2023年黔東南事業單位備考及考試消息群：610486164

　　根據《中共黔東南州委辦公室 黔東南州人民政府辦公室<關于深化人才發展體制機制改革為打造國內外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實施意見>的通知》(黔東南黨辦發〔2018〕1號)規定和縣城高中教育發展工作需要，天柱縣第二中學2023年面向全國公開遴選教師18名。為確保本次公開遴選工作順利進行，制定本實施方案。

　　 一、工作原則

　　遴選工作堅持德才兼備、人崗相適的選人標準，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、群眾公認的教師遴選到天柱縣第二中學工作。

　　二、遴選工作程序和組織形式

　　遴選工作按照信息發布、現場報名、資格審查、面試(專業測試)、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。

　　本次遴選工作在縣紀委縣監委、縣人力資源和社會保障局的監督和指導下進行，由遴選單位及其主管部門組織實施。

　　三、遴選計劃和崗位

　　詳見《天柱縣第二中學2023年公開遴選教師職位一覽表》(附件1)。

　　四、遴選對象及條件

　　(一)遴選對象

　　國內各地中小學在編在職(崗)專任教師,具有3年以上(不含3年)教學工作經歷。

　　(二)遴選條件

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　3.具有機關(參公)或事業單位正式干部身份。

　　4.具有3年以上(不含3年)教學工作經歷。計算教學工作經歷年限和年齡的截止時間為2023年3月1日。

　　5.年齡為35周歲以下(即1988年3月1日及以后出生);具有碩士研究生以上學歷學位、中級及以上專業技術職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(即1983年3月1日及以后出生)。

　　6.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期、見習期不定等次可視為考核合格)。

　　7.具有國家承認的全日制普通高校大學本科及以上學歷，并具備遴選崗位所要求的資格條件。

　　8.具有正常履行職責的身體條件，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)《公務員錄用規定》及我省的有關規定。

　　   (三)具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　    1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的。

　　2.受處分期間或未滿影響期限的。

　　3.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。

　　4.新錄(聘)用公務員(參公)或事業單位工作人員尚在試用期(見習期)的。

　　5.未具備機關(參公)或事業單位正式干部身份的。

　　6.未具有3年及以上教學工作經歷的。

　　7.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

　　8.按事業單位回避有關規定，不得報名參加有回避關系的遴選職位。

　　9.法律、法規和政策規定的其他情形。

　　五、報名工作程序

　　(一)信息發布

　　本次遴選考試信息發布唯一官方網站為天柱縣人民政府網(網址http://www.tianzhu.gov.cn/)。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2023年4月20日—4月24日，上午：8:30-12：00;下午：14:00-17:30。

　　2.報名地點：天柱縣教育和科技局綜合股二室

　　    3.報名方式：本次遴選工作報名采取現場報名方式進行。每位考生只能選擇一個崗位進行報名。

　　4.報名需提供以下材料進行資格審查：

　　①《天柱縣事業單位2023年公開遴選工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份;

　　②畢業證(需學位的還需提供同等學位證書)原件及復印件1份;

　　③本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》，下同)原件及復印件1份;

　　④近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;

　　⑤按干部管理權限，由組織、人社部門出具的近3年年度考核情況證明原件或年度考核表復印件(加蓋組織人社部門或主管部門公章);

　　⑥所在工作單位、主管部門及組織、人社部門審核同意并蓋章的同意報考證明原件。

　　⑦主管部門出具的3年及以上教學工作經歷證明;

　　⑧報考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復印件各1份(如執業資格證、教師資格證等)。

　　5.報名要求：

　　考生須認真閱讀《天柱縣第二中學2023年公開遴選教師工作實施方案》中所規定的遴選對象、遴選條件，以及《天柱縣第二中學2023年公開遴選教師職位一覽表》(附件1)中的各項要求，確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件之后，再根據崗位表選擇自己符合要求的崗位進行填報。委托他人報名的必須持有委托人簽名且按手印的委托書，并視為本人報名。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負責。考生應留下準確的聯系電話，并保持通暢。所填寫的聯系電話如有變動，請考生及時與天柱縣教育和科技局綜合股二室聯系并告知新號碼(聯系電話0855-3850378)，否則造成無法聯系而產生的一切后果，由考生自負，視為考生自動棄權。

　　資格審查貫穿本次遴選工作的全過程，如在遴選過程中發現考生有違規違紀、提供虛假信息、不符合報考職位條件等情況的，一經查實，無論在哪個環節發現，均取消其遴選資格或調配手續。對遴選單位在公開遴選報名、資格審查等環節弄虛作假的，將追究相關人員的責任。

　　六、加分

　　1.年度考核加分：近3年的年度考核，每獲1年優秀加

　　0.5分。須提供組織、人社部門審核并蓋章的近3年年度考核情況證明。

　　2.表彰獎勵加分:2019年9月以來獲得黨委、政府表彰的，依次按國家、省、州、縣級分別加4分、3分、2分、1分。須提供文件依據。

　　3.教學科研加分(同一獎項以最高獲獎計分):①2019年9月以來在教育行政主管部門舉辦的優質課競賽(含技能)中，獲得縣級一等獎及州級二等獎加0.5分，州級一等獎、省級二等、國家級三等獎加1分，省級一等獎、國家級二等獎加1.5分，國家級一等獎加2分。②2019年9月以來輔導報考學科學生參加教育行政主管部門組織的競賽及培養學生特長獲獎，獲得縣級一等獎及州級二等獎加0.5分，州級一等獎、省級二等、國家級三等獎加1分，省級一等獎、國家級二等獎加1.5分，國家級一等獎加2分。同一獎項以最高獲獎計分。③2019-2022學年(三年)以來所教學科第二學期人均分達縣人均的每年加1分，總分3分。須教育行政主管部門出具證明材料。

　　所加分數按比例折算后，在面試成績折算后記入總成績。以上加分情況以考生在現場報名時提供的證明材料為準，未按要求提供的視為放棄加分。考生加分情況將在天柱縣人民政府網上進行公示。

　　    七、考試

　　(一)考試方式

　　本次遴選工作在縣人力資源和社會保障局指導下，由縣教育和科技局負責組織實施，采取直接面試(專業測試)的形式進行。

　　(二)面試時間及要求

　　1.面試時間及地點結合報名情況另行通知在“天柱縣人民政府網”(網址：http://www.tianzhu.gov.cn/)。

　　2.面試成績按百分制計，并按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　3.面試考生須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)和《面試準考證》方能參加面試(專業測試)。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。

　　(三)總成績計算辦法

　　面試成績占70%，加分分值占30%。即：總成績=面試成績×70%+加分分值×30%。

　　八、體檢

　　考試結束后，按總成績，根據各遴選崗位計劃招聘人數1：1的比例從考生高分到低分確定入闈體檢對象(同一職位擬聘用人員出現末位成績并列的，以面試成績高的列為體檢對象;如出現面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象)，本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行。

　　體檢工作由主管部門安排在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢費用由報考人員自理。

　　九、考察

　　根據考試綜合成績由高分到低分的順序，按遴選計劃數1：1的比例確定考察對象。

　　考察工作由遴選單位及其主管部門負責組織實施。根據州委組織部、州編委辦、州人力資源和社會保障局《關于轉發省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調配工作的通知>的通知》(黔東南組通〔2010〕109號)的要求，遴選單位及其主管部門要派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實《事業單位工作人員錄(聘)用審批表》或《公務員(參照公務員法管理單位工作人員)錄用審批表》《公務員(參照公務員法管理單位工作人員)登記表》，屬大中專畢業生分配的核實轉正定級審批表、工作分配有關文件等，如實寫出考察報告。考察不符合有關規定的，取消遴選擬調人選資格。

　　如遇考生體檢、考察、遴選公示不合格或放棄遴選等情況的，均不予遞補。

　　十、公示和辦理調動

　　根據報考者的總成績、考察情況、體檢結果確定擬調遴選人員，并在天柱縣人民政府網進行公示。公示期不少于5個工作日。

　　經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由天柱縣人力資源和社會保障局按照規定程序和權限辦理調動手續。

　　十一、紀律要求

　　遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

　　十二、未盡事宜由遴選單位主管部門商縣人力資源和社會保障局解釋和確定。

　　咨詢電話：

　　0855-3850378(天柱縣教育和科技局綜合股二室)

　　監督電話：

　　0855- 7522419(天柱縣紀委監委辦公室)

　　   附件：1.天柱縣第二中學2023年公開遴選教師崗位一覽表（點擊下載）

　　2.天柱縣事業單位2023年公開遴選工作人員報名表（點擊下載）

　　3.加分統計表（點擊下載）

　　4.同意報考證明（點擊下載）

　　(信息來源：https://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202303/t20230320_78592951.html)