2023年黔東南事業(yè)單位備考及考試消息群：314350725
根據(jù)《貴州省就業(yè)補助資金管理辦法》(黔財社〔2019〕119號)、《黔東南州人力資源和社會保障局 黔東南州財政局關(guān)于印發(fā)<黔東南州公益性崗位開發(fā)管理實施細(xì)則>的通知》(黔東南人社局通〔2020〕44號)等文件精神，為促進(jìn)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭勞動力等重點群體實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)全縣城鎮(zhèn)公益性崗位空崗情況及用人單位需求，現(xiàn)就2023年公開招聘全日制城鎮(zhèn)公益性崗位人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘符合崗位條件的就業(yè)困難人員。
二、招聘人數(shù)
在全縣范圍內(nèi)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員7名(具體招聘單位及招聘崗位詳見附件)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象。
城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員，即在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)的，且符合下列條件之一者：
1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);
8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
同等條件下優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。
(二)招聘條件。
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策;
2.有志于全日制公益性崗位工作，有較強的吃苦和奉獻(xiàn)精神;
3.身體健康，或身有殘疾但能勝任崗位工作要求;
4.年齡在男59周歲以下，女49周歲以下;
5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一者不得報名。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受刑事處罰并在服刑期間的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
4.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員;
5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策到期不按時還貸的、持有工商《營業(yè)執(zhí)照》(含股東)、交通運輸《營運證》的人員;
6.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員。
四、招聘程序
本次招聘不進(jìn)行筆試，報名不收取任何費用，由各用人單位組織報名，報名結(jié)束后，用人單位與報名人員進(jìn)行雙向選擇達(dá)成用人意向，確定初步人選，并對報名人員進(jìn)行資格初審，縣人力資源和社會保障局復(fù)審，并確定崗位擬招用人員，向社會公示無異議后，按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記和勞動用工備案。
(一)報名登記
1.報名時間：2023年4月26日至2023年5月4日(工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)，如遇報名人數(shù)不足，將視情況順延報名時間。
2.報名方式： 由本人提出申請，采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不得委托他人代辦，本次報名不設(shè)網(wǎng)上報名渠道。
3.報名地點：各用人單位。
4.報名所需材料：
1. 《三穗縣城鎮(zhèn)公益性崗位申請表》(一式兩份);
2. 《貴州省就業(yè)援助申請登記表》(一式兩份);
3. 《貴州省就業(yè)失業(yè)登記表》1份
4. 《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件(一式兩份)(辦證流程：申請人帶上身份證復(fù)印件1份及3張1寸照片到三穗縣政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳就業(yè)局窗口辦理登記
5. 身份證原件及復(fù)印件(一式兩份)、戶口簿原件及復(fù)印件(一式兩份)、一寸免冠近期彩照3張;
6. 高校畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)證》原件及復(fù)印件(一式兩份);
7. 婚入未遷戶非三穗戶籍人員提供《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件(一式兩份);
8. 符合相關(guān)申請條件的印證材料原件及復(fù)印件(一式兩份)(如：失業(yè)一年以上失業(yè)證明、《殘疾證》、助學(xué)貸款借款合同、低保證明等);
9. 用人單位提供材料：公示材料及圖片、單位申請公益性崗位用人的函、勞動合同(各一式兩份)，申請人的體驗報告。
(二)資格審查
各用人單位對報名人員的資格條件進(jìn)行初審，縣人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)審，并最終確認(rèn)擬錄用人員名單。
(三)公示
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^后，對確定為擬錄用人員的，由縣人力資源和社會保障局向社會公示五天，接受社會監(jiān)督。
(四)簽訂合同
公示期滿無異議后，用人單位與被錄用人員依法簽訂不超過1年的勞動合同(一式三份)，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，并報縣人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期內(nèi)，被錄用人員不勝任工作、考核達(dá)不到崗位要求或本人意愿退出崗位的，用人單位按照法定程序解除勞動關(guān)系。
(五)正式上崗
被錄用人員以簽訂協(xié)議日期為準(zhǔn)3天內(nèi)務(wù)必到崗報道，逾期無特殊情況、且未經(jīng)用人單位同意和向縣人社局報備的，視為自動放棄，不享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇。
(六)建立檔案
用人單位按“一人一檔”要求為新進(jìn)人員建立個人檔案，檔案包含：進(jìn)入城鎮(zhèn)公益性崗位申請材料、勞動合同等資料。
五、聘用管理及待遇
(一)聘用管理：具體工作內(nèi)容和要求由用人單位確定，被錄用人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，遵守單位紀(jì)律和工作制度，服從單位安排和履行崗位職責(zé)。
(二)崗位補貼：城鎮(zhèn)公益性崗位人員的崗位補貼按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，我縣當(dāng)前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1660元/月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，崗位補貼的60%由縣人力資源和社會保障局承擔(dān)，崗位補貼的40%由用人單位承擔(dān)。
(三)工作時長：全日制。
(四)補貼期限：城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限不超過3年，進(jìn)入崗位時距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休(以進(jìn)入崗位時年齡為準(zhǔn))。
六、有關(guān)政策要求
(一)支持鼓勵公益性崗位人員在服務(wù)期間通過多種渠道就業(yè)，有序退出公益性崗位，進(jìn)一步擴大就業(yè)面，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和貴州省有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。
(二)服務(wù)期間因各種原因解除勞動合同，未能完全按照合同相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)的人員，不享受就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)各用人單位要高度重視，按照招聘程序，精心組織實施好本次招聘工作。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，取消招聘資格。
(二)每位報名人員只能報一個崗位，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，報名人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假報名材料或不符合招聘條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，隨時取消招聘資格。
本招聘公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：0855-4577022，報名監(jiān)督電話：0855-4522949
特此公告。
附件：
2023年第五批三穗縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘職位信息表.xls（點擊下載）
貴州省就業(yè)援助申請登記表.xls（點擊下載）
就業(yè)失業(yè)登記表.doc（點擊下載）
三穗縣人力資源和社會保障局
2023年4月26日
(信息來源：http://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202304/t20230426_79344070.html)
