雷山縣東城社區黨工委 西城社區黨工委
關于推選小區網格管理員和網格信息員的指導意見
根據《國務院辦公廳關于政府向社會力量購買服務的指導意見》(國辦發〔2013〕96號)、中共雷山縣委《關于丹江鎮東城、西城社區工作專題會議紀要》(雷黨專議﹝2014﹞35號)、《中共雷山縣委辦公室雷山縣人民政府辦公室關于印發<雷山縣創新基層社會治理機制推行網格化服務管理實施方案>的通知》(雷黨辦發﹝2015﹞22號)和2015年12月16日縣長辦公會會議精神，為進一步轉變政府職能，加強和改善社區公共服務管理，推動黨的領導、政府引導與居民自治的有機結合，切實抓好城鎮網格化管理工作，擬通過民主推選的方式配齊配強網格管理員和信息員，現提出以下指導意見。
一、推選范圍和名額
(一)面向全縣公開推選網格管理員34人，其中：羊常壩居委會5名、南門壩居委會6名、教廠壩居委會6名;十大字居委會9名、響樓社區居委會8名。
(二)面向各網格公開推選網格信息員60人，其中：羊常壩居委會10名、南門壩居委會10名、教廠壩居委會10名;十大字居委會15名、響樓居委會15名。(由東城、西城社區黨工委指導各居委會根據實際工作需要選任)
二、推選對象及條件
1.網格管理員：
(1)遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀行為;
(2)具有高中、中專以上文化程度,會用電腦，責任心強;
(3)年齡在18周歲以上、45周歲以下;
(4)為方便小區網格管理工作，原則上要求具有雷山戶口，或是配偶為雷山戶口，在相應的居委會轄區內有居所，常住縣城區生活，熱愛社區工作;
(5)身體健康，五官端正，具備正常履責的身體條件。
(6)有下列情形之一的不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;現役軍人、普通高等院校在校生;法律法規規定不得應聘的其他情形人員;其他不符合報考資格條件的。
2.網格信息員：年齡在18周歲以上，具有初中以上文化程度，品行端正，責任心強，熱愛社區工作。
三、崗位職責
(一)網格管理員主要工作職責：(1)做好網格內調查、統計、宣傳、信息收集、應急管理等基礎工作。(2)協助有關部門做好網格內與居民密切相關的社會治安、禁毒、社區矯正、公共衛生、人口計生、民政事務、社會救助、社區教育、勞動就業、住房保障、社會保障、城市管理、環境衛生、文化體育、科普教育、民族宗教、消費維權以及流動人口和特殊人群服務等工作。(3)指導和監督網格內的社會組織、業主委員會、物業服務企業工作，推動政府公共服務和社會管理全覆蓋。(4)完成社區黨工委和服務中心安排的其它工作。
(二)網格信息員主要工作職責：做好網格轄區內的各類信息收集;完成社區黨工委和服務中心安排的其它工作。
四、推選方式及要求
1.網格管理員的推選與村居換屆同步進行，實行“三年一推選”，原則上從社區黨支部成員、居委會成員中擇優兼任。由社區黨工委指導各居委會在換屆中增設黨支部委員和居委會委員的職數，按照便于管理和服務的原則，從委員中選擇責任心強、熟悉社區情況、熱愛社區工作的委員兼任小區網格管理員。社區黨支部應根據工作實際需要，提出合適人選，由居“兩委”民主票決確定網格管理員。“兩委”班子成員中沒有合適人選的，可由轄區內責任心強、熟悉社區情況、熱愛社區工作的樓長或居民兼任。
2.網格信息員由社區黨工委指導居委會從小區居民中推選。不能由“三大員”或網格員兼任。
3.網格管理員和信息員接受社區黨支部和居委會的領導，簽訂小區網格管理工作責任書，與居委會“三大員”一同接受社區黨工委的管理考核，不能勝任網格管理工作，不能按時完成工作任務，考核不合格的，不再發放補貼，再由社區黨支部和居委會另行選派人員兼任。
4.網格管理員和信息員在工作期間，因工作需要或個人原因要離開工作崗位的，由社區黨支部和居委會另行選派人員兼任。屬公益性崗位退休的，由社區黨支部和居委會提前3個月選派人員兼任，確保工作的穩定性和連續性。
5.鑒于目前未到換屆期，而部分小區又處于脫管狀態，為解決“無人管理”的問題，由社區黨工委指導居委會根據工作實際推選小區負責人負責小區網格管理工作。
五、工作待遇
根據《中共雷山縣委辦公室雷山縣人民政府辦公室關于印發<雷山縣創新基層社會治理機制推行網格化服務管理實施方案>的通知》(雷黨辦發﹝2015﹞22號)文件精神，網格管理員月報酬2000元，網格信息員月報酬200元。針對目前社區人員成份的復雜性，具體情況如下。
1.屬于協管員、信息員、退休干部等身份兼任居委會“三大員”的，其月報酬[每月由協管員工資+村干報酬的總額(含五險)]大于2000元的，其報酬保持不變。
2.不屬協管員、信息員的，只任居委會“三大員”，每月報酬不足2000元的，補足2000元。
3.由社區協管員等領取公益性崗位工資的人員，轉任網格管理員的，其每月工資總額(含五險)不足2000元的，補足2000元;超出2000元的，其報酬保持不變。
4.2016年換屆后，由社區黨支部、居委會班子成員或小區樓長、居民兼任小區網格管理員的，由社區服務中心劃撥辦公經費到居委會，由居委會每月發放務工補貼2000元。
5.網格信息員月補貼200元。
六、關于推選過度期小區管理員和網格信息員的實施步驟
到2016年村級換屆前，為解決“無人管理”的問題，由社區黨工委指導居委會根據工作實際推選小區負責人負責小區網格管理工作，具體實施步驟如下：
(一) 發布公告。2016年1月4日至2016年1月15日在縣政務外網發布實施方案、并在雷山縣電視臺播報實施方案，同時在小區張貼實施方案。
(二)報名
1.報名時間：2016年1月4日至2016年1月15日(上午8:30至12:00，下午14:00至17:30)。
2.報名地點及聯系電話：
羊常壩居委會0855-3335031
南門壩居委會0855-3334457
教廠壩居委會0855-3213928
十大字居委會0855-3335810
響樓居委會0855-3222047
3.報名要求：原則上在常居住社區進行報名，須攜帶以下材料報考，資料應真實、準確，如有弄虛作假行為，一經查實即取消考試資格或錄用資格。一是身份證原件及復印件;二是畢業證書原件及復印件或相關的學歷證明;三是近期同底1寸免冠藍底彩色照片3張;四是填寫《報名表》。
(三)資格初審。資格初審在各社區進行，根據報考人員填寫的信息，對照《實施方案》和推選崗位所需的資格條件進行初審。經資格初審合格的人員，將在雷山縣人民政府網和各社區進行7天公示。資格審查貫穿公開推選工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，將取消其進入下一環節的資格。
(四)機試(總分值為100份，占總分的40%)。主要測試應聘人員的綜合性基本知識和基本常識，不指定大綱和教材。
(五)面試(總分值為100分，占總分的60%)。機試成績在60分以上方能進入面試。崗位與進入面試人員的比例不足1：3的，全部進入面試;崗位與進入面試人員的比例超過1：3的，按1：3的比例確定面試人員。由東城、西城社區服務中心分別組織開展面試工作。
(六)成績計算�？忌煽兊扔诠P試成績×40%+面試成績×60%。若同一崗位出現并列成績，則增加電腦打字應用測評，優先錄用熟練應用電腦、打字快的人員。
(七)體檢和考察。擬選用的人員總成績大于或等于60分以上方能到縣醫院體檢，身體健康的人員確定為擬選用人員進行公示(體檢費用自理)。政審考察側重于思想政治表現、道德品質，有無違紀違法現象，以及業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬選用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在合格人員中根據成績從高分到低分依次遞補。
(八)公示。經機試、面試、體檢合格的人員，確定為擬推選人員，并面向社會公示7天，接受社會監督。公示無異議的人員，到居委會接受工作安排。
七、工作要求
推選工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
監督電話：0855-3331010(雷山縣監察局)
八、組織領導
組 長：金光翔(縣人大常委會副主任、丹江鎮黨委書記)
副組長：李紹俊(丹江鎮黨委副書記、紀委書記)
文貴華(丹江鎮黨委副書記、東城社區黨工委
書記、東城社區服務中心主任)
劉 柳(丹江鎮黨委副書記、西城社區黨工委
書記、東城社區服務中心主任)
成 員：龍懷山(東城社區黨工委副書記、紀委書記)
李正華(西城社區黨工委副書記、紀委書記)
楊秋華(東城社區服務中心副主任)
郎金海(東城社區服務中心副主任)
冉 琳(西城社區服務中心副主任)
羅 義(西城社區服務中心副主任)
王 桃(大十字社區黨支部書記)
陳建麗(響樓社區黨支部書記)
王泰平(南門壩社區黨支部書記)
潘 勇(教廠壩社區黨支部書記)
陸知音(羊常壩社區黨支部書記)
莫榮艷(大十字居委會主任)
潘曉君(響樓居委會主任)
宋志婷(南門壩居委會主任)
王 麗(教廠壩居委會主任)
張春秀(羊常壩居委會主任)
領導小組下設辦公室在東城社區服務中心，由龍懷山、李正華二位同志具體辦公，負責綜合協調和督促檢查等各項工作。
九、各居委會根據實際，制定具體實施方案報社區黨工委審批后組織實施。
雷山縣東城社區黨工委
雷山縣西城社區黨工委
2015年12月31日
