為解決我院醫護專業技術人員緊缺問題，加強醫院人才隊伍建設，提高醫院醫療技術和服務水平，結合我院工作實際，決定自主公開招聘臨時專業技術人員30人，其中醫生10人，護士20人。為做好本次公開招聘工作，特制定本招聘實施方案。

　　一、組織領導

　　本次公開招聘工作由雷山縣人民醫院招聘領導小組負責組織實施。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　三、招聘崗位

　　具體招聘崗位及人數詳見《雷山縣人民醫院2019年2月份公開招聘臨時專業技術人員崗位一覽表》(附件1)(以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象及招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;

　　2.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;

　　3.安心報考崗位工作，有較強的事業心和責任感;

　　4.具有勝任報考崗位需要的相關專業知識和工作能力;

　　5.年齡均要求達到18周歲及以上(2001年2月1日及以前出生)，30周歲及以下(1989年2月1日及以后出生);

　　6.具有國家承認的全日制普通高校�？萍耙陨蠈W歷;

　　7.身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定。

　　(二)有下列情形之一者不得報考

　　1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職的人員。

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

　　3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的。

　　4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

　　5.其他按法律法規規定不符合報考條件的。

　　五、公開向社會發布招聘信息

　　為吸引優秀人才到院工作，縣醫院決定在雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)公開向社會發布招聘信息，本次招聘后續的相關公示信息只在縣醫院院內公示欄進行公示，請各位報考人員到院留意查看并保持個人手機通訊暢通。

　　六、報名

　　本次招聘工作為現場報名。報考人員應準確填寫個人聯系電話，并保持通訊暢通。

　　(一)報名方式

　　1.報名地點：雷山縣人民醫院人事科(雷山縣人民醫院寧波醫技樓四樓)。

　　報考人員可從雷山縣人民政府網下載、打印《雷山縣人民醫院2019年2月份公開招聘臨時護士報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)如實填寫本人有關信息或直接到報名現場領取《報名表》填寫。

　　2.報名時間：2019年2月28日至3月2日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)。

　　3.報名費：每人100 元人民幣，作為招聘工作各項費用。

　　4.報名要求和相關說明：

　　(1)報考人員須仔細閱讀本《實施方案》《崗位一覽表》《報名表》。錯報、瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。

　　(2)報考人員按照要求填寫《報名表》(附件2)(填寫信息必須真實準確，否則后果自負)，同時提交個人有效居民身份證、畢業證及教育部學籍電子注冊備案表、護士執業證(執業醫師證)等復印件(證件原件審查后退還)以及近期藍底免冠1寸正面彩色證件照5張，在二甲醫院上班2年及以上的需提供在二甲醫院上班證明材料。

　　(二)資格審查

　　根據招聘條件及崗位要求對報考人員提交的報名信息進行現場資格審查。信息不完整或不準確的，不予報名。

　　資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗證使用，當場退還;相關證件復印件及證明材料統一使用A4紙;提交材料必須真實有效，否則后果自負)：

　　1.《報名表》1份。

　　2.個人有效居民身份證原件及復印件1份(身份證遺失的須提供臨時身份證及復印件1份)。

　　3.畢業證書原件及復印件1份，同時提供教育部學籍電子注冊備案表1份(報考人員到學信網自己打印)。

　　4.護士執業證書原件及復印件1份(已通過相關資格考試但未發放證書的，須提供認證機構的有效證明)。

　　5.縣外在編人員報名須提供所在單位及主管部門、人事部門同意報考的證明原件。

　　6.報考崗位所需的其他相關材料按要求條件提供。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現報考人員有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。

　　七、考試

　　考試的方式采取筆試、面試相結合的辦法開展，按先筆試、后面試的順序進行。

　　所有報考人員均進入筆試環節。若同一崗位參加筆試環節的人員超過1：3以上的，筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定報考人員進入面試環節(末位成績并列的報考人員一同進入面試)。

　　若同一崗位參加筆試環節的報考人員不超過1:3(含1:3)的，取得筆試有效成績的報考人員均進入面試環節。

　　(一)筆試

　　1.報名完畢，資格審查認定“合格”的報考人員均進入筆試環節。

　　2.筆試主要測試報考人員的專業知識的掌握情況。

　　3.筆試時間：2019年3月5日。

　　4.筆試方式及內容。

　　(1)筆試方式為閉卷考試。

　　(2)筆試內容：醫學基礎知識;

　　筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　5.領取筆試準考證時間及地點。

　　進入筆試環節的報考人員須于2019年3月4日(下午14:00-17:30)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)到雷山縣人民醫院人事科(雷山縣人民醫院寧波醫技樓四樓)領取《筆試準考證》，考試時間、地點詳見《筆試準考證》。

　　6.須參加筆試的報考人員未參加筆試的或參加筆試未取得有效成績的報考人員取消進入下一環節資格。

　　(二)面試

　　1.面試主要測試報考人員的專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

　　2.面試

　　參加面試的報考人員須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。

　　(1)面試時間：2019年3月7日。

　　(2)領取面試準考證時間及地點。

　　進入面試環節的報考人員須于2019年3月6日(下午15:00-18:00)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)到雷山縣人民醫院人事科(雷山縣人民醫院寧波醫技樓四樓)領取《面試準考證》，考試時間、地點詳見《面試準考證》。

　　(3)須參加面試的報考人員未參加面試的，視為自動放棄面試，取消進入下一環節資格。

　　(三)成績計算及發布

　　報考人員綜合成績按百分制計算。

　　1.參加筆試、面試的報考人員，筆試、面試成績按百分制比例進行折算。即：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。各項成績在雷山縣人民醫院院內公示欄公示。

　　八、體檢

　　(一)確定體檢對象：考試結束后，根據報考人員綜合成績，按招聘崗位計劃招聘人數1:1的比例從報考人員綜合成績高分到低分確定進入體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績出現末名并列的，以筆試成績高的報考人員列為體檢對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行筆試，以再次筆試成績高的報考人員列入體檢對象)。

　　(二)體檢工作：由縣醫院醫務科負責具體實施，體檢費用考生自理。

　　(三)體檢時間：2019年3月11日。

　　(四)鑒于縣醫院急需醫護人員到崗工作，凡進入體檢環節的報考人員因自身原因不能按時體檢或未能完成各項體檢項目的視為自動放棄。

　　九、考察

　　(一)體檢合格的報考人員確定為考察對象，考察內容參照雷山縣招聘(引進)事業單位工作人員考核政審有關規定進行。

　　(二)經考察不合格的，取消其聘用資格，相應空缺崗位根據有效綜合成績排名從高到低予以遞補。

　　十、公示

　　(一)經筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在縣醫院院內公示欄公示。公示時間不少于3個工作日，接受社會監督。

　　(二)公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　十一、聘用

　　(一)體檢合格后，由縣醫院按規定辦理審批及聘用手續。被聘人員在確定聘用后3日內到縣醫院報到工作。拒不報到的，取消聘用資格。

　　(二)聘用按有關規定進行勞動合同管理。

　　(三)待遇按縣醫院現行有關文件規定執行。

　　十二、招聘紀律

　　報考人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規則，相關工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時，涉及與本人有應回避的關系或可能影響招聘工作公平、公正的，應主動申請回避。

　　十三、未定事宜，由雷山縣人民醫院負責解釋。

　　聯系電話：0855-3979862(雷山縣人民醫院人事科)

　　附件：

　　1.雷山縣人民醫院2019年2月份公開招聘臨時專業技術人員崗位一覽表.docx

　　2.雷山縣人民醫院2019年2月份公開招聘臨時專業技術人員報名表.docx（點擊下載）

　　雷山縣人民醫院

　　2019年2月23日