為加強法院審判執行隊伍，解決法院工作中審判輔助人員的需求，擬面向全縣招聘審判輔助人員，為確保招聘工作的公平、公正、公開，現將有關事項公告如下。
一、招聘名額
根據工作需要，本次計劃招聘書記員6名(男女不限)。
二、崗位職責
書記員在法官和法官助理的指導下，履行以下職責：
1.辦理庭前準備過程中的事務性工作;
2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律;
3.擔任案件審理過程中的記錄工作;
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;
5.完成法官和法官助理交辦的其他事務性工作。
三、招聘范圍對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質和道德品行;
2.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，愛崗敬業，具有為人民服務的思想。
3.作風正派、品行良好，遵守紀律，無違法犯罪等不良行為記錄。
4.具有大專以上學歷(2019年應屆畢業生必須于2019年7月拿到畢業證書)，熟悉計算機操作;
5.年齡要求在20周歲以上30周歲以下(1989年7月10日至1999年7月10日期間出生)。
6.身心健康，體貌端正，具有正常履行職責的身體條件，無殘疾、無口吃、無紋身。
7.掌握速錄等崗位必須的業務技能;
8.符合招聘人員職位規定設置的條件。
四、有下列情形之一者不得應聘
1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;
2、受黨紀政紀處分執行期未滿的人員;
3、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;
4、本人及直系親屬被列入失信人員名單的;
5、有法律、法規規定不得聘用的其他人員。
五、報名和資格審查
(一)采取現場報名的方式。每位考生要認真閱讀《黎平縣人民法院2019年公開招聘審判輔助人員公告》中所規定的招聘對象、資格條件，以及各項要求，確定符合報考條件后再進行填報。填寫《報名登記表》信息要真實、有效，如有虛假信息或錯誤、不完整的責任自負;委托他人報名的，視同考生本人報名及填寫相關信息，如有問題，由考生本人自行承擔。電話號碼如有變動，請及時與黎平縣人民法院聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格。
(二)報名時間：2019年7月10日-2019年7月12日(上午8：30—12：00、下午2：00—5：30)。
(三)報名地點：黎平縣人民法院一樓大廳。
(四)資格審查。由我院招聘工作領導小組組織落實，具體由負責報名的工作人員審查應聘者的戶籍、年齡文化程度及身份證、畢業證等相關報名資料是否符合崗位招聘條件，對符合報考條件的考生進行報名登記，填寫《報名登記表》，并簽署同意報考意見。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報告條件等情況的，隨時取消應聘資格。
(五)報名需提供的有關材料：
1.黎平縣人民法院2019年公開招聘審判輔助人員報名表1份;
2.本人有效第二代《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附有本人照片戶籍證明原件及復印件1份;
3.本人畢業證原件及復印件1份(取得學位的提供學位證);
4.近期同底1寸免冠彩色照片4張;
5.招聘崗位條件要求的其他材料。
六、考試
考試共有筆試、技能測試、面試三個環節。具體考試時間、地點及有關事項在考試3日前通過黎平法院微信公眾號向社會公布
(一)筆試，滿分為100分。
筆試為閉卷考試，主要測試政治理論常識、法律基礎知識及公共基礎知識。
筆試時間、地點詳見準考證。
報考人員須持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績按百分制計，占考試總成績的20%。
(二)技能測試，滿分為100分。
技能測試持有效《居民身份證》和《準考證》參加。
書記員技能測試，主要測試考生漢字錄入速度和準確率，以及錄入文字語言的連貫性、可靠性。漢字錄入速度低于30字/分鐘、差錯率20%以上的考生，直接淘汰。漢字錄入測試時須攜帶有效身份證件和《準考證》經查驗后方可進入考場，考生自帶電量充足的筆記本電腦(需有USB接口)，并提前安裝Office辦公軟件以及適合自己的中文輸入法(如沒有筆記本電腦，請提前告知，好另行安排筆記本電腦)。
測試的時間和地點另行通知，請保持通訊暢通。
技能測試成績按百分制計，占考試總成績的60%。
(三)面試，滿分為100分。
筆試和技能測試完成結束后，由招聘工作領導小組根據崗位招聘人數按筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員，末位出現成績并列的，同時參加面試;因報名人數達不到招聘計劃數1：3比例或筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1:3的，參加筆試并取得有效成績的報考人員可進入面試，但面試成績或綜合成績需達60分及以上方可進入下一環節。
面試內容：考察應試人員舉止儀表，應變能力、組織協調能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養政策水平等。
面試時間及地點：另行通知。
參加面試的考生，須持有效《居民身份證》和《面試準考證》方可進入考場參加面試。
面試成績按百分制計，占考試總成績的20%。
(四)總成績比例計算
報考人員綜合成績=筆試成績×20% +技能測試×60%+面試成績×20%。
七、體檢
筆試、面試結束后，由本院招聘工作領導小組按照本公告規定程序和條件及崗位招聘計劃數1：1比例(同一崗位報考人員綜合成績出現末位并列的，以面試成績高的列入體檢對象;面試成績也一樣的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)從報考人員綜合成績按高分到低分確定入圍體檢人員。體檢時間及地點另行通知。
體檢不合格或放棄體檢的按照本方案和崗位招聘計劃從該崗位參加面試并取得有效成績的報考人員中依次遞補。無遞補對象的不再遞補。
體檢費用由應聘人員自理。
八、考察政審
對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由招聘工作領導小組組織人員對被考察人員的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考察。政審不合格或放棄政審的，按綜合成績由高分到低分依次遞補。
在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：
1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;
2、受黨紀政紀處分執行期未滿的人員;
3、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;
4、本人及直系親屬被列入失信人員名單的;
5、有法律、法規規定不得聘用的其他人員。
九、管理形式
經筆試、技能測試、面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對象的人員，面向社會公示，接受社會監督，公示時間不少于7天，經公示不影響聘用的，由黎平縣人民法院與其簽訂勞動合同書，按勞動合同進行管理，合同實行動態管理，并實行年度考核制度，年度考核不合格者，不再繼續聘用。
十、聘用報酬
1.試用期間執行試用期工資;
2.試用期滿合格后，聘用制書記員的薪酬由：月工資(2500元/月)、辦案電話費補助等構成;
3.用人單位按照規定繳納單位部分“險金”，個人按規定繳納的個人部分“險金”從個人工資中扣除;
4.單位定期組織參加健康檢查，并提供辦公設備、制服等必要保障;
5.在工作期間，聘用制書記員享有出差補助等權利。同時，根據勞動法等規定享有婚假、喪假、產假、護理假等國家規定的福利;
5. 被安排到人民法庭崗位的，每月補助200元。
十一、紀律監督
(一)本次招聘工作的報名、命題、面試、體檢等環節，工作人員必須依法嚴格認真履職，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
(二)對違反招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，將按照有關規定進行嚴肅處理。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實報考人員在報名、筆試、面試、體檢、考核、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的，經調查屬實，終止勞動合同，并追究相關責任。
(三)本次公開招聘工作全程接受同級紀檢(監察)部門監督和社會監督。
十二、本次公開招聘信息發布官方網站為黎平縣人民政府網(http://www.lp.gov.cn/)及黎平縣人民法院微信公眾號。
為切實做好本次招聘工作，成立黎平縣人民法院公開招聘司法輔助人員招聘工作領導小組，下設辦公室具體負責本次招聘工作，未盡事宜由本院招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0855-6234567(黎平縣人民法院辦公室)
監督電話：監督電話：0855—6234549(黎平縣人民法院政治部)
附件：黎平縣人民法院2019年公開招聘審判輔助人員報名表.doc（點擊下載）
黎平縣人民法院
2019年7月5日
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