22年黔東南事業單位備考及考試消息群：536660533

　　根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《關于進一步規范事業單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)和《黔東南州委辦公室、州人民政府辦公室<關于深化人才發展體制機制改革為打造國內外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實施意見>的通知》(黔東南黨辦發〔2018〕1號)等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，2022年錦屏縣事業單位擬面向社會專項招考聘用衛生類工作人員7名(具體招聘單位及招聘崗位詳見附件1)。為做好衛生類專項招考聘用工作，特制定本實施方案。

　　一、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象(滿足下列相關條件)

　　1.具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件(崗位中有學位要求的還需取得同等學位，本《實施方案》及附件所稱“同等學位”指考生報考崗位所用學歷對應學位，下同);報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《職位表》上要求的專業與學歷一致(僅是學位證書上專業與《職位表》專業一致視為專業不符)。報考人員學歷、專業須與教育部學信網或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺學歷學位認證書》上所載的信息一致，有學位要求的崗位報考者的學位信息須與學位網或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求。

　　2.考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應條件為準(如有多個學歷的，不得交叉使用);

　　3.根據《省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業創業工作的實施意見》(黔府發〔2017〕27號)精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業資格證的高級技校或技師學院普通高等教育畢業生。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配;

　　3.年齡在18周歲及以上(2004年11月18日及以前出生)，35周歲及以下(1986年11月19日及以后出生);報考“層級”為“鄉鎮”崗位的報考者年齡在40周歲及以下(1981年11月19日及以后出生);碩士研究生學歷學位或取得中級專業技術職務任職資格報考者年齡在40周歲及以下(1981年11月19日及以后出生);博士研究生學歷學位及以上或取得副高級專業技術職務任職資格的報考者，年齡可放寬到45周歲及以下(1976年11月19日及以后出生);部分崗位有年齡限制，詳見職位表;

　　4.身體條件符合公務員體檢標準，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《公務員錄用規定》及我省的有關規定執行;

　　5.定向到市(州)、縣(市、區、特區)、鄉(鎮)的2022屆畢業生，只能報考所定向的市(州)、縣(市、區、特區)、鄉(鎮)崗位。

　　(三)有下列情形之一者不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.受過黨紀、政務(行政)處分尚未解除處分的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.被辭退未滿5年的;

　　5.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)的(含正在服刑期間的);

　　6.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　7. 人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　8.定向到具體行業(單位)、縣(市、區)的應屆畢業生;

　　9.“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2022年11月17日服務期未滿一屆的，以及參加2022年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員;

　　10.截止報名時止，已招考聘用到我州事業單位試用期(見習期或最低服務年限)未滿的事業單位工作人員;

　　11.截止報名時止，已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調生)、參照公務員法管理事業單位工作人員;

　　12.機關(參公)、事業單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見);

　　13.截止2022年11月17日在讀的非2022屆畢業生;

　　14.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;

　　15.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

　　16.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

　　二、公開向社會發布招聘信息

　　通過錦屏縣人民政府網(網址http://www.jinping.gov.cn/)向社會公布招聘的職位、數量、資格條件等有關情況。

　　本次公開招聘信息發布以錦屏縣人民政府網(網址http://www.jinping.gov.cn/)為準。報考者應密切關注相關指定網站發布的有關信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年11月18日—11月20日(上午8：30—12：00;下午14：00—17：30)

　　2.報名地點：錦屏縣人力資源和社會保障局辦公大樓二樓(錦屏縣三江鎮紅寶石廣場7號樓)。

　　3.職位報考：每名報考人員只能報考一個職位。

　　4.報名要求：報名人員需提供以下材料：

　　5.考生按本《實施方案》及《職位表》要求持以下材料進行現場報名：

　　①畢業證書(需學位的還需提供同等學位證書)原件及復印件1份;國外或港、澳、臺學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺學歷學位認證書》原件及復印件各1份。崗位需求的所學專業條件，以國家認可的《畢業證書》明確的在校學習專業和教育部學信網上備案注冊的專業為準,專業不一致的，資格審查不得通過;

　　②本人有效(第二代)《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》，下同)原件及復印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準;

　　③近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;

　　④取得高級工、預備技師職業資格證的高級技校或技師學院普通高等教育畢業生，需提供為本省戶籍或本省生源的證明材料及相應的職業資格證書、畢業證書;

　　⑤機關(參公)、事業單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見)同意報考意見;國有企業在職職工須持所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考意見;

　　⑥報考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復印件各1份(如執業資格證等)。已通過執業(從業)資格、專業技術職務任職資格考試(測評)，僅等待證書發放的，可提供考試合格的成績單(需加蓋縣級及以上行業主管部門公章;在國家行政機關指定官方網站打印合格成績單的不用加蓋);

　　⑦擬報考職位所需的其他相關材料原件及復印件;

　　⑧考生根據所報考職位，按要求填寫《報名表》一份(登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填報虛假信息，責任自負)，交報名考務費100元。原農村貧困人員、城鄉低保人員和貧困應屆畢業生可減免考務費。在辦理減免考務費手續時，需提供以下相應證明材料之一：戶籍所在地縣級農業部門或鄉村振興局出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學校資助機構出具的證明等。符合減免考務費的人員，請于2022年11月20日17：30前到錦屏縣人社部門辦理有關減免確認手續。

　　考生可預先在錦屏縣人民政府網(http://www.jinping.gov.cn/)下載《錦屏縣事業單位2022年公開招聘工作人員報名表》，統一用A4紙打印，根據所報考職位，按要求填寫該報名表并在報名時提交;委托他人報名的，視為本人報名;所填寫的聯系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與錦屏縣人力資源和社會保障局干部業務室聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，責任自負。

　　(二)報名資格審查

　　負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《實施方案》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件(其專業條件以《畢業證書》明確其在校學習的專業為準)進行資格審查，經核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見，并加蓋錦屏縣人力資源和社會保障局公章。

　　考生應密切關注相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系而未參加筆試、面試等環節的，后果由考生本人承擔，取消進入下一環節資格。

　　報名資格審查結束后，擬進入面試(專業測試)或筆試人員名單由錦屏縣人力資源和社會保障局向社會公示。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、提供虛假學歷、學位、職稱、資格證書等材料或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。

　　 (三)準考證發放

　　需進行筆試、面試(專業測試)的考生準考證發放時間和地點：考生持報名收費發票和本人有效(第二代)《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)到錦屏縣人力資源和社會保障局辦公大樓二樓領取筆試準考證，領取準考證時間另行通知。

　　四、考試方式方法

　　(一)考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試(專業測試)相結合的辦法進行。

　　1.同一職位報名人數不超過35人的，只進行面試;

　　2.同一職位報名人數超過35人(不含35人)的，增加筆試環節。筆試后按1:3比例確定入圍面試人員，筆試成績末位并列的，同時列入參加面試人員。

　　3.采取筆試和面試(專業測試)相結合的方式進行的，筆試和面試(專業測試)分值各為100分;只進行面試(專業測試)的，面試(專業測試)分值為100分。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試，實行分類考試，筆試成績按百分制計。

　　1.筆試考試科目

　　筆試考試內容見職位一覽表(見附件1)。

　　2、筆試命題

　　筆試考試委托具有相應資質的第三方機構進行命題。

　　3.筆試考試時間

　　筆試考試時間依據報名情況確定，考試地點為錦屏縣。

　　筆試具體時間及地點見《筆試準考證》。筆試考生須佩戴一次性醫用口罩，同時持《筆試準考證》和本人有效(第二代)《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)、簽訂《錦屏縣事業單位2022年公開招聘工作人員新冠肺炎防控個人承諾書》、“場所碼”和“貴州健康碼”均為綠碼、持有“考前48小時內核酸檢測陰性證明”、體溫檢測合格并符合國家、省、州疫情防控要求方能進入考場參加筆試。

　　特別提醒：因進入考場前需掃描和檢查“場所碼”、“貴州健康碼”、“考前48小時內核酸檢測陰性證明”，在進入考場前請考生務必攜帶本人智能手機，進場前交監考人員檢查，進入考場后手機交由監考人員管理，考試過程中不得使用手機。

　　需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　筆試成績由錦屏縣人力資源和社會保障局在相應指定網站公告。

　　筆試考試工作由錦屏縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　(三)面試(專業測試)

　　面試(專業測試)工作由錦屏縣人力資源和社會保障局具體負責組織實施。具體時間、地點及事項詳見《面試準考證》(《面試準考證》領取時間請關注指定網站相關公告)。

　　面試(專業測試)主要考察考生的適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試(專業測試)內容及面試(專業測試)方式由錦屏縣人社局確定。面試(專業測試)成績按百分制計算。未參加面試(專業測試)或面試(專業測試)成績無效的考生取消進入下一環節資格。

　　面試考生須佩戴一次性醫用口罩，持《面試準考證》、本人有效(第二代)《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)原件、掃描“場所碼”和“貴州健康碼”均為綠碼、同時持有“考前48小時內核酸檢測陰性證明”、體溫檢測合格并符合疫情防控要求的方能進入考場參加面試。

　　(四)綜合成績計算

　　考生綜合成績按百分制計算。

　　1.參加筆試的考生，筆試、面試(專業測評)成績按百分制比例進行折算。即：考生考試綜合成績=筆試成績×50% + 面試(專業測評)成績×50% 。

　　2.只進行面試(專業測試)的考生，考生考試綜合成績=面試(專業測試)成績。 

　　筆試、面試(專業測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　面試結束后即進入體檢環節，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員的確定

　　考試結束后，按筆試、面試(專業測試)成績的比例計算考生的綜合成績，錦屏縣人力資源和社會保障局根據各招聘崗位計劃招聘人數1：1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進入體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績出現末名并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現面試成績也相同的，則對其重新進行面試(專業測試)，以再次面試(專業測試)成績高的列入體檢對象)。

　　筆試結束后，進入面試(專業測試)考生人數達到1：3，因面試(專業測試)缺考、違紀、棄權等原因致使招聘計劃數與實際參加面試(專業測試)考生人數達不到1：3(不含1:3)比例的崗位，其考試綜合成績需達60分及以上，方可具備進入體檢資格;

　　直接進入面試(專業測試)的考生，面試(專業測試)分數達到60分及以上，方可具備進入體檢資格。

　　(二)體檢

　　本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《公務員錄用規定》及我省的有關規定執行。

　　體檢工作由錦屏縣人力資源和社會保障局統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，由體檢醫院出具體檢是否合格的結論。

　　體檢時間由錦屏縣人力資源和社會保障局另行通知，體檢費用由考生自理;參加體檢考生須符合疫情防控的要求才能參加體檢;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試工作結束后及時開展。

　　八、考察

　　對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務員錄用規定》、《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行。考察工作在錦屏縣人力資源和社會保障局的指導下由招聘單位及其主管部門具體組織實施。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

　　在考察(政審)中發現下列情況之一者，視為考察(政審)不合格，由用人單位及其主管部門報經同級人社局審定，取消擬聘用資格：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)受過黨紀、政務(行政)處分尚未解除處分的;

　　(三)曾被開除公職的;

　　(四)被辭退未滿5年的;

　　(五)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)的(含正在服刑期間的);

　　(六)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　(七)定向到具體行業(單位)、縣(市、區)的應屆畢業生;

　　(八)人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　(九)“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2022年11月17日服務期未滿一屆的，以及參加2022年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員;

　　(十)截止報名時止，已招考聘用到我州事業單位試用期(見習期或最低服務年限)未滿的事業單位工作人員;

　　(十一)截止報名時止，已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調生)、參照公務員法管理事業單位工作人員;

　　(十二)機關(參公)、事業單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的(州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見);

　　(十三)不符合本《實施方案》和所報考崗位規定的學歷、專業、年齡和其他資格條件要求的;

　　(十四)截止2022年12月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業證書、學位證書的(國外學歷也須在上述規定時間內取得畢業證書及相應認證書);

　　(十五)截止2022年11月17日在讀的非2022屆畢業生;

　　(十六)自接到考核通知之日起15日內，未能提供有效個人檔案且無正當理由的;

　　(十七)在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習期、試用期除外)的;

　　(十八)黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;

　　(十九)不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

　　(二十)有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

　　報考崗位有多個招聘單位(詳見職位表)的考生，經體檢合格后，根據本《實施方案》規定程序和條件，按考生報考崗位及綜合成績從高分到低分順序由考生依次選擇聘用單位，出現名次并列的，按筆試成績由高到低順位選擇(選崗時間由報考單位所在地人社部門另行通知)。

　　九、審查備案

　　經筆試、面試(專業測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由錦屏縣人力資源和社會保障局在指定網站進行公示，時間不少于7個工作日。經公示不影響聘用的，由聘用單位報主管部門、縣人力資源社會保障局審核，再按干部管理權限和程序報州人力資源社會保障局辦理審查備案手續。

　　在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。

　　聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到我州事業單位工作的畢業生，按政策規定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。

　　本年度同時被我州多個縣(市)事業單位或州直事業單位(含凱里學院、黔東南民族職業技術學院)列為擬聘用人員的考生，可以選擇，但必須在州人力資源社會保障局正式批準備案之前作出選擇，州人力資源社會保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。

　　被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，7天內拒不報到的，取消聘用資格。 

　　十、考試疫情防控要求

　　1.請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環節之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

　　    2.請各位考生如實填寫《錦屏縣事業單位2022年公開招聘工作人員新冠肺炎防控個人承諾書》(詳見附件5)，進入考場時一并提交。如出現發熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知報考單位所在地人社部門，如有隱瞞后果自負。

　　    3.各位參加考試的考生須佩戴一次性醫用口罩，掃描“場所碼”、“貴州健康碼”均為綠碼，確認未到中高風險地區，持有“考前48小時內核酸檢測陰性證明”，經體溫檢測合格，并符合國家、省、州疫情防控要求才能參加考試。

　　招聘全過程，將根據疫情防控形勢和專家研判意見，對以上防控要求適時作出調整。請各位考生考前注意關注指定網站發布的疫情防控要求，做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反國家、省、州常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

　　十一、紀律監督

　　(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規定和要求執行，違規違紀行為將嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和相關規定處理。

　　(二)考務相關工作人員須嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》。

　　(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。

　　(四)本次公開招聘的筆試和面試(專業測試)均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。

　　十二、本《實施方案》及未盡事宜由錦屏縣人力資源和社會保障局報錦屏縣事業單位公開招聘工作領導小組研究確定。

　　錦屏縣招聘咨詢電話：0855—7221501

　　錦屏縣招聘監督電話：0855—7221936

　　附件1：錦屏縣衛生類事業單位2022年專項招聘工作人員職位一覽表（點擊下載）

　　附件2：錦屏縣公開招聘信息發布指定網站、咨詢電話及筆試面試所占分值比例一覽表

　　附件3：錦屏縣事業單位2022年公開招聘工作人員報名表(附填表注意事項)（點擊下載）

　　附件4：同意報考證明(模板僅供參考)（點擊下載）

　　附件5：新冠肺炎防控個人承諾書（點擊下載）

　　附件6：事業單位公開招聘專業設置參考目錄（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.jinping.gov.cn/xwzx/tzgg/202211/t20221104_77014773.html)