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為深入推進新時代“人才強州”戰略，廣聚各方英才助力高質量發展，經研究，決定開展黔東南州2026年第二輪事業單位(企業)人才引進活動，現將有關事宜公告如下。
一、引才崗位
本次引才數量為92名，其中：事業單位高層次和急需緊缺人才78名(具體崗位詳見附件1);企業引才14名(具體崗位詳見附件2)。
二、引才對象
符合引才崗位需求的學歷、專業、資歷等條件的各類人才(含2026年應屆畢業生)。具體以各引才崗位要求為準。
三、引才時間及安排
（一）事業單位高層次和急需緊缺（全職）人才引進
1.報名方式
本次引才采取網上報名的形式開展。報考人員在報名期間登錄“黔東南州人力資源和社會保障局官網(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網上報名系統(https://bm.bjpass.com/front/site/qdnzrsjzr)”進行報名，每位考生僅能選擇一個崗位進行報名。本次引才年齡時間計算截止到2025年11月。
2.報名及資格初審時間
網上報名時間：2025年11月13日9:00至2025年12月15日17:00，逾期不再受理新的報名申請，其中：高層次人才崗位報名時間截至2026年12月31日，已引進到位的崗位將不再接受報名申請。
資格初審時間：2025年11月13日9:00至2025年12月16日17:00。
3.組織實施
（1）現場引才宣傳活動。在2025年11月15日(星期六)9：00—17：00重慶人力資源服務產業園南區二樓(詳細地址：重慶市渝北區春華大道99號<蘭桂大道地鐵站4號口步行480米>)舉辦的西部聯合引才活動現場設立黔東南州引才展位，現場宣傳黔東南州情及引才崗位、人才政策等，歡迎廣大考生積極參加。
（2）引才組織實施。引才整體工作嚴格按照《黔東南州2026年事業單位引進高層次和急需緊缺人才實施方案》組織實施，采取網上報名、資格審查、筆試(專業測試)、面試(專業測評)、簽訂協議、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行，其中：
一是資格復審、筆試(專業測試)、面試(專業測評)工作在引才單位所在地開展，待報名結束后根據報名情況，由各縣(市)人力資源和社會保障局或州直引才單位及其主管部門另行通知，請考生務必保持通訊暢通;二是同一崗位審查合格人數小于或等于35人的，只進行面試(專業測評)，考生面試(專業測評)成績須達70分及以上，方能進入后續環節。同一崗位審查合格人數超過35人(不含35人)的，須先進行筆試(專業測試)，再按該崗位引進人數1:5比例(須經現場資格復審合格)確定入圍面試(專業測評)人員，筆試(專業測試)和面試(專業測評)成績各占50%;三是本次引才州直屬事業單位各階段引才成績及后續體檢、公示等情況將在“黔東南州人力資源社會保障網”公布;各縣(市)各階段引才成績及后續體檢、公示等情況將在各縣(市)指定網站對外公布。
（二）企業人才引進
企業人才引進自發布之日起，即可與招聘單位對接后進行報名，招滿為止。
四、有關事宜
(一)引才工作堅持“公平、公正、公開”的原則，嚴格按照有關規定和程序開展，全程接受紀檢監察等部門和社會各界的監督。
(二)報考人員應準確填報聯系電話并保持通訊暢通，如電話有變動，應及時與引才單位及其主管部門聯系。因電話填寫錯誤、關閉等原因導致在引才任何環節聯系不上的，責任自負。
(三)已參加黔東南州2026年事業單位引才或在本次引才活動中已與引才單位簽訂《引才意向協議書》(含簽約后放棄的)的人員，不得再參加黔東南州2026年度內其他引才活動。
(四)未盡事宜由各縣(市)、各引才單位及其主管部門協商后，報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局研究確定。
事業單位高層次和急需緊缺(全職)人才引進政策咨詢電話：黔東南州人力資源和社會保障局事業單位人事管理0855—8221353
企業人才引進政策咨詢電話：黔東南州人力資源和社會保障局人才服務科 0855—8250274
附件：1.黔東南州2026年事業單位引進高層次和急需緊缺人才實施方案及職位表(第二輪)（點擊下載）
(信息來源：http://rsj.qdn.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/gsgg/202511/t20251112_88938405.html)
