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2016年5月貴州省廣電網絡公司黔東南州分公司招聘公告23名

  因業(yè)務發(fā)展需要,貴州省廣電網絡公司黔東南州分公司擬向社會公開招聘技術支持崗(維護方向)和營業(yè)員崗(含市場營銷方向)人員。現將有關事宜公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

  二、招聘崗位及人數 

州、縣分公司(23名)
序號
州、縣分公司
崗位名稱
人數
1
劍河縣分公司
 技術支持崗(維護方向)
1
2
臺江縣分公司
 技術支持崗(維護方向)
1
3
雷山縣分公司
 技術支持崗(維護方向)
4
4
天柱縣分公司
 技術支持崗(維護方向)
1
5
鎮(zhèn)遠縣分公司
 技術支持崗(維護方向)
1
6
黔東南州分公司
營業(yè)員崗(含市場營銷)
4
7
臺江縣分公司
營業(yè)員崗(含市場營銷)
1
8
雷山縣分公司
營業(yè)員崗(含市場營銷)
1
9
麻江縣分公司
營業(yè)員崗(含市場營銷)
1
10
丹寨縣分公司
營業(yè)員崗(含市場營銷)
1
11
從江縣分公司
營業(yè)員崗(含市場營銷)
1
12
黎平縣分公司
營業(yè)員崗(含市場營銷)
1
13
錦屏縣分公司
營業(yè)員崗(含市場營銷)
2
14
天柱縣分公司
營業(yè)員崗(含市場營銷)
1
15
鎮(zhèn)遠縣分公司
營業(yè)員崗(含市場營銷)
1
16
施秉縣分公司
營業(yè)員崗(含市場營銷)
1

  三、應聘資格條件

  (一)公共條件(所有考生必須具備的基本條件)

  1、具有較高職業(yè)道德品質,遵紀守法、無違法、違紀等不良記錄;愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,甘于奉獻和團隊協助精神。

  2、年齡在18周歲以上,35周歲以下;在相關專業(yè)有工作經驗或相應從業(yè)資質,學歷條件也可以適當放寬,研究生及以上學歷或具有高級職稱(專業(yè)對口)以上的優(yōu)秀人才,年齡可放寬到40歲。

  3、身體健康,具有履行崗位職責的身體條件,并且符合擬報考崗位所需的具體資格條件。

  (二)崗位任職要求

  1、技術支持崗(維護方向)

  (1)年齡18-35周歲,中專(含高中)及以上學歷,廣播電視技術、通信工程、電子信息科學與技術、電子信息工程、計算機科學與技術等相關專業(yè),有相關工作經驗者條件可適當放寬。

  (2)具有較強的吃苦耐勞精神,具備一定的溝通能力,身體素質好。

  2、營業(yè)員崗(含市場營銷方向)

  (1)18-35周歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限。

  (2)形象氣質良好,具有較強的溝通協調組織能力和抗壓能力,具有市場數據分析、營銷策劃、市場拓展和客戶維系等能力。

  (三)崗位職責

  1、技術支持崗(維護方向)

  (1)負責開展城域網干線、管道路由、光節(jié)點以下(含光節(jié)點)以及分配網和用戶終端的維修維護。

  (2)負責上門安裝機頂盒和寬帶。

  (3)配合參與分前端值守、光纜干線搶修和網絡安全防范工作。

  (4)參與責任區(qū)域的網絡建設、升級改造、搶修及遷建賠補等相關工作。

  (5)新業(yè)務應用及維護。

  2、營業(yè)員崗(含市場營銷方向)

  (1)負責公司范圍內企事業(yè)單位、賓館酒店、社會團體基本收視和增值業(yè)務的營銷策劃和推廣,

  (2)負責集團客戶業(yè)務的后續(xù)服務和關系維護。

  (3)負責區(qū)域內停機用戶的清理和激活。

  (4)負責公司辦理業(yè)務后,協調省、市公司廣告上載流程簽批和協調工作。

  (5)在營業(yè)廳從事營業(yè)工作。

  四、招聘程序及規(guī)則

  發(fā)布招聘公告→現場報名→簡歷篩選→面試→在崗培訓→筆試和實操測試→體檢與政審→公示→錄用。具體安排如下:

  (一)招聘公告發(fā)布:

  163貴州網、黔東南州電視臺、微信公眾號(貴州廣電網絡黔東南州分公司)、電視飛字

  (二)應聘報名

  采取以“現場報名”的方式組織實施報名工作,考生到貴州廣電網絡公司黔東南州分公司人力資源部報名(凱里市寧波路10號萬博電視臺內)或各縣廣電網絡分公司均可報名(考生需帶本人身份證、畢業(yè)證及取得的相關職業(yè)資格或職稱證原件和復印件)。

  報名時間為:2016年5月18日--月24日上午12點。

  (三)簡歷篩選

  分公司根據報名資格條件進行簡歷篩選工作,篩選出符合條件的人員。

  (四)面試

  面試時間:2016年5月25日。

  面試地點:貴州廣電網絡公司黔東南州分公司。

  面試根據專業(yè)特征分為技術支持崗(維護方向)和營業(yè)員(含市場營銷方向)兩個面試組,面試采取半結構化面試,采用100分制計分,占綜合成績的40%,面試成績24分及以上(以百分之計分面試成績必須達60分以上,換算成綜合成績必須達24分以上),人員按3:1(報名人數與計劃招錄人數)比例進入下一環(huán)節(jié)。

  (五)上崗培訓

  2016年6月1日起面試合格人員進入在崗培訓階段,培訓期為3個月,期間簽訂3個月固定期限合同(無試用期),按照每人每月2000元的標準核發(fā)工資,同期繳納社會保險。培訓期間,公司將根據崗位制定相應的考核辦法,所得成績直接疊加進入綜合成績。

  培訓期時間:2016年6月1日—8月31日。

  (六)筆試和實操測試

  筆試和實操測試題目由省公司統(tǒng)一出題,由州公司負責組織實施。考試內容:3個月實地培訓知識和技能,主要圍繞本崗位工作內容進行測試。

  筆試和實操測試:2016年9月1日(暫定)。

  (七)綜合成績

  面試成績占40%、實踐操作占20%,筆試成績占40%,營銷成績不限最高分;綜合成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字統(tǒng)計,根據綜合成績從高到低擇優(yōu)聘用,如同一崗位考生總成績名次出現并列的,以實操成績+營銷成績之和就高選擇。

  根據綜合成績從高到低進入下一環(huán)節(jié),如同一崗位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

  (八)體檢與政審

  由州公司統(tǒng)一安排,指定到綜合性醫(yī)院進行體檢。以考生綜合成績?yōu)闇剩筛叩降偷阮~確定體檢與政審對象,體檢費用由考生自理。考生填寫《公司入職人員政治審查表》,經公安機關和當地街道辦事處審查確認。

  (九)公示和試用

  1、經面試、上崗培訓、筆試、體檢、政審合格的考生,確定為正式聘用人員,并且在用人單位的分公司進行為期3天的公示,接受社會監(jiān)督。

  2、對公示期內無異議的人員,由用人單位行文正式聘用;不合格的,不予聘用。

  五、組織實施及其他

  招考工作由貴州廣電網絡公司黔東南州分公司組織實施,省公司人力資源部監(jiān)督指導。

  聯系人及電話:龍女士 0855-8255539 18608555028

  吳女士 0855-8255539 18285561013

  附件:應聘報名申請(點擊下載

 

  貴州省廣播電視信息網絡股份有限公司

  黔東南州分公司

  2016年5月19日

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