為加強我縣環(huán)境保護工作，充實環(huán)境監(jiān)察和環(huán)境監(jiān)測人員，根據(jù)工作需要，丹寨縣金宸人力資源服務(wù)有限公司擬向社會公開招聘10名合同制聘用專業(yè)技術(shù)人員到縣環(huán)境保護局工作。為確保本次招聘工作公開、公平、公正，特制定本公告方案。
用人單位：丹寨縣環(huán)境保護局
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、公正、擇優(yōu)的原則，采取投遞簡歷(擇優(yōu)按1:3比例確定面試人員)與現(xiàn)場面試相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
面向社會公開招聘10名聘用合同制專業(yè)技術(shù)人員。
(二)報考條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，組織紀律性強。
2.工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，且有一定的文秘工作基礎(chǔ)。
3.作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮、熱愛工作。
4.年齡在35周歲以下，具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;崗位有戶外工作要求，建議男性報考;崗位接觸有毒、有害物質(zhì)，建議慎重報考。
5.專業(yè)和學(xué)歷要求：環(huán)境保護類和化學(xué)工程類要求大專及以上學(xué)歷;其他專業(yè)要求本科以上學(xué)歷。
6.技能和工作經(jīng)歷：在滿足學(xué)歷要求的基礎(chǔ)上，具有環(huán)境監(jiān)測上崗證、機動車駕駛證C1及以上、1年以上工作經(jīng)驗、有一定公文寫作水平等特殊技能的優(yōu)先錄用。
7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
8.有下列情形之一者不得報名：
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(2)在校大中專學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或受其他相關(guān)處罰的人員;
(5)未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
(6)在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
(7)曾受刑法處罰的人員;
(8)有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;
(9)有吸毒史的人員;
(10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、報名及資格審查
（一）公開報名
1.招聘信息在招聘網(wǎng)站進行公開。投遞簡歷截止時間為2018年9月10日至2018年9月14日。采取郵箱投遞簡歷報名形式進行，郵件標題及附件請以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送，附上個人近期標準彩照，報名應(yīng)聘人員將簡歷發(fā)送至：dzxjjtz@163.com。
2.應(yīng)聘資質(zhì)材料掃描成電子文件連同簡歷一同發(fā)送至郵箱，應(yīng)聘資質(zhì)材料為：有效居民身份證、本人近期標準彩照、報考崗位要求的各類證書。
3.應(yīng)聘人員填寫簡歷及提供的材料需真實無誤，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的應(yīng)聘人員將被取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
招聘單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求，招聘單位與用人單位統(tǒng)一對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查合格的人員方能進入招聘下一流程。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。
四、考試方式與程序
考試采取直接面試方式進行，由丹寨縣金宸人力資源服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。
（一）面試
1.根據(jù)報名情況，招聘單位進行資格審查，擇優(yōu)按1:3比例確定面試人員。
2.面試時間：以接到招聘單位面試通知時間為準，如有變化另行通知。面試需攜帶個人有效身份證及面試準考證。
3.面試內(nèi)容：根據(jù)工作崗位需要進行測試，不指定參考內(nèi)容。
4.面試分值為100分。測試經(jīng)測評小組評審打分。面試成績需達到60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試成績采取四舍五入計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，由高到低排名，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若同一職位應(yīng)聘人員面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，將通過面試復(fù)試的方式確定體檢對象。
（二）體檢、政審
面試結(jié)束后，崗位前10名確定為體檢對象。體檢在縣級及以上指定醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格不能進入下一環(huán)節(jié)的，從面試成績高到低依次遞補，最多遞補2位。體檢的具體時間另行通知。對體檢合格的人員進行政治審查，因政審不合格的，不予聘用。
（三）公示
經(jīng)面試、體檢、政審考察合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人員，將在丹寨縣人民政府網(wǎng)、163人事網(wǎng)、丹寨縣行政中心門口、丹寨縣環(huán)境保護局門口、丹寨縣金宸人力資源服務(wù)有限公司門口向社會進行7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個招聘過程中因應(yīng)聘人員自動放棄或因體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，作順延遞補。
（四）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)面試、體檢、政審考察合格的應(yīng)聘者，由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，由招聘單位派遣到丹寨縣環(huán)境保護局工作，拒不報到的，取消聘用資格。
（五）試用期及聘用簽訂年限
被聘用人員試用期為三個月，試用期滿后，經(jīng)考察合格再正式定職定級和簽訂聘用合同，合同實行一年一簽。
五、待遇
被聘用人員工資待遇3350元/月，按相關(guān)規(guī)定繳納五險一金，差旅費按事業(yè)單位在編職工同等待遇報銷。
六、注意事項
1.因工作性質(zhì)原因，員工要有良好的工作態(tài)度，服從工作安排。
2.相關(guān)事宜另行電話或短信通知，請保持通訊方式暢通。
3.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供信息材料的真實性，被聘用后招聘單位將完善人事檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隱瞞個人年齡、學(xué)歷、綜合表現(xiàn)等不符合招聘錄用條件的，招聘單位將予以辭退。
4.應(yīng)聘人員報名信息和材料招聘單位將代為嚴格保密，恕不退還。
5.應(yīng)聘人員因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。
6.本招聘方案解釋權(quán)歸丹寨縣金宸人力資源服務(wù)有限公司所有。
七、其他未盡事宜
咨詢單位：丹寨縣金宸人力資源服務(wù)有限公司。
咨詢電話：0855-3698101;
監(jiān)督單位：丹寨縣環(huán)境保護局。
監(jiān)督電話：0855-3616878;
本公告未盡事宜由丹寨縣金宸人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋。
附件：應(yīng)聘丹寨縣勞務(wù)派遣環(huán)境保護專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc（點擊下載）
丹寨縣金宸人力資源服務(wù)有限公司
2018年9月10日
