為加強鎮遠縣人民醫院人才隊伍建設，提高人才隊伍素質，為醫院長足發展儲備人才，結合醫院人才需求情況，經研究，2020年11月決定面向社會招聘醫師，具體(招聘崗位詳見附件)，為做好招聘工作，特制定本實施方案：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

　　二、招聘崗位

　　詳情見附件1

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象及條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

　　2.全日制大專及以上學歷、(臨床醫學專業、持有畢業證、學位證(本科學歷的具備)的應屆畢業生);

　　3.年齡在35周歲及以下;

　　4.具有國家承認的學歷(崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高校”的，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷)，并具備擬報考職位要求的資格條件;

　　5.身體條件符合國人部發﹝2015﹞1號、人社部發﹝2010﹞19號、人社部發﹝2010﹞82號、人社部發﹝2013﹞58號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準。

　　(二)以下人員不得報考

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

　　5.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審核

　　本次招聘工作采取現場報名方式進行，報名時間及地點安排如下：

　　時間：2020年11月9日-2020年11月12日

　　地點：鎮遠縣人民醫院人事科

　　要求：根據所報崗位要求填寫《鎮遠縣人民醫院招聘人員報名表》，交畢業證、學位證、身份證等復印件(證件原件查看)，及藍底近期免冠1寸正面彩色證件照3張。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。

　　(二)考試

　　1.考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試(專業測試)相結合的辦法進行。

　　(1)招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1:3及以上比例的，采取筆試與面試(專業測試)相結合的方式進行，筆試與面試(專業測試)分值各為100分;筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　(2)招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1:3以內(不含1:3)的只進行面試(專業測試)，面試(專業測試)分值為100分。

　　2.筆試

　　筆試為閉卷考試，考試內容為相關專業知識。

　　3.面試

　　面試由鎮遠縣人民醫院人事科具體負責組織實施。

　　筆試、面試時間和地點將在鎮遠新聞網、鎮遠縣人政府網及鎮遠縣人民醫院微信公眾號通知公告欄內進行通知，請各位考生隨時關注按時參加考試。

　　(三)體檢

　　考試結束后，按筆試、面試成績的比例計算考生綜合成績，根據各招聘崗位計劃招聘人數1:1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象(報考同一崗位考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高的考生優先，筆試成績相同的，重新進行面試，以成績高的優先)，既參加筆試又參加面試(專業測試)的考生，其考試綜合成績需達60分及以上，方可具備進入體檢資格;直接進入面試(專業測試)的考生，面試(專業測試)分數達到60分及以上，方可具備進入體檢資格。

　　體檢工作由鎮遠縣人民醫院體檢科負責具體實施，體檢費用考生自理。體檢不合格或放棄體檢的，按照本實施方案規定程序和條件從該職位考生中按照總成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

　　不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格。

　　五、聘用

　　經筆試、面試、體檢考核合格的人員，確定為擬聘人員，由“人事科”在鎮遠新聞網及鎮遠縣人民醫院微信公眾號面向社會進行公示，接受社會監督，公示時間不少于7天，經公示不影響聘用的，與鎮遠縣人民醫院簽訂勞動合同。

　　六、福利待遇

　　按醫院現行的在職聘用職工同級同類人員標準執行。

　　咨詢電話：0855-3870064(鎮遠縣人民醫院人事科)

　　附件：

　　1.鎮遠縣人民醫院面向社會公開招聘人員崗位一覽表.doc

　　2.鎮遠縣人民醫院面向社會公開招聘人員報名表.doc（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.zhenyuan.gov.cn/html/gggs/20201109/106526.html)