為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)學(xué)校干部的競爭意識和創(chuàng)新意識，推進(jìn)學(xué)校干部工作科學(xué)化、民主化、制度化，建設(shè)一支師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高的學(xué)校干部隊伍。根據(jù)《惠水縣中小學(xué)人事制度改革實施意見(試行)》、《惠水縣深化中小學(xué)人事制度改革工作方案》精神，經(jīng)惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定將部分中學(xué)校長職位在校內(nèi)競聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、校內(nèi)競聘校長職位學(xué)校名單(12所)
惠水民族中學(xué)、惠水縣第二中學(xué)、惠水縣第三中學(xué)、惠水縣第四中學(xué)、惠水縣高鎮(zhèn)中學(xué)、惠水縣斷杉中學(xué)、惠水縣抵季中學(xué)、惠水縣雅水中學(xué)、惠水縣擺榜民族中學(xué)、惠水縣崗度中學(xué)、惠水縣蘆山中學(xué)、惠水縣王佑中學(xué)。
二、競聘范圍
競聘學(xué)校在編或在職教師。
三、競聘條件
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，積極實施素質(zhì)教育。
2、堅持以德治校、依法辦學(xué)，正確行使權(quán)力，勤政廉潔，愛崗敬業(yè)。
3、有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識、文化水平和工作經(jīng)歷，有開拓創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和先進(jìn)的辦學(xué)理念。
4、身體健康，精力充沛，五官端正，能夠勝任校長崗位工作。
5、近五年年度考核為合格及以上等次。
(二)資格條件
1、應(yīng)聘者男性55周歲以下(1961年9月1日以后出生)，女性50周歲以下(1966年9月1日以后出生)。
2、報考惠水民族中學(xué)和惠水縣第二中學(xué)校長職位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備高級中學(xué)教師資格及副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;報考其余學(xué)校校長職位須具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具備初級中學(xué)教師資格及中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
3、任職條件：
(1)從事教育教學(xué)工作5年以上，且在同級同類學(xué)校或上一級學(xué)校擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)副職1年以上或在同級同類學(xué)校或上一級學(xué)校擔(dān)任學(xué)校中層干部2年以上。
(2)在副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職4年以上人員、具有碩士研究生以上學(xué)歷人員不受任職經(jīng)歷限制。
4、下列人員不得參加競聘：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
(2)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案偵查的。
(3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的。
(4)法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報考情形的。
四、競聘程序
(一)報名：報考人員在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzhs.gov.cn)或惠水縣教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzhsjy.cn)下載《惠水縣學(xué)校校長競聘報名登記表》填報。
1、現(xiàn)場報名時間：2016年7月 25日至2016年7月 29日(上午8：30-11：30 下午15：00-17：30)
2、報名地點：惠水縣教育局政工科。
3、報名人數(shù)不足1:3比例的取消該職位競聘工作。
(二)資格審查：資格審查貫穿于選聘工作的全過程。由惠水縣教育局進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后，在惠水縣政府門戶網(wǎng)站和惠水縣教育局網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單。
(三)競聘演講：由惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，競聘人員向全校教職工及專家評委組進(jìn)行競聘演講，由全體教職工及專家組分別進(jìn)行無記名投票，投票結(jié)果各占50%。
競聘演講時間：20分鐘，競聘演講地點：競聘學(xué)校。
(四)民主推薦：對審查合格人選由惠水縣教育局組織學(xué)校全體教職工及相關(guān)參會人員進(jìn)行民主推薦。
(五)各競聘校長職位學(xué)校競聘演講及民主推薦時間另行通知，惠水民族中學(xué)、惠水縣第二中學(xué)的競聘演講和民主推薦環(huán)節(jié)須有縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加。
(六)組織考察：根據(jù)民主推薦票數(shù)由高到低按1:3的比例確定考察人選并向社會公布。由惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察。
(七)討論決定：由考察組根據(jù)考察情況，提出擬聘任人選報縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。若競聘職位報名人數(shù)不足1:3比例或進(jìn)入考察程序人選均達(dá)不到要求的，該職位改由組織考察任命。
(八)任前公示與聘任：對確定的擬聘任人選在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站和惠水縣教育局網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。公示期滿不影響聘任的，由惠水縣教育局按規(guī)定辦理聘任相關(guān)手續(xù)，并報惠水縣委組織部、惠水縣人力資源和社會保障局備案。
五、聘后管理與待遇
(一)由惠水縣教育局按規(guī)定辦理聘任相關(guān)手續(xù)，簽訂聘任合同。
(二)聘任校長實行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核能勝任的，繼續(xù)任職，試用期列入校長聘任期計算;不能勝任的，免去其校長職務(wù)，另行安排。
(三)待校長職級認(rèn)定后，按所認(rèn)定的職級兌現(xiàn)相應(yīng)職級津貼。
六、咨詢及監(jiān)督
惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對此次校長競聘工作做好宣傳、組織、解釋工作。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
咨詢電話：0854-6280232、0854-6230332、854-6221232。
監(jiān)督電話：惠水縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0854-6221197
縣教育局監(jiān)察室：0854-6280662
惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月22日
