本次招考報名指導及備考資料領取：點擊咨詢

　　為加強醫院人才隊伍建設，根據醫院發展需要，按照有關規定，劍河縣民族中醫院現面向社會公開招聘合同制專業技術人員，為做好本次招聘工作特制定本方案。

　　一、組織領導

　　此次招聘工作由縣民族中醫院統籌組織實施。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

　　三、招聘崗位

　　詳情見附件1。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲及以下;碩士以上學歷年齡40周歲以下，具體核算時間以報名截止時間為準。

　　3.具有國家承認的學歷學位，并具備擬報考職位要求的資格條件。

　　4. 身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005] 1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發[2013] 58號)《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)及我省的有關規定。

　　 (二)以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.被辭退未滿5年的;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)的(含正在服刑期間的);

　　6.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為等違法記錄的;

　　7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　8.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

　　五、招聘程序

　　1.報名地點及時間安排：

　　報名地點：劍河縣民族中醫院院人事科(行政樓三樓)。

　　報名時間：2025年2月7日--2025年2月12日  (工作日：上午8:00-11:30;14:00-17:30)

　　2.報名要求：

　　(1)畢業證書、學位證書原件及復印件，學信網帶二維碼學歷、學位備案表各1份;崗位需求的所學專業條件，以國家認可的畢業證書明確的在校學習專業和教育部學信網上備案注冊的專業為準，專業不一致的，資格審查不得通過。

　　(2)執業證、資格證原件及復印件各1份;

　　(3)本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》原件及復印件1份;

　　(4)報名表1份(詳見附件2)，以及近期同底免冠1寸正面彩色證件照3張;

　　(5)有工作單位的需出具同意報考證明;

　　(6)每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名，具體崗位以《崗位一覽表》(附件1)要求為準;

　　(7)報考人員須仔細閱讀本《實施方案》《崗位一覽表》《報名表》，確定報考崗位，并如實提交和填寫本人有關信息和材料，準確留下聯系電話，并保持通暢，因錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員自行負責，并視為自動棄權。

　　(8)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。

　　3.考試方式：

　　(1)采取筆試與面試相結合的辦法進行考試，筆試和面試分值各為100分。招聘崗位計劃招聘人數與報名成功人數達到1:3及以上均需參加筆試，不足則直接進入面試。

　　(2)筆試

　　筆試為閉卷考試，按百分制計。

　　筆試時間和地點：另行通知。

　　筆試考生同時持準考證和有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加考試。

　　需參加筆試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　(3)面試(專業測試)

　　①招聘崗位人數與參加筆試人數大于1：3的，按筆試成績遞減取1:3的比例進入面試(同一崗位報考人員筆試成績入闈名次末位并列的一并進入面試)，達不到1：3均需參加面試。

　　②因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因的考生取消進入面試環節。

　　③面試時間、地點待定(具體另行通知)。

　　④面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。面試分數達到70分及以上的人員，方可進入下一環節。

　　4.總成績計算

　　總成績按百分制計算。

　　(1)考生總成績為：筆試+面試。其中，筆試成績占50%，面試成績占50%，附加分算在筆試成績中。即：考生考試總成績=筆試成績(筆試成績+附加分)×50%+面試成績×50%，總成績保留小數點后兩位。

　　(2)總分相同情況下，考生是本縣戶籍、配偶是本縣戶籍、本縣有房屋(購房合同、房產證)優先，認定年限截止時間為2025年2月12日之前。如不能解決，采取以下方式解決:以筆試成績分數高者優先(含附加分)。如總分數成績中，筆試和面試成績一致的，需重新進行面試。

　　5.體檢

　　(1)體檢人員的確定

　　筆試、面試結束后，根據各招聘崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。

　　(2)體檢組織實施

　　本次體檢參照公務員招錄中有關體檢的規定和標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005] 1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發[2013] 58號)《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內容的通知》(人社部發[2016] 140號)及我省的有關規定執行。

　　體檢工作由劍河縣民族中醫院自行組織實施，參加體檢的人員需自帶一張近期免冠照片在規定時間(另行通知)、規定地點劍河縣民族中醫院體檢科進行體檢，其他醫院體檢結論、鑒定不予認可(除招聘醫院同意考生到其他醫院體檢情況外)。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格。招聘醫院可按照本實施方案規定程序和條件從該崗位報考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

　　6.政審考察

　　對體檢合格人員確定為考察對象，由劍河縣民族中醫院組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行政審考察。

　　六.入職錄用及待遇

　　1.經考試(考核)、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，在醫院官網上公示3個工作日。

　　2.公示結果不影響錄用的，由院人事科依次報院長辦公會議審核、院黨委會議審定后辦理錄用手續。如公示過程中有反映不符合本方案規定的招聘資格和條件等情況的，經查證屬實的，取消錄用資格，所空缺崗位可按考試總成績從高到低依次遞補。

　　3.本次招聘人員最低服務年限均為3年，服務期內未經醫院同意，不得申請離職或調出本院。經醫院研究同意離職的，須按合同的約定事項承擔相應違約責任。

　　4. 人員待遇按照《關于進一步規范聘用人員工資的通知》(劍民中醫發〔2024〕4號)文件要求具體實施。

　　 七、紀律要求

　　 招聘工作要嚴格執行有關政策規定，接受有關部門和社會各界的監督，嚴禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假，對違反規定的人員一經查實,將按有關規定嚴肅處理。

　　八、其他未盡事宜由縣民族中醫院辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0855-5225008(院人事科);

　　監督電話：0855-5221594(院辦公室)

　　附件1

　　附件2：2024年劍河縣民族中醫院招聘合同制人員報名表(第一批).doc（點擊下載）

　　附件3：同意報考證明(參考模板).doc（點擊下載）

　　(信息來源：https://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202502/t20250206_86724705.html)