2023年黔東南事業單位備考及考試消息群：548537512
為深入貫徹落實中央、省委、州委深化國家監察體制改革試點工作部署要求，經縣人民政府批準，天柱縣面向社會公開招聘5名留置專業看護隊伍輔警。為使本次招聘工作順利進行，特制定《天柱縣2023年公開招聘留置專業看護隊伍輔警實施方案》(以下簡稱《招聘方案》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。
招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘方案、報名、資格初審、現場量測身高視力、體能測評、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同的程序進行。
招聘工作在天柱縣2023年公開招聘留置專業看護隊伍輔警工作領導小組(以下簡稱“招聘領導小組”)的領導下，由天柱縣2023年公開招聘留置專業看護隊伍輔警工作領導小組辦公室(以下簡稱“招聘領導小組辦公室”)組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘留置專業看護隊伍輔警5名(限男性)。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
1.本縣戶籍或生源的大專及以上學歷人員。
2.本縣戶籍的退役軍人(文化程度可放寬至高中或中專、中技以學歷)。
3.本縣在職的輔警(大專及以上學歷)。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。具有為人民服務的思想，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。
3.具備報考崗位所需的相關學歷要求和相應資格條件。
4.報考年齡要求：18周歲以上(2005 年5月10日及以前出生)，35周歲以下(1987年5月10日及以后出生)。
5.身體健康，體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，無重度平跖足，雙眼裸眼視力均在4.8以上，身高不低于1.65米。身體條件符合國家有關規定。
6.法律、法規規定的其它條件。
(三)以下人員不得報考
1.現役軍人。
2.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;受過司法拘留、行政拘留的;因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。
3.被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職、開除軍籍的，因嚴重違紀違規被辭退或者解聘的;被機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位辭退未滿5年的。
5.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
6.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
7.截止2023年5月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
8.截止2023年5月在讀的非2023屆畢業生。
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
10.與行政、事業單位、國有企業建立有勞動關系(勞務派遣)人員報考未征得所在單位(勞務派遣用人單位)同意報考意見的。
11.法律法規規定不得聘用為警務輔助人員的其他情形。
四、崗位職責和報酬
根據國家規定，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同，聘用人員不具有人民警察、事業單位工作人員、參照公務員法管理人員和國家公務員身份。建立勞動關系后，聘用人員按照公安機關警務輔助人員有關規定進行管理。
(一)崗位職責
留置專業看護隊伍輔警的主要工作職責為：監察機關留置措施看護及新聞宣傳、駕駛等其他勤務工作。
(二)報酬
留置專業看護隊伍輔警工資待遇參照縣公安局應急處突特戰隊員現行待遇執行。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2023年5月15日9：00時至5月21日17時止。
2.報名地點：天柱縣公安局政工室，采取現場報名方式進行。
3.報名材料：
①《天柱縣2023年公開補聘留置專業看護隊伍輔警報名表》(以下簡稱《報名表》)1份;
②身份證原件及復印件1份;
③畢業證書(明)原件及復印件;
④退伍(轉業)證明原件及復印件;
⑤近期白底1寸免冠彩色照片3張;
⑥與考生有勞動關系的機關、事業、國有企業單位(含勞務派遣用人單位)同意報考證明原件。
負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《實施方案》規定的報名條件進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘資格。
4.招聘崗位計劃與報名人數達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，招聘計劃減少或取消。
(二)現場量測身高視力
報名審核通過的考生參加現場量測身高視力。現場量測身高視力并當場作出是否達標的結論，考生簽字確認，考生拒不簽認的由監督人員和工作人員簽字注明。對現場量測本人身高、視力有異議的考生可要求當場復測一次。對現場量測他人身高、視力有異議或舉報的，須在量測過程中向在場的監督人員當場提出，對事后考生提出異議或舉報問題的申請不予受理。身高、視力達標考生參加下一環節。
考生持本人有效居民身份證參加現場量測身高、視力。
現場量測身高、視力時間和地點另行通知。
(三)體能測評
身高、視力達標考生參加體能測評。
體能測評項目為：男子1000米跑(合格標準為：30歲(含)以下≤4分25秒，31歲(含)以上≤4分35秒)，體能測評單次確定成績，年齡計算截止時間為2023年5月10日。
體能測評當場當次進行，并當場作出是否合格的結論，考生簽字確認，考生拒不簽字的由監督人員和工作人員簽字注明。對事后考生提出的復試申請不予受理。在體能測評中，考生對本人或他人體能測評成績有異議或有舉報的，須在測評過程中向在場的監督人員當場提出，對事后考生提出異議或舉報問題的申請不予受理。體能測評不合格的取消其進入下一環節資格。
考生本人持有效居民身份證參加體能測評，體能測評時間和地點另行通知。
(四)筆試
體能測評合格考生進入筆試。
1.筆試時間及地點：待定。
2.筆試內容：公共基礎知識(含政治理論知識、公共基礎知識、法律基礎知識)，筆試為閉卷考試，考試不指定參考書。
3.筆試要求:考生必須持本人有效居民身份證(含臨時身份證)才能進入考場參加考試。
(五)加分
1.執有A1駕駛證的加2分，A2駕駛證的加1分。
2.本人撰寫的作品曾被國家級媒體采用的，每篇加2分，累計加分不超過4分;被省級媒體采用的，每篇加1.5分，累計加分不超過3分;被州級媒體采用的，每篇加1分，累計加分不超過2分，被縣級媒體采用的，每篇加0.5分，累計不超過1分。同一作品被多個媒體采用的，以最高級別采用的計分，媒體平臺采用作品截止時間為2023年5月10日止。由考生報名時提供依據。
(六)面試及綜合成績
1.面試
參加筆試結束后，按體能測試成績及筆試成績之和，按1：3的比例由高分到低分確定面試人員，如遇進入面試人員末位考生成績并列的，同時進入面試。
面試主要考察考生的適應擬招聘崗位工作的能力情況。進入面試考生為經向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試成績按百分制計算。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。
面試考生須持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)。
面試工作由“招聘領導小組辦公室”組織實施，具體時間、地點及事項待定。
2.綜合成績計算
考生綜合成績按百分制計算。
筆試、面試成績按百分制比例進行折算，即：考生考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分。筆試、面試成績、加分和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(七)體檢
參加體檢的考生按擬招聘崗位人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分順序確定。若同一職位末位考生總成績出現并列的，則以筆試成績高者確定為體檢對象，如面試成績相同的，重新面試，以重新面試成績高的確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考察對象，因體檢不合格或考生放棄等導致職位空缺的，按總分排名依次進行遞補。
體檢在“招聘領導小組”統一組織下，在指定的綜合性醫院進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號) 等規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出結論的，由“招聘領導小組”研究同意后可進行復查，以復查結果為準，復檢只進行一次。
體檢及復檢費用由考生自行承擔。
(八)考察
考察對象為體檢合格人員。參照《公安部關于印發〈公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法〉的通知》(公通字〔2020〕11號)和貴州省的有關規定執行，有本《招聘方案》中“不得報考條件”所列情況之一的或經“招聘領導小組”研究確定不能聘用的其它情況的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
考察不合格或放棄考察出現崗位空缺，依總成績排名依次遞補體檢人員，對體檢合格人員開展考察。
(九)公示與簽訂勞動合同
經體能測評、筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并面向社會公示5個工作日，公示無異議的人員，由天柱縣公安局與其簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期經考核不合格者解除勞動合同。
六、工作要求及注意事項
(一)本《招聘方案》解釋權屬“招聘領導小組”，未經允許嚴禁轉載。
(二)紀律監督：招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
(三)在招聘過程中，“招聘領導小組辦公室”發布的各項公告信息(如考生成績、面試時間等)都將面向社會進行公布，請考生密切關注，因考生未查閱而引起的后果由考生自行負責。
(四)本次招聘工作由天柱縣公安局組織實施，未盡事宜由天柱縣公安局負責解釋。
咨詢電話：天柱縣公安局 龍超超 18230737719
(信息來源：https://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202305/t20230512_79673689.html)
