學人事制度改革實施意見》(龍辦發[2016]51號)、《龍里縣深化中小學人事制度改革實施方案》(龍教人改辦[2016]1號)以及 《龍里縣中小學領導人員選拔競聘實施細則》(龍教人改辦[2016]2號)等文件精神及要求，經冠山街道學區黨總支研究，并報經縣教育局審核同意，決定面向全縣教育系統公開選拔龍里縣第二幼兒園園長。為確保公開選撥工作順利進行，特制定本簡章。
一、公開選拔職位
龍里縣第二幼兒園園長。
二、公開選拔范圍
面向全縣教育系統公開選拔。
三、公開選拔資格條件
(一)基本條件
報名者須同時具備以下基本條件：
1.遵守《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國教師法》等法律法規，貫徹執行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，積極實施素質教育;
2.堅持以德治校、依法辦學，正確行使權力，勤政廉潔，愛崗敬業;
3.有履行崗位職責的專業知識、文化水平，有開拓創新精神、較強的組織協調能力和先進的辦學理念;
4.身體健康，能夠勝任工作;
5.具備大學專科及以上學歷;
6.近三年年度考核為合格及以上等次;
7. 從事教育教學工作5年及以上，年齡在45周歲(含)(1971年11月14日以后出生)以下。
(二)資格條件
報名者須具備以下其中一項資格條件：
1.近5年內，在學校、幼兒園任中層以上領導職務(含校、園長助理，視同為學校領導職務副職)，其中：學校領導職務正職(含副職主持工作)滿2年;或學校領導職務副職及以上滿3年;或中層副職及以上滿4年;
2.近5年內在教育部門(含學區管理委員會辦公室)中層及以上崗位任職滿2年;
3.中層副職及以上在任人員，為學前系列州級以上骨干教師(有效任期內)，或具有碩士研究生及以上學歷的，可不受任職年限限制。
(三)有以下情形之一的，不能參與選拔：
1.處于立案調查期間的;
2.受紀律處分未解除的;
3.違反師德師風造成惡劣影響的;
4.其他經冠山街道學區公開選拔園長工作領導小組研究確定不能參與選拔的情形。
四、公開選拔程序
此次公開選拔按照宣傳發動、公開報名、資格審查、面試、考察、討論決定、公示與聘用等程序進行。
(一)宣傳發動。在龍里縣人民政府網公開發布簡章，通過教育系統QQ群進行宣傳。
(二)公開報名：采取自愿與組織推薦相結合的方式報名。報名時需提交材料：《公開選拔園長報名表》1份，身份證原件和復印件(1份)，學歷(學位)證書原件和復印件(1份)，編制所在學區管理委員會辦公室出具的任職情況證明材料1份，學校、學區管理委員會辦公室出具的同意報考證明1份，同底免冠1寸彩色照片3張。
(三)資格審查：公開選拔園長工作領導小組組織對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿整個公開選拔過程，對審查合格的報名人選，統一組織考試。報名人數與選拔職數比例須達3:1(含)以上方可開考。
(四)考試：采用學前教育基本技能測試與幼兒園管理能力結構化面試方式進行，時間控制在15分鐘以內，考試環節總分100分，按60%計入選撥總分。
(五)組織考察：根據考試結果按選拔職位數1：2比例從高分到低分確定考察對象。由冠山街道學區公開選拔園長工作領導小組組織對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察。考察環節總分100分，按40%計入選撥總分。
(六)討論決定：冠山街道學區管理委員會辦公室根據考試、考察情況提出擬聘用初步人選，經冠山街道學區黨總支研究確定，報教育局審查后，報縣中小學人事制度改革領導小組辦公室備案。
(七)公示與聘任：對確定的人選，在一定范圍內進行公示;公示期滿不影響任用的，由冠山街道學區管理委員會辦公室按程序聘任;涉及調動的，按程序報縣相關部門辦理調動手續。
五、公開選拔時間安排
(一)報名時間：2016年11月14日至15日(工作時間內)。
(二)報名地點：龍里縣冠山街道學區管理委員辦公室(龍里縣北環路冠山街道辦事處5樓)。
(三)聯系電話：0854-5630748。
(四)監督電話: 5620891(縣教育局紀檢組)。
(五)領取準考證時間：2016年11月18日。
(六)面試時間及地點：
1.面試時間：2016年11月19日。
2.地點：詳見準考證。
(七)考察時間：另行通知。
六、其他
公開選拔園長工作在組織人事部門及紀檢監察機關的監督下進行。未盡事宜，由冠山街道學區公開選拔園長工作領導小組報請縣教育局研究決定。
附：公開選拔園長報名表 (點擊下載)
龍里縣冠山街道辦事處
學區管理委員會辦公室
2016年11月11日
