因工作需要，經黃平縣人社局批準，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、名額及職責
辦公室協(xié)勤人員：1名。
職責：協(xié)助辦公室收發(fā)文、做好接待、會務服務等有關工作。
二、招聘原則、條件及對象
(一)招聘原則。堅持公開、公平、公正的原則;堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則。
(二)招聘條件。
1.政治思想素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，責任心強，能吃苦耐勞;
2.大學�？茖W歷以上文憑，熟悉電腦辦公;
3.具備黃平縣戶籍人員;
4.男女不限，年齡：20-35周歲。
三、援助對象及范圍
(一)按照《貴州省公益性崗位管理辦法》的規(guī)定，在公共就業(yè)機構進行了失業(yè)登記并持有《就業(yè)援助卡》的，有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內，符合下列條件之一的人員：
1.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
2.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
3.易地扶貧搬遷家庭的失業(yè)人員;
4.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
5.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭);
6.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
(二)下列人員不屬于就業(yè)援助對象：
1.違反計劃生育的人員(能夠提供計生部門出具的“雙承信、雙承諾”證明的人員除外);
2.處于緩刑期間或戒毒期間的人員;
3.家庭有收入且月均收入超過當?shù)刈畹凸べY標準的人員;
4.就業(yè)困難人員家庭成員中已有一人在公益性崗位就業(yè)的人員(同一戶口簿的就業(yè)困難成員只援助1人);
5.已享受公益性崗位補貼期限滿2年以上的人員(不包括零就業(yè)家庭成員);
6.正在享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策及到期不按時還貸的或持有工商《營業(yè)執(zhí)照》、交通運輸《營運證》的人員;
7.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;
8.未與企業(yè)解除勞動關系的人員;
9.曾享受過公益性崗位補貼，因各種原因已離崗人員;
四、招聘程序：
(一)招聘信息發(fā)布
(二)報名
1.報名時間：2019年8月22日—2019年8月23日
上午8:30-12:00;下午14:00—17:30
2.報名地點：黃平縣統(tǒng)計局120辦公室
聯(lián)系人：雷云;聯(lián)系電話：0855-2469668
3.報名所需材料：
(1)《身份證》、《戶口簿》原件及復印件，近期免冠標準彩色一寸照片1張;
(2)本人最高學歷的畢業(yè)證原件及復印件;
(3)報名登記表;
(4)其他相關證明材料
(三)資格審查和錄用
2.堅持公平公正、擇優(yōu)聘用原則，各崗位面試成績最高者為擬聘人員;
3.依據(jù)考試成績分數(shù)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢結果合格后方可聘用，體檢費用由考生自理;
4.面向社會對擬聘人員進行5天公示。
1.縣統(tǒng)計局將對報名人員的資格條件、有關材料進行初審，再
五、合同簽訂
經公示期滿對擬聘人員無異議的，將正式錄用，簽訂聘用合同。
六、聘用管理及待遇
(一)聘用期限
從上崗之日起，最長不超過3年，三年之后，如用人單位還繼續(xù)聘用，由用人單位全額解決公益性崗位人員補貼。其中實行2個月試用期(試用期不合格解除聘用關系)，合同一年一簽。
(二)聘用管理
受聘人員嚴格按照國家有關規(guī)定和崗位需要安排上崗，接受單位相關制度約束，服從單位安排和履行崗位職責、嚴格遵守單位紀律和工作制度。
(三)崗位補貼
公益性崗位補貼不少于當?shù)刈畹凸べY標準，目前是1470元/月，為其繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費、工傷保險、生育保險以及大病保險，個人應繳納的部分由本人承擔。
七、本方案未盡事宜由黃平縣統(tǒng)計局負責解釋
黃平縣統(tǒng)計局
2019年8月21日
