因工作需要，經院黨委研究，決定在醫共體縣級醫院內公開招聘備案制人員，現就招聘事宜制定如下工作方案：

　　一、招聘原則和方法

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照擬定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進行。

　　二、招聘對象和報考條件

　　在錦屏縣醫療共同體縣人民醫院、中醫醫院工作，考核期滿在職編外人員，具體要求見崗位一覽表。

　　以下人員不得報名：

　　1.在醫共體內已進入備案制人員;

　　2.被醫德醫風有效投訴2次以上的人員;

　　3.涉及醫療責任事故的人員;

　　4.出現違法違紀的行為的人員。

　　三、招聘崗位職數及加分條件

　　1.招聘崗位。錦屏縣醫療共同體縣級醫院2022年計劃公開招聘備案制工作人員17名，其中縣人民醫院8人，中醫醫院9人。具體招聘崗位、職數及條件詳見《錦屏縣醫療共同體縣級醫院2022年公開招聘備案制工作人員職位一覽表》(附件2)。

　　2.加分條件

　　醫共體內編外在崗(非備案制)工作人員參加考試的，在筆試總成績對應享受以下加分條件及標準：

　　(1)現任中層干部且任職滿一年以上加1分;

　　(2)第一學歷為全日制本科加2分，在職本科學歷加1分;

　　(3)院齡在三年(不含試用期)以上的，每增加一年加0.5分，該項累計加分不超過3分;

　　(4)獲得本部門表彰的每次加分0.2份，該項累計加分不超過1分;

　　(5)獲得縣級主管部門表彰每次加0.5分，該項累計不超過2分;

　　(6)獲得縣級黨委、政府部門表彰每次加1分，該項累計不超過2分;

　　(7)獲得州級衛生主管表彰每次加2分，該項累計不超過4分;

　　(8)獲得州級黨委、政府部門表彰每次加3分，該項累計不超過6分;

　　(9)獲得省級黨委、政府及主管部門表彰每次加5分，該項累計不超過10分;

　　以上表彰均為在本單位工作期間所獲得，屬于個人獲獎的按以上標準加分，屬于團體的按上述標準的二分之一加分。

　　四、發布招聘信息

　　通過縣人民政府網、縣人民醫院信息平臺及公示公告欄向社會公布招聘有關情況，接受社會各界監督。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年2月23日至25日(上午8:00—11:30，下午14:30—18:00)。

　　2.報名地點：醫共體醫院人力資源管理中心(縣人民醫院門診五樓人事科)。

　　3.報名要求：攜帶本人有效身份證件、畢業證、學位證、執業醫師證、獲獎證書等相關材料原件及復印件、近期同底版免冠一寸彩色照片2張(其中1張貼在報名表上)報名。

　　(二)報名資格審查

　　負責報名的工作人員根據應聘人員填寫的個人信息，對照本方案規定的招聘條件逐項進行資格審查。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名要求等情況的，隨時取消參聘資格。

　　 (三)準考證發放

　　進行筆試的考生準考證發放時間和地點另行通知

　　六、考試方式

　　(一)采取筆試與面試相結合的辦法進行考試。

　　1.采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試分值各為100分;

　　2.招聘人數與報名人數比例無論是否達到1:3以上均需參加筆試。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試，按百分制計。

　　筆試時間和地點：見準考證。

　　筆試考生同時持準考證和有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加考試。

　　考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　(三)面試

　　1.面試考生確定：

　　(1)招聘崗位人數與參加筆試人數大于1：3的，按筆試成績遞減取1:3的比例進入面試(同一崗位報考人員筆試成績入闈名次末位并列的一并進入面試)，達不到1：3均需參加面試。

　　(2)因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因的考生取消進入面試環節。

　　2.面試時間、地點另行確定并通知面試考生。

　　3.面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試成績按百分制計算。

　　(四)總成績計算

　　總成績按百分制計算。

　　1.考生總成績為：筆試+面試。其中，筆試成績占50%，面試成績占50%，附加分算在筆試成績中。即：考生考試總成績=筆試成績(筆試成績+附加分)×50%+面試成績×50%，總成績保留小數點后兩位。

　　2.最后一名總成績并列時采取以下方式解決:以筆試成績分數高者優先。如總分數成績中，筆試和面試成績一致的，重新筆試。在筆試前簽訂承諾書。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員的確定

　　考試結束后，按本方案規定程序和條件及招聘職位計劃數1：1的比例從考試總成績高分到低分確定體檢對象(含直接入圍者)。如總分數相同按照筆試成績高分者勝出;如總分數成績和筆試成績相同，則分數相同考生重新進行筆試一次。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本方案規定程序和條件，從報考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補。

　　未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進入下一環節資格。

　　(二)體檢

　　本次體檢參照公務員招錄體檢標準執行。

　　體檢工作統一安排在指定的縣級以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監督人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監督人員和復查醫生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后考生提出的復查申請不予受理。

　　對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現體檢異常情況，須延伸檢查的，由招聘工作領導小組確定是否延伸檢查，并在3個工作日內組織考生延伸檢查。延伸檢查只進行一次。

　　體檢考生因孕期未能完成相關體檢項目，保留該職位，待產后身體恢復補檢相關體檢項目。體檢不合格者，取消進入下一環節資格。

　　體檢時間另行通知。體檢費用由考生自費。

　　八、政審 

　　體檢合格人員確定為政審對象。政審應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實完成政審材料。

　　政審的內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。有下列情形之一者，視為不合格，將取消聘用資格:

　　1、受過黨、政紀處分尚未解除期;曾被開除公職或辭退未滿5年者。

　　2、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養者。

　　3、有違法違規嫌疑正在接受審查者。

　　    有政審不合格或放棄政審的可按方案規定依次遞補。

　　九、公示

　　經考試、體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員，在醫院信息平臺、公示欄進行公示，公示時間為5個工作日。對有投訴或異議進行核實，對不符合者將取消進入下一環節。

　　十、試用與聘用

　　經公示無異議或核實不屬實的，不再設置試用期(因招考對象均為在崗聘用職工)，直接辦理聘用審批手續，按聘用合同進行管理。

　　被聘用人員應在規定時間內報到，無特殊情況拒不報到的，取消聘用資格。

　　十一、相關待遇 

　　由錦屏縣醫共體醫院按照備案制人員相關待遇執行。

　　十二、其他要求

　　1.報名人員必須實事求是的提供有關信息，如有提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取資格的，在考察中進行非組織活動等情況，一經查實即取消資格。

　　2.參加報名人員需繳納報名費100元。

　　 附件1：1.錦屏縣醫療共同體縣級醫院2022年公開招聘備案制工作人員報名表（點擊下載）

　　        2.錦屏縣醫療共同體縣級醫院2022年招聘備案制人員崗位一覽表（點擊下載）

　　錦屏縣醫療共同體醫院

　　2022年2月18日

　　(信息來源：http://www.jinping.gov.cn/xwzx/tzgg/202202/t20220218_72582458.html)