荔波縣民政局2015年面向復員退伍軍人和現任村(居)常務干部公開招聘工作人員簡章
為進一步加強我縣殯葬執法管理工作，根據工作需要，決定面向復員退伍軍人和現任村(居)常務干部招聘5名事業編制工作人員，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章：
一、招聘原則及程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進行。
二、招聘單位及名額
本次公開招聘荔波縣民政局殯葬執法大隊工作人員共5名，其中面向復員退伍軍人招聘3名，面向現任村(居)“兩委”常務干部招聘2人。具體招聘條件詳見《荔波縣民政局2015年面向復員退伍軍人和現任村(居)常務干部公開招聘工作人員職位一覽表》。
三、招聘對象及基本條件
(一)招聘對象
具有中專(高中或職高)及以上學歷的荔波縣戶籍(2015年12月29日前屬荔波縣戶籍的人員)復員退伍軍人或本縣戶籍任職兩年[含兩年]以上的現任村(居)“兩委”常務干部。
(二)報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，服從組織分配;
3.適應招聘崗位要求的身體條件;
4.年齡在18周歲以上(1997年12月31日以前出生)，年齡在35周歲以下(1980年12月31日以后出生);
5、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;
3、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
5、在各級公務員錄用和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為仍在禁考期內的;
6、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的;
7、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的;
8、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
四、招聘信息發布及報名
(一)招聘信息發布
招聘信息于2015年12月30日至2016年1月5日在荔波縣人民政府網(http://www.libo.gov.cn)、荔波民政網上發布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2016年1月6日—8日(上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00)，逾期不再受理。
2.報名方式及地點
報名采取現場報名方式，不設網上報名。報名地點設在荔波縣民政局辦公室。 聯系電話：0854-3610467
3.報名相關事宜
報名時，考生根據報考職位要求，填寫《荔波縣民政局2015年公開招聘工作人員報名信息表》一份(附件2)(以下簡稱《報名表》);本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;畢業證書原件及復印件一份;有效《居民身份證》原件及復印件一份;職位要求的相關證書或證明材料。
在現場報名時，審查人員對報名人員進行資格初審，審查結果由審查人員簽名并加蓋公章，資格初審合格的人員交報考費100 元，未繳費者視為自動放棄。資格初審不合格的人員不允許報考。
報考人員須認真閱讀《招聘簡章》，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現填寫報名信息錯誤或在考試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。
報名及資格審查工作結束后，如擬招聘人數與報名人數達不到1:3比例的職位，相應調減招聘計劃人數。如調減后仍達不到招聘1:3比例的，由用人單位商招聘領導小組辦公室研究決定后，是否可以開考。
五、考試
考試分為筆試和面試
(一)筆試。筆試采取閉卷考試，考試不指定參考用書。
筆試滿分為100分，筆試內容：《公共基礎知識》、《荔波縣情》。
筆試時間、地點見《筆試準考證》，筆試準考證領取時間另行通知。筆試準考證領取時，考生須憑本人有效《居民身份證》到報名處領取。
考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。
(二)面試
1、面試總分：100分。
2、面試方式：采取結構化面試的方式進行。面試最低合格分數線為60分。面試成績達不到60分的不能進入下一環節。
3、面試對象：根據筆試成績，按各職位擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選，同一職位的報考人員筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。
領取面試準考證、面試時間和地點另行通知。
(三)總成績計算
考試總成績計算公式為：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績和考試總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，如出現總成績和筆試成績并列的，同時進入下一環節。
六、體檢
體檢必須在指定的綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)有關規定執行(增加尿檢項目)。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經招聘領導小組研究同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入體檢環節。如出現總成績和筆試成績并列的，同時進入體檢環節。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按綜合成績依次遞補一次。
體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規定執行。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。
七、考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如：出現總成績和筆試成績同時并列的，由用人單位結合崗位實際，考察確定擬聘用人員。
考察工作由招聘單位及其主管部門負責。考察工作須組成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。
在考察政審中發現有不符合《簡章》規定的資格條件的，確定為考察政審不合格，經審定后，取消該考生進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
八、公示
經政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在荔波縣人民政府網、荔波民政網進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。空缺職位不予遞補。
九、聘用
經公示無異議的擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局審批行文聘用后由用人單位與其簽訂聘用合同。
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續;考核不合格者，解除聘用合同。工資福利待遇按有關文件規定執行。
在職人員與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除聘用(勞動)關系。如因聘用人員隱瞞聘用(勞動)關系造成糾紛的，由聘用人員承擔責任。
十、紀律監督
遴選工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
十一、在招聘過程中，請考生密切關注在荔波縣人民政府網、荔波民政網站上公布的相關招聘信息。因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。
十二、本《招聘簡章》未盡事宜及特殊情況由荔波縣事業單位新增人員公開招聘領導小組研究確定。
附件：附件1：2015年面向復員退伍軍人和現任村(居)常務干部公開招聘殯葬執法管理工作人員職位一覽表.xls（下載請點擊：http://www.libo.gov.cn/upfiles/201512/20151231092151492.xls）
附2：荔波縣民政局2015年公開招聘工作人員報名信息表.doc（下載請點擊：http://www.libo.gov.cn/upfiles/201512/20151231090817857.doc）
