2023年黔東南事業單位備考及考試消息群：340338797
醫院簡介
黃平縣中醫醫院始建于1982年，是一所二級甲等中醫醫院，醫院位于黃平縣新州鎮飛云大道一橋旁，占地面積11畝，業務用房16800平方米，醫院編制床位數245張，現有職工220人，擁有一批醫術精湛、醫德高尚的醫護人員隊伍。醫院堅持走以中醫為主，中西醫綜合發展的道路，廣泛開展各種常見病、疑難病癥的中醫、西醫、中西醫結合診療。幾十年來，醫院始終以“建設技術一流、管理一流、設施一流、服務一流的現代化縣級國家二級甲等中醫醫院”的發展目標，以病人為中心，以質量為核心，不斷提升服務品質，為患者提供了更優質、安全、高效的醫療服務。
招聘公告
為實施人才強院戰略，加強醫院人才隊伍建設，提高服務水平，根據醫院發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘合同制護理人員，具體如下：
一、招聘計劃
(一)招聘專業崗位：護理學專業。
(二)人數：4名。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象及基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
4.具有招聘崗位要求的較強工作能力，較強的事業心和責任感。
5.具有能夠在相應崗位履職的身體條件。
6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
(二)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的。
4.在各級事業單位及公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得參加考試期限內的。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分的。
6.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需報考資格條件的。
7.被人民法院公布的失信被執行人。
8.其他法律、法規規定不得錄用的。
(三)報考崗位所需其他資格條件
1.年齡：護師32周歲以下，護士28周歲以下;性別不限。
2.學歷及資格：具有全日制大專及以上學歷，同時具有護士執業資格證書。
三、招聘程序
此次公開招聘按照現場報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用審批等程序進行。
(一)公開報名
1.報名時間:2024年1月2日至2024年1月3日
2.報名方式:現場報名(地址：黃平縣中醫醫院門診四樓護理部辦公室)，本人攜帶個人簡歷、有效居民身份證、應聘崗位所需的畢業證書、學位證書、職稱資格證等相關證件。(原件以及復印件一式三份)
(二)資格審查
根據《招聘簡章》及招聘崗位的要求，在報名時當場對應聘人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的應聘人員，由資格審查人員登記報名，進入面試、筆試、護理技能操作考核環節。若應聘人員提供虛假信息，一經查實，取消考試資格。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請應聘人員務必按照招聘簡章要求進行報考，在招聘各個環節如發現應聘人員不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。
(三)面試
1.面試時間:2024年1月4日上午8:30至13:00
2.面試地點:黃平縣中醫醫院門診四樓黨員活動室
3.報考人員持有效身份證件到規定的考場參加應試，并提前10分鐘進入候考場進行登記和抽簽，遲到10分鐘及以上者不得參加面試。
4.根據面試成績從高到低，按招聘計劃數3:1比例進入下一環節理論考試、技能考核環節。
(四)理論、技能考試
1.理論、技能考試時間：2024年1月4日下午14:30至17:00
2.理論考試形式:本次理論考試采用閉卷考試，滿分為100分。
3.技能考核形式：本次技能實行抽簽選擇護理技術操作項目進行實操，滿分為100分。
4.成績計算:面試、理論和技能考試結束后，按相應比例計算考試總成績。面試30%成績，理論、技能各35%，即:總成績=面試成績×30%+理論成績×35%+技能成績×35%(計算結果保留小數點后兩位)。
(五)體檢
1.體檢根據招聘計劃數按總成績名次由高到低等額確定。體檢對象體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源和社會保障部發〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源和社會保障部發〔2016〕140號)等規定執行，崗位特殊的專業有行業規定的還須符合行業有關規定。
2.考試末位總成績出現并列，取消面試成績較高者作為體檢對象;若面試成績也相同，則重新組織面試，以重新面試成績較高者進入體檢;若進入體檢考生主動放棄該崗位，則按總成績從高到低予以遞補進入體檢。體檢不合格的，空缺崗位按總成績從高到低予以遞補。體檢以后考生主動放棄的，空缺崗位按總成績從高到低予以遞補。
3.體檢在本院進行，時間另行通知。
(六)公示
對擬聘人員進行為期5天的公示，公示無異議或經調查核實后不影響聘用的按程序由人事科辦理入職手續。公示期間查實有嚴重問題違反招聘有關規定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
五、紀律監督和相關事項
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。
(二)在招聘工作期間(報名開始至完成聘用審批)，應聘人員務必保持24小時通訊暢通，以便聯系。在招聘單位發出各項事宜通知時限內，不按時限規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。因報考者本人原因導致無法聯系的，由報考者自行承擔責任。
六、紀律監督和相關事項
(一)擬聘人員公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續，試用期為3個月，根據醫院考核組考核合格的簽訂聘用合同，聘期待遇按醫院相關規定執行。
(二)有以下情況之一者醫院不予聘用：
1.擬聘用人員未在規定時間內到醫院報到者;
2.試用期經考核不合格者。
七、福利待遇
入職后工資待遇參照醫院同級別職工(基本工資+績效，其中，試用期發放基本工資);試用期為3個月，試用期滿，經考核合格的予以正式聘用，按規定繳納五險。
八、其他
咨詢電話:0855-2355869
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XNtHbGJEk_0deFd2ngZQ3Q)
