縣各中小學校、幼兒園：

為合理配置學科教師、優化師資隊伍，促進我縣教育健康發展，經研究，決定在縣城關中小學公開遴選一批教師，為做好本次遴選工作，特制定本實施方案。

一、成立工作領導小組

成立臺江縣2020年城關中小學公開遴選教師工作領導小組，其組成人員名單如下：

組 長：鄧春妮（縣人民政府副縣長）

副組長：吳 坤（縣人民政府專職督察員）

龍 峰（縣教育科技局局長）

歐 達（縣人力資源社會保障局局長）

潘林林（縣委編辦主任）

成 員：雷文仕（縣教育科技局副局長）

田興艷（縣委編辦副主任）

王平秀（縣人力資源社會保障局副局長）

王 榮（縣教育科技局正鄉長級督學）

楊再成（縣教育科技局副局長）

王安剛（縣教育科技局副局長）

吳忠武（縣教育科技局辦公室負責人）

萬 里（縣教育科技局人事政工股負責人）

楊成芝（縣考試指導中心工作員）

王興平（縣第一中學校長）

張貴生（縣第二中學校長）

潘文智（縣第三中學校長）

楊 慧（城關一小校長）

李 鎮（城關二小校長）

潘海軍（城關三小校長）

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育科技局，雷文仕同志任辦公室主任，田興艷、王平秀二位同志任辦公室副主任，萬里、楊成芝同志為辦公室工作員，所需工作人員臨時抽調。

二、遴選對象和條件

（一）對象：除縣城學校外，全縣在編在崗中小學、幼兒園教師（含2017年招聘錄用服務期滿且符合繼續留任條件的特崗教師）。

（二）條件：

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義教育事業，遵紀守法，為人師表，刻苦鉆研，勤奮敬業，身體健康。

2.具有相應學段的合格學歷，并已取得相應學科類別教師資格證書的教師（即報考小學崗位須取得小學及以上且與報考學科一致的教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上且與報考學科一致的教師資格）。

3.縣內在編在崗和外縣調入的教師均要求在我縣鄉鎮（街道）及村點學校任教滿3年及以上（外縣調入的教師以調動文件行文時間計算）且年度考核合格以上，工作時間計算截止至2020年8月31日。免費師范生要達到基層服務年限。

4.具有正常履行職責的身體條件，年齡在45周歲以下（1972年1月1日以后出生）。本方案中，凡是用“以下”或“以上”表述的，含所述本身。

5.以下人員不得報考：

（1）受黨、政紀處分影響期未滿的；

（2）2019至2020學年度病假累計超過90天、事假累計超過20天、曠工（曠課）累計超過5天的；

（3）近三年（2017、2018、2019）年度考核被確定為“不合格”和“基本合格”的；

（4）其他相關規定不得參加考調的。

三、遴選學校、學科、人數

四、報名時間、地點、咨詢電話及報名所需材料

（一）時間：2020年8月10日至11日（法定上班時間）。

（二）地點：臺江縣教育和科技局人事政工股。

（三）咨詢電話：0855—3840755，13688555592（萬老師）。

（四）報名費用：200元，作為本次遴選工作費用。

（五）報名所需材料：

1.學歷畢業證（原件審核，復印件一份）；

2.教師資格證（原件審核，復印件一份）；

3.近期同底免冠一寸照片兩張；

4.《臺江縣2020年城關中小學公開遴選教師報名表》。

五、資格審查

報考人員經臺江縣2020年城關中小學公開遴選教師工作領導小組審查，符合遴選報考條件的方能參加考試。

六、筆試

（一）內容（100分）：現行中小學所任學科的教材內容。

（二）時間：2020年8月13日（上午9：30—11:30）。

（三）地點：城關第三小學。

七、試教

由遴選工作領導小組組織抽簽，以學科分組各抽取5人組成評委組。

（一）試教內容（100分）：

按筆試3:1的比例擇優進入試教（報考人數不足3:1的直接進入試教），第三名分數相同的同時進入試教。由遴選工作領導小組提前半天公布試教內容，應試教師抽簽試教。

（二）試教時間：2020年8月21日上午8:30開始。

（三）試教地點：所報遴選學校。

（四）評分標準及要求：評委按照《臺江縣2020年城關中小學公開遴選教師試教標準與評分表》進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均分為試教最后得分；試教時間不得超過20分鐘，每超一分鐘扣1分，依此類推。

八、考核（提供近三年有效材料，即2017年9月1日起至考核日）

（一）考核小組：

組成考核小組，依據考核內容對參加遴選的教師進行考核。

（二）考核時間及成績公布：與試教時間同時進行，并公布考核成績。

（三）考核內容（100分）：

1.德（5分）。

模范遵守教師職業道德規范，尊老愛幼，語言文明，舉止端莊，禮貌待人，為人師表，受到群眾好評（5分）。

2.能（17分）。

（1）職稱（3分）：高級教師3分，一級教師2分，初級教師1分，未定級0分。

（2）職務（6分）：擔任班主任、教研組組長、團隊工作或學校黨務行政和后勤管理工作，每學期加1分。

（3）文化程度（4分）：研究生6分，本科4分，專科3分，中師及以下2分。

（4）縣級名師、骨干教師加2分，州級名師、骨干教師加3分,省級名師、骨干教師加4分。

3.出勤及常規工作（30分）。

（1）近三年出滿勤得12分，曠工一天扣1分，事假一天扣0.2分，遲到、早退一次各扣0.5分，病假一天扣0.1分。

（2）近三年每學期均認真寫有所任教學科的教學工作計劃、總結得6分，每少一學期扣0.5分。

（3）近三年備課教案達到教學計劃規定的節數（第一學期以17周計算，第二學期以16周計算）得6分，每少一節扣0.2分。

（4）近三年聽課節數每學年達到規定的節數（次數）的得6分，每少一節（一次）扣0.2分。其中校長每學年聽課不少于30節（含其他副校長及中層領導），分管教學的副校長、教務處主任（教導主任）、教學管理人員不少于40節，學科教師不少于30節（小學、幼兒園教師不少于20節，村級小學、教學點、幼兒園教師（含負責人）不少于10節），并提供聽（評）課原始記錄材料。

（5）法定假按國家有關規定處理。

4.工作成績（45分）。

（1）近三年所任教學科每學年統考的教學成績（以每學年度第二學期計算，2019至2020學年度以第一學期計算）分別達到縣人均分的計10分，多1分（或少1分）加（減）0.2分，加分封頂5分，每學年的教學成績以本人任教學科平均成績計算（同一教師有平行班或跨班級任教，以平均成績計算）；因工作需要被抽調或上掛交流學習的、產假的每學年按10分計算；在編在崗幼兒園教師（有統考學科除外）每學年按10分計算；報考非統考學科的教師，且安排到統考學科任教的，以統考學科的平均成績計算（如無安排到統考學科任教的，每學年按10分計算）。

（2）近三年參加優質課或獲得表彰（榮譽稱號）按國家、省、州、縣、鄉級分別加3分、2.5分、2分、1.5分、1分（可累計加分，封頂5分）。

（3）近三年論文發表或論文獲獎，按國家、省、州、縣級每篇分別加1分、0.6分、0.5分、0.3分，同一篇論文在不同刊物（經國家或省新聞出版部門批準認可）發表或獲得不同等次獎項的，就高不就低加分，不重復加分，封頂3分。

（4）近三年承擔（含主持人排名前3的）國家、省、州、縣教研課題研究已結題的分別加3分、2.5分、2分、1.5分。

（5）服從學校工作安排，按時按質完成學校或上級交辦的工作任務（如完成控輟保學、脫貧攻堅、服從安排參加培訓學習等工作任務）3分。

5.其他。

（1）在農村工作教齡5年以上，從第6年起計分，鄉鎮、村級完小、教學點每年分別加0.1、0.2、0.3分。

（2）夫妻均在鄉鎮及以下工作，且有適齡子女在城關學校就讀或父母年滿60周歲以上在縣城共同居住的加1分。

（3）夫妻一方已離世，子女達到入學年齡的加1分。

6.扣分。

近三年個人被縣教育科技局或有關單位在師德、教育教學工作、遵紀守法等方面通報批評或處分的，每次從考核總分中扣5分。

九、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象發生，全程主動接受紀檢監察、有關部門及社會監督。對違反工作紀律的參選人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴肅追責問責。

十、遴選辦法

（一）按筆試成績占30%、試教成績占40%、考核成績占30%之和計入總成績，由高分到低分依次確定選調（總成績達不到60分的不予選調）。

（二）為保證全縣學校正常教育教學，每個鄉鎮小學（含幼兒園）、初中學校遴選到城關同一學校同一學科的教師最多選調2人。

（三）經遴選確定為擬調動教師的名單進行公示無異議后，按程序辦理調動手續。

（四）本次遴選工作由縣教育科技局組織實施，在縣紀委監委、縣人力資源社會保障局、縣委編辦全程監督和指導下開展工作。

十一、所有選調人員待遇均按到新單位所聘用的崗位執行。

十二、本次遴選工作相關事宜由縣教育科技局、縣委編辦、縣人力資源社會保障局負責解釋。

附件：1.臺江縣2020年城關中小學公開遴選教師報名表.doc（點擊下載）

2.臺江縣2020年城關中小學公開遴選教師崗位一覽表.xls

    臺江縣教育和科技局     臺江縣人力資源和社會保障局

  中共臺江縣委機構編制委員會辦公室

2020年8月4日

附件2

臺江縣２０２０年城關中小學公開遴選教師職位一覽表