根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，縣社管中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照“民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試或考察方式進(jìn)行。
二、崗位及專業(yè)要求
崗位及專業(yè)：本次招聘招錄1人。
主要負(fù)責(zé)辦公室日常工作、接待解說(shuō)、日常后勤事務(wù)。職位要求，大專以上學(xué)歷，男，身高165cm以上，21-35歲周歲以下，較好的文字功底，能撰寫有關(guān)新聞稿件、信息簡(jiǎn)報(bào)等稿件;性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;電腦操作熟練，能熟練使用office等辦公軟件;普通話能力較強(qiáng)者優(yōu)先。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象：
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的尚未就業(yè)大專及以上畢業(yè)生(不含委培生)。
(二)報(bào)考條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3.年齡在21周歲以上，35周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬;
4.身體健康、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1.在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.正在被立案調(diào)查或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;
4.不符合招聘崗位所需資格條件的;
5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
6.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2017年5月9日—5月24日(上午9：00-12:00，下午14:00-17:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣舞陽(yáng)鎮(zhèn)西門街紫光梅苑小區(qū)(縣醫(yī)院斜對(duì)面)，咨詢電話：5722527;聯(lián)系人：胡佳瑩;聯(lián)系電話：5722527。郵箱：751983450@qq.com。
報(bào)名須提交以下材料：
1.報(bào)名表，本人戶口本、身份證件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(一式叁份);
2.近期免冠一寸彩色照片2張。
(三)資格審查
招聘單位根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
五、考試時(shí)間及方法
如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3:1的比例將取消招聘，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)5人以上將采取筆試+面試形式，并通過(guò)電話或短信的形式通知應(yīng)聘人員,面試著重考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)儀表、自我控制及應(yīng)變能力。結(jié)果于一周后告知應(yīng)聘人員。
六、聘用
根據(jù)考試結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。簽訂勞動(dòng)合同每年簽訂一次，試用期三個(gè)月，三個(gè)月結(jié)束后，經(jīng)考核合格，然后簽訂合同。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
七、待遇
試用期工資為2000元每月，正式錄用員工基本工資為2400元每月+工齡+其他(繳納五險(xiǎn)一金)。
附件：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣供銷合作社社有資產(chǎn)管理中心招聘報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)
鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣供銷合作社聯(lián)合社
2017年5月9日
