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施秉縣人民法院2023年聘用審判輔助人員及新聞中心工作人員招聘公告(審判輔助人員,新聞中心工作人員,報名截至12月15日)

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  根據(jù)審判工作需要,施秉縣人民法院決定向社會公開招聘聘用審判輔助人員及聘用新聞中心工作人員共計3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位、要求及待遇

  (一)聘用審判輔助人員崗位2名。從事庭審記錄、卷宗整理等審判事務(wù)性輔助工作。要求大專及以上學(xué)歷,年齡不超過26周歲(1997年12月以后出生),熟悉計算機(jī)操作,熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。工資待遇:2200元/月,并繳納五險一金。

  (二)聘用新聞中心工作人員崗位1名。協(xié)助從事新聞宣傳工作。要求大專及以上學(xué)歷,年齡不超過26周歲(1997年12月以后出生,如有相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗的可放寬至30歲),具有較強(qiáng)的文字寫作功底和新聞宣傳能力,能獨立采編新聞、拍攝、剪輯視頻、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇:2200元/月,并繳納五險一金。

  二、招聘原則

  (一)德才兼?zhèn)湓瓌t;

  (二)公開公正原則;

  (三)平等競爭原則;

  (四)擇優(yōu)聘用原則。

  三、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;2.具有符合職位要求的業(yè)務(wù)技能和工作能力;3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。5.具有法律專業(yè)知識或具有從事法律工作經(jīng)歷的,在同等條件下優(yōu)先聘用。

  (二)下列人員不得報考

  1.曾受過刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的;2.曾被開除公職或被黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、社會團(tuán)體辭退的;3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端,且造成不良影響的;6.其他不適宜在法院工作的情形。

  四、招聘程序

  (一)聘用審判輔助人員崗位

  1.報名。本次聘用審判輔助人員崗位采用現(xiàn)場報名。報名地點為施秉縣人民法院政治部(施秉縣城關(guān)鎮(zhèn)中沙大道施秉法院辦公大樓四樓),報名時間自公告之日起至2023年12月15日17:30止。請報名者如實填寫《施秉縣人民法院2023年公開招聘聘用人員報名登記表》(附件1),填寫電子版后打印并在“考生信息確認(rèn)”一欄手寫簽名,將報名表、身份證、畢業(yè)證等證書復(fù)印件、本人近期免冠2寸證件照2張,送交至施秉縣人民法院政治部。每名考生只允許報考一個職位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的,報考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

  2.考試。聘用審判輔助人員考試分為速錄技能測試和面試,考生總成績=速錄技能測試成績×60%+面試成績×40%,滿分100分。速錄技能測試成績或面試成績達(dá)不到60分,取消進(jìn)入下步環(huán)節(jié)。(1)速錄技能測試。測試時間為2023年12月19日,測試地點為施秉縣人民法院(具體考場會有工作人員引導(dǎo)),測試的形式為聽打,即考生根據(jù)播放的一段錄音進(jìn)行同步打字記錄,時長約10分鐘。速錄技能測試根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分,滿分為100分, 錄入速度在每分鐘70字以上,準(zhǔn)確率90%以上。請考生自備筆記本電腦,提前30分鐘進(jìn)入考場,遲到者一律不準(zhǔn)進(jìn)入考場。(2)面試。根據(jù)速錄技能測試成績確定參加面試人員,參加面試人數(shù)與招錄計劃人數(shù)比例控制在3:1之內(nèi)。面試的時間、地點通過“施秉縣人民法院”微信公眾號公布,請各位報考人員自行密切關(guān)注。面試前需進(jìn)行資格審查,進(jìn)入面試的考生提供身份證、畢業(yè)證等材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格的,方可參加面試。

  3.體檢。各招聘法院按照總成績從高分到低分1:1比例確定體檢名單并組織進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由報考人員承擔(dān)。

  4.考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由政治部進(jìn)行考察,全面考察其德才表現(xiàn),并核實其是否符合招聘條件。

  5.公示。根據(jù)速錄技能測試、面試、考察等情況,提出擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為五個工作日。如公示中有相關(guān)舉報,由政治部核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時,在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補(bǔ)。

  6.辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議人員,按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。

  (二)新聞中心工作人員崗位

  1.報名。本次聘用新聞中心工作人員崗位采用現(xiàn)場報名。報名地點為施秉縣人民法院政治部(施秉縣城關(guān)鎮(zhèn)中沙大道施秉法院辦公大樓四樓),報名時間自公告之日起至2023年12月15日17:30止。請報名者如實填寫《施秉縣人民法院2023年公開招聘聘用人員報名登記表》(附件1),填寫電子版后打印并在“考生信息確認(rèn)”一欄手寫簽名,將報名表、身份證、畢業(yè)證等證書復(fù)印件、原創(chuàng)攝影作品(照片3張、視頻1個,均為電子版)、本人近期免冠小2寸證件照2張,送交至施秉縣人民法院政治部。每名考生只允許報考一個職位。2.考試?荚嚪譃閷嵅俸兔嬖,考生總成績=實操成績×60%+面試成績×40%,滿分100分。實操成績或面試成績達(dá)不到60分,取消進(jìn)入下步環(huán)節(jié)。(1)實操。實操測試時間為2023年12月19日,實操測試地點為施秉縣人民法院(具體考場會有工作人員作引導(dǎo)),提前10分鐘進(jìn)入考場,遲到者一律不準(zhǔn)進(jìn)入考場,實操主要測試剪輯視頻、寫作能力等,滿分為100分。(2)面試。根據(jù)實操測試成績確定參加面試人員,參加面試人數(shù)與招錄計劃人數(shù)比例控制在3:1之內(nèi)。面試的時間、地點通過“施秉縣人民法院”微信公眾號公布,請各位報考人員自行密切關(guān)注。面試前需進(jìn)行資格審查,進(jìn)入面試的考生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書等材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格的,方可參加面試。

  3.體檢。施秉縣人民法院按照面試成績從高分到低分1:1比例確定體檢名單并組織進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由報考人員承擔(dān)。

  4.考察。體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由施秉縣人民法院進(jìn)行考察,全面考察其德才表現(xiàn),并核實其是否符合招聘條件。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格而出現(xiàn)缺額時,在已參加面試的人員中按面試成績及名次按程序依次遞補(bǔ)。

  5.辦理聘用手續(xù)。考察合格者,按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。

  五、招聘及管理

  (一)聘用方式。由施秉縣人民法院與聘用人員簽訂勞動合同,實行一年一簽制。聘用人員試用期為一個月,試用期內(nèi)應(yīng)接受試用考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用后參照在崗聘用人員管理辦法進(jìn)行考核和管理。

  (二)簽訂保密協(xié)定。聘用人員按國家《保密法》和法院保密工作的規(guī)定簽訂保密協(xié)定。

  六、其他事項

  (一)在招聘過程中,對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消聘用資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

  (二)考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

  咨詢電話:施秉縣人民法院政治部

  袁主任 18008558416/08554327175

  施秉縣人民法院2023年公開招聘聘用人員報名登記表(模板).doc(點擊下載

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/tQhumKBVydZdrX45pkoB9A)


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