根據工作需要，六枝特區自然資源局現面向社會公開招聘臨聘工作人員2名，具體事宜如下：
一、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘臨聘工作人員2名，主要從事政務服務工作。
二、報名條件
(一)報名人員須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.年齡在35周歲以下(1984年1月1日后出生)。
其他資格條件詳見《六枝特區自然資源局2019年公開招聘臨聘工作人員崗位及要求一覽表》(見附件1)。
有下列情況之一者，不得報名
1.現役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員，正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;
5.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報名
報名工作由六枝特區自然資源局組織實施，采取現場報名的方式進行。
1.報名時間、地點及要求
報名時間：2019年8月9日至8月15日(上午9:0-12:00,下午13:00-17:00)。
報名地點：六枝特區政務服務中心三樓(57號窗口)
報名要求：報名人員報名時須攜帶：
(2)學歷學位證書、工作經歷證明以及其他需提供的證明本人滿足崗位需求的相關材料。
(3)有效二代居民身份證復印件1份;
(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片1張(請粘貼到報名表相應位置);
(5)報名表中體現的任職經歷、受獎勵情況等其他印證材料。
(二)資格審查
六枝特區自然資源局公開招聘領導小組根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。報名結束后，通過資格審查合格人員方可進入面試環節，面試名單在六枝特區人民政府網官網上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(三)面試
1.經審查合格后參加面試。面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，面試成績在六枝特區人民政府網官網公布。
(四)體檢
根據招聘計劃數按面試成績由高到低以1:1的比例確定體檢對象，體檢參照國家有關政策規定執行，體檢在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，由六枝特區自然資源局組織體檢，在規定時間內出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理，體檢時間由六枝特區自然資源局另行通知。
(五)公示和聘用
1.公示。經資格審查、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，由六枝特區自然資源局進行為期5天的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并出結論后再決定是否聘用。
2.合同簽訂。公示期滿，無異議的，與六枝特區自然資源局簽訂《勞動合同》。
四、待遇保障
公示結果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同(原則上1年1簽，其中第1年試用期1個月)。與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關系，否則后果自負。
被聘用人員應在規定時間到六枝特區自然資源局報到，不按時報到的，取消聘用資格。試用期間不遵守紀律、不服從工作安排，不能按時完成規定工作任務或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動用工合同。試用期滿經考核合格的，聘用人員薪酬待遇按六枝特區自然資源局臨聘人員標準執行。
五、有關事項
(一)本次招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。本次招聘工作由六枝特區自然資源局具體負責解釋。
(二)考生聯系電話要保持暢通，以便聯系，若在整個招聘過程中，因考生聯系電話關機、停機、換號等聯系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔。
報名、政策咨詢電話：0858-5312064
附件：
附件1：六枝特區自然資源局公開招聘臨聘工作人員職位一覽表.xls（點擊下載）
附件2：六枝特區自然資源局公開招聘臨聘工作人員報名表.doc（點擊下載）
