為認真貫徹落實“健全鼓勵高校畢業生到基層工作的服務保障機制，提高公務員定向招錄和事業單位優先招聘比例”，形成鼓勵人才在基層成長、行政事業單位人員從基層來的選人用人導向，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持面向基層、德才兼備、人崗相適的選人標準，根據黔東南州人民政府《關于印發黔東南州行政、事業單位公開遴選(選調)工作人員辦法(暫行)的通知》文件精神，結合我縣實際，制定《丹寨縣2019年公開遴選事業單位工作人員工作實施方案》，具體實施方案如下：
一、公開遴選職位
公開遴選事業單位管理崗職位6個。
二、公開遴選對象和條件
（一）遴選對象
報考遴選縣事業單位管理崗位的人員必須是本縣鄉鎮在編在崗的工作人員(不含工勤、臨聘人員)。此次遴選對象不包含金泉街道、教育系統和衛生系統在編在崗的工作人員。
（二）遴選條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.年齡在35歲以下(即在1984年11月30日以后出生);
3.具有3年以上工作經歷，近3年年度考核均為稱職(合格)以上(試用期、見習期除外)。
4.具備公開遴選職位要求的相關資格條件;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.法律、法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.涉嫌違法違紀正在接受相關部門審查，尚未終結的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家和省、州、縣有關規定，公開招聘到鄉鎮基層事業單位工作未滿3年服務年限的;
4.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
5.法律、法規規定的其他情形。
三、公開遴選程序
（一）報名
本次事業單位公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結合的原則，統一采取現場報名的方式，每位報考人員限報一個職位，多報無效。
報名時間：2019年12月31日8:30至2020年1月3日17:00，逾期不予受理。
報名時需提交下列材料，接受資格審查：
1.報考人員如實填寫《丹寨縣2019年公開遴選事業單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)一式二份(見附件)，《報名信息表》按干部管理權限報鄉鎮黨委審核同意參加遴選并加蓋公章后，將審核蓋章后的《報名信息表》交到報名處。
2.本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》、學歷學位證書(含全日制學歷和在職教育最高學歷)以及報考職位所需的相關證件原件及復印件1份。
3.近期一寸名免冠白底彩色照片2張(不含粘貼在報名信息表上的2張，背面寫上姓名);
4.本人參加工作文件、調動和任職文件復印件1份(《報名信息表》中體現的工作經歷和任職經歷印證材料);
5.本人近3年年度考核表復印件1份;
6.《2019年公開遴選事業單位工作人員綜合政審表》(所在鄉鎮有關站所審核簽字蓋章)。
（二）資格審查。
報名時現場進行資格審查，中共丹寨縣委組織部、縣人力資源和社會保障局安排人員對報考人員提交的報名申請進行資格審查，審查報考人員是否符合報考資格條件，資格審查工作貫穿公開遴選全過程，發現資格不符的將立即取消遴選資格。
報名資格審查結束，適時將資格審查合格人員在網上進行公示。考生須關注遴選相關信息，如因考生未及時查閱遴選相關信息或錯填聯系電話、電話關機、更改電話號碼等導致無法聯系的，視為自動放棄。報考人員報考時提供虛假材料，偽造虛假報考材料、證件等信息騙取報考資格，以及在遴選中進行非法組織活動的，一經查實，立即取消其參加公開遴選資格。
（三）綜合考察
遴選主要采取綜合考察的形式進行，組建考察組深入通過資格審查的遴選對象所在單位，采取個別談話、調閱相關資料、征求相關部門意見、與遴選對象面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，注重考察“德”和“能”的真實情況、工作實績、政治品質和道德品行。考察組由用人單位和組織人社部門3名以上干部組成，用人單位派出人員擔任考察組組長。考察組考察結束后，根據考察結果，按照人崗相適的原則，對所有參加遴選的人員進行綜合評價，研究提出遴選崗位擬遴選人員建議，形成考察綜合報告報丹寨縣2019年公開遴選事業單位工作人員工作領導小組。丹寨縣2019年公開遴選事業單位工作人員工作領導小組根據考察組呈報的考察情況和建議，會議研究確定擬遴選人員。
（四）公示與調動
丹寨縣2019年公開遴選事業單位工作人員工作領導小組將會議研究確定的擬遴選人員名單，分別在丹寨縣人民政府網和擬遴選人員所在單位進行公示，公示時間為3天。公示期結束后，發函征求縣紀委監委、縣政法委和縣衛健局等部門意見，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的，由中共丹寨縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按照干部管理權限辦理調動手續。
四、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
五、組織領導
為保證公開遴選工作的順利進行，成立丹寨縣2019年公開遴選事業單位工作人員工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)，負責本次公開遴選工作的組織實施與監督。
領導小組成員如下：
組 長：曾 菲丹寨縣委常委、組織部部長、黨校校長
副組長：馬定江 丹寨縣委組織部副部長、縣人力資源社會
保障局黨組書記、局長
趙建華 中共丹寨縣委編辦主任
成 員：李文平 中共丹寨縣委組織部副部長
楊 婧 中共丹寨縣紀委常委
李 杰 中共丹寨縣委組織部部務委員
張艷玲 丹寨縣人力資源和社會保障局副局長
潘皇洋 中共丹寨縣委編辦副主任
領導小組下設辦公室在縣委組織部，李杰同志任辦公室主任，張艷玲同志任辦公室副主任，馬洲和楊小亮同志負責日常工作事務，領導小組辦公室負責公開遴選報名、資格審查、面試、考察等相關工作的組織實施。
本實施方案由丹寨縣2019年公開遴選事業單位工作領導小組辦公室負責解釋。
聯 系 人：馬洲、楊小亮
聯系電話：0855-3695556、0855-3695062
監督電話：0855-3611547
附件1：《丹寨縣2019年事業單位公開遴選工作人員計劃表》(點擊下載)
附件2：《丹寨縣2019年公開遴選事業單位工作人員報名信息表》(點擊下載)
附件3：《丹寨縣2019年公開遴選事業單位工作人員考核政審表》(點擊下載)
丹寨縣人力資源和社會保障局
2019年12月31日
