為進一步充實水城縣政府專職消防隊伍，根據《水城縣人民政府辦公室關于印發<水城縣人民政府專職消防隊伍管理辦法(試行)>的通知》要求，水城縣擬向社會公開招聘政府專職消防員及駕駛員，特制定《水城縣2019年面向社
會公開招聘政府專職消防員及駕駛員實施方案》(以下簡稱《方案》)。
一、招聘原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、公正、競爭、擇優的原則。招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、現場報名、體格檢查、心理測試、體能測試及駕駛員實際操作、面試、政治考核、公示、聘用及入職培訓的程序進行。
二、招聘計劃和職位
擬計劃招聘政府專職消防員28名、駕駛員12名，詳見《水城縣2019年面向社會公開招聘政府專職消防員及駕駛員招聘職位一覽表》。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
具有中華人民共和國國籍且符合招聘職位一覽表中學歷要求的應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3、志愿加入水城縣政府專職消防救援隊伍;
4、年齡為18周歲以上(2001年9月5日前出生)、24周歲以下(1995年9月5日以后出生);具有大學本科以上學歷的人員，年齡可放寬至26周歲(1993年9月5日以后出生);解放軍和武警部隊退役士兵中符合條件的人員優先招聘，年齡可放寬至28周歲(1991年9月5日以后出生);持B照及以上駕駛證的人員報考駕駛員職位的，年齡放寬至35周歲(1984年9月5日以后出生);
5、政府專職消防員需具有高中及同等以上文化程度，駕駛員需具有初中及以上文化程度;
6、身體和心理健康且具有良好的品行;
7、優先招聘具有體育、醫護、潛水員證書、無人機駕駛證資格、舟船艇駕駛資格等特長的社會青年或退役士兵;
8、法律、法規規定的其他條件。
(三)以下人員不得報考
1、定向到具體單位的2019年應屆畢業生;
2、在讀的全日制非2019屆畢業生;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5、任職(工作)或服役期間受警告及以上處分人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
6、在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
7、不符合招聘職位資格條件要求的人員。
四、報名
報名由縣招聘工作領導小組統一組織，現場報名，具體由招聘工作領導小組辦公室負責實施。
(一)報名時間
2019年9月6日至2019年9月8日
上午9：00--12：00，下午14：30-17：30。
(二)報名地點
(三)報名須提交的資料
1.參加報名的考生須持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和畢業證原件及復印件各一份，初中、高中學歷的報考人員需提供學籍證明原件(學籍證明須提供證明人姓名及聯系方式);駕駛證原件及復印件;有工作單位的人員報考，必須提供單位及有人事權的主管部門出具的同意報告證明;近期藍底免冠2寸照片5張;《水城縣2019年面向社會公開招聘政府專職消防員報名表》一份。考生報名時不如實提供真實信息，若有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由考生自行承擔(代填代報的視同考生本人填寫)。
2.報名表考生可在水城縣人民政府網上下載，也可以現場領取。
五、考核
考核項目包括體格檢查、心理測試、體能測試及駕駛員實際操作、面試和政治考核。招聘考核具體安排，由縣招聘工作領導小組發布。
(一)體格檢查
在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行，體檢不合格的取消進入下一環節資格。招聘對象對體格檢查結果有疑問的，經縣招聘工作領導小組和同級衛生行政部門共同研究，可以進行一次復檢，體格檢查結果以復檢結論為準(體檢費用由考生自費)。
(二)心理測試
心理測試采用武警部隊第三代心理測查系統進行，由系統自動評判“合格”或“不合格”。不合格者取消進入下一環節資格。
(三)體能測試及駕駛員實際操作
體能按照《水城縣人民政府專職消防員及駕駛員招聘體能測試標準》執行(見附件3)，駕駛員實際操作按照場地考核科目進行。
體能測試有關要求：體能測試項目由水城縣消防救援大隊制定并實施考核。體能測試科目(見附件3)，體能測試成績百分制折算后占總成績60%。
(四)面試
面試工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行，面試參照事業單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分，面試成績百分制折算后占總成績40%。
(五)政治考核
確定政治考核對象，以考生總成績由高到低按照政治考核對象與招聘計劃數1：1的比例確定為政治考核對象，若總成績末尾并列的，體能成績高的確定為政治考核對象。政治考核工作由縣招聘辦統一組織,抽人組成若干個考察組對入圍考生進行政治考核，每個考察組由兩名以上人員組成。考察組通過查閱檔案，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、提出聘用建議或意見。
考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，再次確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，取消進入下一環節的資格。空缺計劃，按照同一職位考生的總成績從高分至低分依次遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體單位的應屆畢業生;
3、在讀的非應屆畢業生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
5、被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6、報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員;
7、截止到考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員視為考察不合格;
8、任職(工作)或服役期間受警告及以上處分人員;
9、違反計劃生育政策的人員;
10、不符合招聘職位所需資格條件的人員;
11、在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
12、有法律、法規規定不得聘用的人員或經縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的人員。
六、公示、聘用及入職培訓
(一)公示
縣招聘工作領導小組根據考核情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在水城縣人民政府網向社會公示，公示時間為7個工作日。
(二)聘用
根據公示情況，確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(三)入職培訓
新聘用的政府專職消防員，參加為期三個月的入職培訓。培訓考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形，以及從普通高中和中等職業、技工學校應屆畢業學生中招聘、未按期取得相應學歷的，予以退回。培訓合格的，正式簽訂接收協議，明確雙方權利義務。經批準正式聘用的消防員，工作5年(含入職培訓期)內因非正當原因提前離職，未提前30個工作日提出申請并未經組織審批同意的將承擔經濟賠償。
七、待遇保障
1、工資待遇：參照水城縣事業單位工勤人員工資標準執行。人員工資由基本工資、獎勵性績效工資組成，獎勵性績效工資按季度發放，績效工資發放與崗位、考核結果等相掛鉤，聘期內工資全額納入財政預算。
2、社會保險：按照企業職工身份及有關規定參加社會保險。
八、工作要求及注意事項
1、招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關紀律，如有違反相關規定的，一經查實，將按照有關規定予以處理。
2、招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
4、本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘工作領導小組，未經允許、嚴禁轉載。
5、公開招聘考試期間，有關事宜將在水城縣人民政府網上公布，請考生密切注意水城縣人民政府網公布的相關招聘信息，因考生未認真閱讀簡章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。
6、考生聯系電話要保持暢通，以便聯系。
報名、政策咨詢電話：0858-8932119
附件：1、水城縣2019年面向社會公開招聘政府專職消防員及駕駛員招聘職位一覽表.docx（點擊下載）
2、水城縣2019年面向社會公開招聘政府專職消防員及駕駛員報名表.docx（點擊下載）
3、水城縣人民政府專職消防員及駕駛員招聘體能測試標準.docx（點擊下載）
2019年8月30日
