為緩解我縣疫情防控衛生技術人員緊缺問題，進一步深化醫療衛生體制改革，加強衛生專業技術人才隊伍建設，努力造就一支數量充足、結構合理、素質較高的護理專業技術人才隊伍，結合我院人才需求，經研究決定，丹寨縣人民醫院擬公開招聘政府備案制護理專業技術人員41名。為確保本次招聘工作順利進行，特制定本招聘方案，以下簡稱《招聘方案》。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，招聘工作按照發布招聘方案、報名、面試、考核考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件1：丹寨縣人民醫院2020年公開招聘備案制護理專業技術人員崗位一覽表

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.年齡在18周歲(2002年03月06日及以前出生)及以上，35周歲(1985年03月06日及以后出生)及以下。

　　2.普通高校專科及以上學歷的應、往屆畢業生, 年齡須在35周歲(1985年03月03日及以后出生)及以下。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配;

　　3.熱愛本職工作，具有為醫院奉獻的精神;

　　4.五官端正，身體健康;

　　5.語言表達清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力;

　　6.具有良好的職業道德和團隊協作精神。

　　7.具備崗位所需的專業條件;

　　8.具備崗位要求的身體條件：符合國人部發【2005】1號、人社部發【2010】19號、人社部發【2010】82號、人社部發【2013】58號以及我省的有關規定等相關文件規定的體檢合格標準。

　　(三)有下列情形之一者不得報考：

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;

　　3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

　　4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

　　5.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

　　四、報名日期、地點及方式

　　(一)報名時間：2020年 03月9日—— 11 日上午9：00——12:00、下午2:30——5:00,共三天。

　　(二)報名地點：丹寨縣人民醫院人事科(門診綜合樓四樓)

　　(三)報名方式：現場報名，報考人員須如實提交和填寫本人有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。不接受委托報名。

　　凡符合招聘條件人員，根據招聘崗位要求，需提供以下材料：

　　1. 有效居民身份證(臨時有效居民身份證)原件及復印件;

　　2. 學歷證書原件及復印件;

　　3. 執業資格證書原件及復印件;

　　4. 相關榮譽證書原件及復印件;

　　5. 職稱證書原件及復印件;

　　6. 5張1寸藍底近期免冠正面清晰照片;

　　7. 提供工作年限證明材料的考生，需提供與工作單位簽訂的勞動合同、單位工作證明材料、近兩年社保繳納情況。

　　(四)資格審查

　　1.由資格審查人員根據《招聘方案》規定，現場對報名人員進行資格審查，確認證件是否齊全和真實有效，認定報名者是否具備資格。

　　2.受理報名，由本人填寫《附件2：丹寨縣人民醫院2020年公開招聘備案制工作人員報名表》。

　　3.經資格審查合格的報考人員，由丹寨縣人民醫院人事科將資格審查合格人員名單及加分情況在丹寨縣人民政府網站進行公示，公示期為3個工作日，經公示期滿無異議后，方可進入下一輪。

　　(五) 領取面試準考證

　　資格審查合格人員，請攜帶本人身份證于2020年03月 15日到人事科領取面試準考證。若委托他人領取，需附委托書及被委托人身份證復印件。由于自身或委托人，造成面試準考證丟失、損壞、涂改等原因無法驗證，后果自負。

　　五、考試方式

　　本次考試采取面試方式進行。面試工作由丹寨縣人民醫院負責組織實施。面試時間和地點詳見面試準考證。

　　(一)面試方式

　　面試主要考察考生專業知識的運用能力。面試內容和面試方式由丹寨縣人民醫院商同丹寨縣衛生健康局共同決定。面試成績按百分制計算。未能參加面試的考生或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。

　　(二)綜合成績計算

　　考生考試綜合成績=面試成績+加分。

　　(三)面試結束后，由丹寨縣人民醫院人事科將考生考試綜合成績在丹寨縣人民政府網站進行公示，公示期為3個工作日，經公示期滿無異議，方可進入下一輪。

　　六、體檢

　　按照考生考試綜合成績由高分至低分順序擇優進入體檢。體檢名單在丹寨縣人民政府網站進行公示，公示期為3個工作日，經公示期滿無異議，方可進入下一輪。體檢工作由丹寨縣人民醫院體檢中心具體負責實施，體檢費用考生自理。在體檢中，若有不合格人員，按綜合成績由高分至低分依次進行遞補。 體檢合格人員將在丹寨縣人民政府網站上進行公示。

　　七、綜合考核和考察(政審)

　　1.綜合考核

　　由丹寨縣人民醫院具體負責組織實施。

　　對具備以下條件者，在綜合成績中給予適當加分：

　　(1)參加州級以上新冠肺炎確診病例患者救治，并能履職勝任工作的護理人員加10分。

　　(2)獲得縣級衛生行政主管部門及政府以上表彰的，一次加5分，無優秀榮譽證書的不加分(所獲獎項須與本專業相關)。

　　(3)獲得二級甲等醫院及以上表彰的，一次加3分，無優秀榮譽證書的不加分(所獲獎項須與本專業相關)。

　　(4)加分總分超過20分的，按最高分20分計算。

　　2.考察

　　(1)考察組由3人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據實寫出考察材料。在職人員以在原單位的現實表現、年度考核為主要內容;其他人員以戶籍所在地的現實表現為主要內容。

　　(2)在考察政審中發現有下列情形之一者，視為考察政審不合格，：①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;②曾被開除公職或被辭退未滿5年的; ③受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的;④ 有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的; ⑤近3年在有關單位工作，年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的。 考察政審由丹寨縣人民醫院審定，有以上情節者丹寨縣人民醫院有權取消擬聘用資格。

　　(3)在考察政審過程中，因考生考察政審不合格(或未按要求完成考察政審)取消擬聘用資格，造成崗位空缺，按綜合成績由高分至低分依次進行遞補，并進行考察政審。

　　八、公示及聘用

　　經政審合格的報考人員，由丹寨縣人民醫院人事科將體檢合格人員名單在丹寨縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日，經公示期滿無異議的體檢合格人員，按備案制有關規定辦理聘用手續。

　　九、聘用后待遇及管理 (一)被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂勞動合同。勞動合同由丹寨縣人民醫院和報考人員簽訂。

　　(二)被聘用人員實行一年試用期。試用期間，聘用人員享受我縣同類人員同等標準的工資和福利待遇。試用期滿經考核合格，由人事科落實備案制管理，享受相關待遇;考核不合格的，則辦理有關解聘手續進行解聘。

　　十、招聘紀律要求

　　招聘工作要嚴格執行有關政策規定，接受紀檢監察部門監督，嚴禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假，對違反規定的人員一經查實,將按有關規定嚴肅處理。設立監督電話,加強對這項工作的監督檢查，要嚴格執行政策，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘工作順利開展。

　　十一、丹寨縣人民醫院是本次招聘工作的責任主體，未盡事宜由丹寨縣人民醫院負責解釋。

　　附件：1.丹寨縣人民醫院2020年公開招聘備案制護理專業技術人員崗位一覽表.docx

　　2.丹寨縣人民醫院2020年公開招聘備案制護理專業技術人員崗位一覽表.docx（附件下載請至公告原文查看）

　　咨詢電話：0855-3611162

　　監督電話：0855-3611162

　　丹寨縣人民醫院

　　2020年3月6日