根據省公安廳《貴州省公安派出所建設三年攻堅戰工作意見》(黔公發[2014]6號)和黔東南州委《關于印發〈黔東南州加強社會管理提升治安綜合治理能力三年行動計劃〉的通知》(黔東南黨委[2014]15號)文件精神，為加強農村社區警務工作，推行“一片一警、一村一勤”模式，全縣共需招聘警務助理95名(覆蓋90個行政村，5個社區)。 2016年1月，三穗縣公安局首批實施完成了50個行政村警務助理的招聘任務，現決定再啟動45個行政村的警務助理招聘工作。同時補招前批因辭職出現空缺的5個職位(具體職位見《三穗縣公安機關第二批社會化聘用“一村一警務助理”職位表》)，共需招聘50名。為做好本次社會化聘用工作，特制定本《實施方案》。
一、工作原則
按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，通過技能考核、面試、體檢、考核后擇優錄用，做到政策公開、程序公開、結果公開。
二、聘用對象和條件
(一)聘用對象
三穗縣戶籍部隊退伍軍人和三穗籍高中及以上文化程度待業青年，其他符合本次聘用條件的社會待業青年(本次聘用的“一村一警務助理”崗位，必須駐村，晚上值班，夜間巡邏，女性慎報)。
(二)聘用條件
2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配;
3.年齡在18周歲及以上(1998年12月5日以前出生)，35周歲及以下(1981年12月5日以后出生);
4.高中(含職高、技校、中專)及以上文化程度;
5.身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定;
6.身高4125px及以上;
7.應聘人員戶籍需符合應聘崗位所在鄉鎮戶籍。
(三)以下人員不得聘用
1、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
4、退伍軍人在部隊期間，組織紀律渙散、嚴重違犯部隊紀律，受到部隊紀律處分的;
5、經縣聘用工作領導小組研究確定不能聘用的其它情形。
三、報名、資格審查
(一)報名時間及地點。報名時間定于2016年12月5日至12月7日(上午8：30至12：00;下午14：00至17：30)，地點：三穗縣公安局政工室(地址：貴州省三穗縣八弓鎮府政西路20號)。
聯系人：萬警官，聯系電話：0855-4522367，18908553205
(二)報名。統一采取現場報名方式。報名時須填寫《三穗縣公安機關社會化聘用“一村一警務助理”報名登記表》，一人限報一個職位，多報無效。所填信息必須真實、完整。
(三)資格審查。由縣聘用工作領導小組辦公室進行資格審查，并對符合條件的人員收取《報名登記表》以便備查，資格審查實行“誰審查誰簽字誰負責”的責任制。
(四)報名時需提供的材料
1.有效身份證(或公安機關出具的附有本人照片的戶籍證明)、退伍證、畢業證原件及復印件各1份。
2.近期同底一寸免冠照片4張。
3. 《報名登記表》填寫信息完整，符合要求。
報名結束經資格審查合格者，準予考試。憑本人準考證、身份證參加考試。
報名時未按上述要求完整提供資料的人員不予受理。
四、公開方式
通過三穗縣人民政府網站http://www.gzss.gov.cn向社會發布招聘信息，包括招聘方案、考試、面試、考核、聘用結果。本網站為此次招聘工作官方唯一合法網站。
五、考試
考試采取先進行體能測試，后進行面試。體能測試和面試分值各為100分，體能測試成績60分為合格。總成績按百分制計算。體能測試成績占40%，面試成績占60%。即：考生考試總成績=體能測試成績×40%+面試成績×60%。 體能測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”精確到小數點后兩位數字，由高到低確定合格人數。
(一)體能測試
根據本《實施方案》規定條件和程序，縣公安局負責所有職位的體能測試工作。體能測試項目和標準按人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發[2011]48號)執行。體能測試時間為2016年12月8 日開始;體能測試地點設在三穗縣第三中學操場進行;體能測試內容：4×10米往返跑、1000米、立定跳遠、府臥撐。體能測試合格者方可按規定進入面試環節。未參加體能測試或測試不合格者，取消面試資格。
體能測評中，考生對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測評結束后即向在場的紀檢監察人員當場提出，對事后再提出異議或舉報申請不予受理。
(二)面試
面試主要考察考生的適應擬聘用職位的能力和計算機操作應用能力。
體能測試合格人數達到1：3及以上，則按1：3比例參加面試，若體能測試人數不足1：3比例，成績合格，則全部參加面試。
面試工作由縣公安局組織實施，縣人力資源和社會保障局派員指導。面試工作主動接受紀檢監察機關全程指導監督。
取得面試資格的人員由三穗縣公安局政工室通知參加面試。面試時間屆時另行通知。
六、體檢
(一)體檢人員的確定
考試、體能測試結束后，按考試總成績1：1比例由高分到低分確定體檢對象。
(二)體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定執行。體檢由縣公安局指定的縣級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行體檢并由該醫院出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
資格審核貫穿于招聘全過程，任一環節不符合條件均取消資格。
七、考察
對體檢合格人員確定為考察對象。
考察工作由縣公安局具體負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
八、聘用
經考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，并在三穗縣人民政府網進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后，由三穗縣公安局按規定辦理聘用手續，簽訂《勞動合同》。
九、待遇
“一村一警務助理”工資每月1600元，崗位執勤津貼每月280元各加班補貼每月480元。工傷保險、社會養老保險、失業保險費用按有關規定繳納。個人保險繳費部分由個人承擔。
十、主要職責和任務
農村警務室警務助理(協勤)是從事治安防范、管理和群眾工作的重要力量，主要任務是當好“七大員”，履行“十項職責”。“七大員”即治安防范的組織員、矛盾糾紛的調解員、情報信息的采集員、法律政策的宣傳員、安全生產的監督員、便民利民的服務員、禁毒工作的管理員。“十項職責”即組織治安防范，指導治安巡邏;走訪服務群眾，幫助排憂解難;排查民間矛盾，化解治安糾紛;管理實有人口，落實管控措施;掌握社情民情，發現敏感問題;采錄更新信息，服務實戰應用;配合案件查破，摸排提供線索;宣傳交通消防知識，排查整治安全隱患;開展法律宣傳，增強群眾法制意識;開展禁毒宣傳，管理轄區吸毒人員。
十一、未盡事宜由三穗縣公安局負責解釋。
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