因工作需要，擬向全社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘車(chē)輛駕駛員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次招聘駕駛員2名，主要從事車(chē)輛駕駛工作，崗位屬于非在編臨聘人員。

　　二、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)高，作風(fēng)正派，無(wú)刑事犯罪記錄;

　　2.具備良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。準(zhǔn)駕車(chē)型：持C1證以上，駕駛技術(shù)熟練和無(wú)重大交通安全事故記錄、無(wú)嚴(yán)重違章處分記錄;

　　3.身體健康，五官端正，年齡20—35歲之間，身高1.60米以上的男性公民;

　　4.具有高中(中專(zhuān))及以上文化程度;

　　5.退伍軍人、建檔立卡貧困戶、3年以上駕齡、同等條件居住市區(qū)者優(yōu)先。

　　三、待遇

　　受聘期間按《勞動(dòng)合同法》管理，薪酬按《開(kāi)發(fā)區(qū)臨聘人員薪酬管理辦法》執(zhí)行，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2019年3月25日—4月4日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　水城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)(標(biāo)準(zhǔn)化廠房6號(hào)樓312室)。

　　聯(lián)系人：李榮祥石柱

　　聯(lián)系電話：0858—6541211

　　(三)報(bào)名程序及資格審查

　　1.明確要求。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

　　2.符合招聘條件的，報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

　　(1)水城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)駕駛員招聘報(bào)名表(報(bào)名表在貴州水城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)下載);

　　(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、駕駛證、轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)原、退伍)證原件及復(fù)印件，近期2寸彩色免冠證件照2張;

　　(3)戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具無(wú)違法犯罪的證明;

　　(4)當(dāng)?shù)毓�安交警部門(mén)出具無(wú)重大責(zé)任事故的證明。

　　3.資格審查

　　按照招聘條件和報(bào)名要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者按通知參加考試。

　　五、考試與考核

　　考試總成績(jī)由操作考試、面試兩部分構(gòu)成，按操作考試成績(jī)從高分到低分排序，以3：1比例確定前6名參加面試，報(bào)名人數(shù)不足6名的，全部參加面試;操作、和面試成績(jī)按百分制計(jì)算，操作考試和面試成績(jī)各占50%。

　　(一)考試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知;

　　(二)操作考試：測(cè)試汽車(chē)駕駛、技能測(cè)試;

　　(三)面試：包括儀表舉止、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力

　　等。

　　如考試總成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，則按操作考試成績(jī)從高分到低分排序。

　　六、體檢

　　按考試總成績(jī)從高到低的排序按1：1比例確定排前2名的在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。如體檢不合格，從第3名開(kāi)始依次等額替補(bǔ)。同等條件下，退伍轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人、建檔立卡貧困戶優(yōu)先。

　　七、公示

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格者，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，在貴州水城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，所缺名額依次按程序遞補(bǔ)。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或者其他方式反映問(wèn)題不予受理。(舉報(bào)電話：0858—6541211)

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議者，對(duì)擬聘人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任崗位職責(zé)者不予正式聘用，試用期合格者與單位簽訂聘用合同。實(shí)行一年一聘，年終考核不合格者，取消聘用資格。聘用期內(nèi)工資福利待遇按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，解除聘用合同則停發(fā)相應(yīng)工資福利待遇。

　　2019年3月25日