根據(jù)州委、州人民政府關(guān)于印發(fā)《黔東南州改善農(nóng)村人居環(huán)境暨清潔風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》(黔東南黨發(fā)〔2018〕18號(hào))和丹寨縣人民政府《關(guān)于2018年農(nóng)村清潔風(fēng)暴行動(dòng)有關(guān)工作的會(huì)議紀(jì)要》(丹府專(zhuān)議[2018]36號(hào))文件精神，為深入推進(jìn)我縣清潔風(fēng)暴行動(dòng)計(jì)劃，改善農(nóng)村人居環(huán)境，鑒于目前縣清潔風(fēng)暴行動(dòng)指揮部辦公室人員不足，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘清潔風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)管員。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，特制定本方案。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　向社會(huì)公開(kāi)招聘清潔風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)管人員共4名，男女不限。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　（一）招聘對(duì)象

　　具有黔東南州戶籍常住人口，大專(zhuān)及以上學(xué)歷的待業(yè)人員。建檔立卡戶子女優(yōu)先。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

　　2.工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，且有一定的文秘工作基礎(chǔ)。

　　3.作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從命令、聽(tīng)從指揮、熱愛(ài)工作。

　　4.年齡25周歲及以上(1993年6月1日以前出生)、35周歲及以下(1983年6月1日后出生)，男身高在 165CM 及以上，女身高在 158 CM 及以上。具有熟練操作計(jì)算機(jī)、熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)、公文寫(xiě)作水平等特殊技能的優(yōu)先錄用。

　　5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　三、招聘程序

　　（一）公開(kāi)報(bào)名

　　1.招聘信息在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)招聘。投簡(jiǎn)歷截止時(shí)間為2018年8月1日至2018年8月8日。采取郵箱投簡(jiǎn)歷報(bào)名形式進(jìn)行，郵件標(biāo)題及附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送，附上個(gè)人近期標(biāo)準(zhǔn)彩照，報(bào)名應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：dzxjjtz@163.com。我公司收到報(bào)名表后將電話回復(fù)確認(rèn)。

　　2.應(yīng)聘資質(zhì)材料掃描成電子文件連同簡(jiǎn)歷一同發(fā)送至郵箱，應(yīng)聘資質(zhì)材料為：有效居民身份證、本人近期標(biāo)準(zhǔn)彩照、報(bào)考崗位要求的各類(lèi)證書(shū)。

　　3.應(yīng)聘人員填寫(xiě)簡(jiǎn)歷及提供的材料需真實(shí)無(wú)誤，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的應(yīng)聘人員將被取消應(yīng)聘資格。

　　（二）資格審查

　　1.我公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求，統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查合格的人員方能進(jìn)入招聘下一步流程。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷時(shí)間應(yīng)在2018年6月30之前截止。

　　3.審查時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2018年8月9日至2018年8月10日。地點(diǎn):丹寨縣金建投資發(fā)展有限責(zé)任公司(丹寨縣鼓樓鼎路金建公司辦公樓)。

　　（三）筆試

　　1.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取筆試和面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分，筆試考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》。

　　2.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試，面試分值為100分。

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　通過(guò)我公司資格審查的應(yīng)聘人員，8月13日我公司將以電話通知形式通知參加筆試并領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　領(lǐng)取時(shí)間：8月14日至8月16日，攜帶考生有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)可自行領(lǐng)取或代為領(lǐng)取。

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：丹寨縣金建投資發(fā)展有限責(zé)任公司(丹寨縣鼓樓鼎路金建公司辦公樓)。

　　4.筆試考試時(shí)間

　　筆試考試時(shí)間安排在2018年8月18日上午10:00時(shí)，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　5.筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　6.需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(只進(jìn)行面試的考生除外)。

　　7.筆試成績(jī)由高至底排名，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。

　　（四）面試

　　1.面試時(shí)間：以接到公司面試通知時(shí)間為準(zhǔn)，如有變化另行通知。面試需攜帶個(gè)人有效身份證。

　　2.面試內(nèi)容：根據(jù)工作崗位需要進(jìn)行測(cè)試，不指定參考內(nèi)容。要求有駕駛經(jīng)驗(yàn)的需要現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作。

　　3.面試分值為100分。測(cè)試經(jīng)測(cè)評(píng)小組評(píng)審打分。

　　4.總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)分值由高到低排名，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。若同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　（五）體檢

　　1.體檢在縣級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　（六）政審

　　發(fā)現(xiàn)下列情況之一者不予聘用：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.在校大中專(zhuān)學(xué)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受其他相關(guān)處罰的人員;

　　5.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　6.在其他單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　（七）公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，將在招聘網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位主管部門(mén)和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，作順延遞補(bǔ)。

　　（八）辦理聘用手續(xù)

　　合格的應(yīng)聘者，由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　（九）試用期

　　被聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考察合格再正式定職定級(jí)和簽訂聘用合同。

　　四、薪酬待遇

　　工資待遇為每人每月包干3000元(含社保五險(xiǎn)，社保五險(xiǎn)從3000元中扣繳)，差旅費(fèi)按在事業(yè)單位編職工同等待遇報(bào)銷(xiāo)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.因工作性質(zhì)原因，如需加班、下鄉(xiāng)、出差，員工要有良好的工作態(tài)度，服從工作安排。

　　2.相關(guān)事宜另行電話或短信通知，請(qǐng)保持通訊方式暢通。

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供信息材料的真實(shí)性，入職后我公司將完善人事檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隱瞞個(gè)人年齡、學(xué)歷、綜合表現(xiàn)等不符合我公司招聘錄用條件的，我公司將予以辭退。

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)名信息和材料將代為嚴(yán)格保密，恕不退還。

　　5.應(yīng)聘人員因個(gè)人通訊等原因未接到通知的，視為自動(dòng)放棄。

　　6.各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位人員應(yīng)聘的，應(yīng)在簽訂聘用合同前書(shū)面向公司提交放棄原機(jī)關(guān)事業(yè)單位身份的申明，并提交原單位組織人事部門(mén)辭職批復(fù)。原就業(yè)于國(guó)有、集體及私營(yíng)企業(yè)的，應(yīng)提交與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系證明文件。

　　六、其他未盡事宜

　　咨詢單位：丹寨縣金宸人力資源服務(wù)有限公司。

　　咨詢電話：0855-3698101;

　　監(jiān)督單位：丹寨縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。

　　監(jiān)督電話：0855-3695958;

　　本公告未盡事宜由丹寨縣金宸人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：丹寨縣清潔風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)管員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　丹寨縣金宸人力資源服務(wù)有限公司

　　2018年7月20日